Яндекс Директ

Только этой осенью Яндекс Директ добавит до 20 000 ₽ на рекламу для вашего бизнеса ⚡ Узнать больше #реклама yandex.ru О рекламодателе

Смотрел сотни портфолио когда нанимал. Одни и те же проблемы постоянно. 🔘 Только картинки, ноль текста Красивые макеты, но непонятно что вы вообще делали. Какая была задача, почему так решили, что получилось. Портфолио это не биханс. Это кейсы с контекстом. 🔘 Учебные редизайны без анализа «Редизайн Авито». Окей, но зачем. Какую проблему решали. Почему старая версия плохая. Что изменилось и почему лучше. Без этого это просто рисование. 🔘 Нет процесса Показали только финальный результат. А как пришли к нему? Были ли варианты? Что отбросили и почему? Работодатель хочет понять как вы думаете, а не насколько красиво рисуете. 🔘 Слишком много работ 15-20 проектов в портфолио это перебор. Никто не будет все смотреть. Лучше 3-5 сильных кейса с подробным описанием чем 20 поверхностных. Ещё и раскиданы в разном порядке, приходится вникать( 🔘 Портфолио в PDF Серьезно, это 2026 год. Сделайте нормальный сайт. Tilda, Notion, что угодно. Но не PDF на 10+ страниц. Такое было. Смотреть было больно. Или отдельными файлами на гугл диске, ещё больнее. 🔘 Нет ссылки на портфолио в резюме Или она где-то в конце мелким шрифтом. Ссылка должна быть в первых строках. Жирным. 🔘 Рандомное использование фреймворков У 8 из 10 дизов в кейсах куча воды из юзерперсон, CJM, каких-то схем и прочей штуки, в которой они не разбираются, но зачем-то пишут. Если там почитать и повникать, то это все не будет соотносится с макетами, либо будет очень много воды, которую читать скучно. Вместо этого лучше визуальчик сочно покажите + пару слов о проекте. Это будет куда полезнее, чем том текста, который никто не прочитает никогда. Что работает: Структура кейса. Задача → Процесс → Решение → Результат. Просто и понятно. Объяснение решений Не «сделал красную кнопку», а «выбрал красный потому что по гайдлайнам это primary action». Показ процесса Скетчи, варианты, итерации. Покажите что вы думали, а не просто нарисовали первое что пришло в голову. Конкретика Цифры, метрики, любые измеримые результаты. Крупный визуал Я не знаю почему, но 9 из 10 дизайнеров стесняются показывать свой UI крупно. Почему? Это же сильно увеличивает шансы, особенно если UI хороший. Вместо этого я видел огромный скрин из фигмы с кучей экранов зачем-то, на котором 0 полезного + все в пикселях. Это нереально рассмотреть и понять, что вы там делали. Примеры портфолио, которые были под рукой: – https://vladkalashnikov.framer.website/ – https://evanburns.framer.website/ – https://lilyakhmetova.com/ – https://beisembin.framer.website/archive/old-home – https://garri.design/#top – https://andekhtyar.framer.website/ – https://jano.framer.website/ – https://dziubina.com/ – https://krisbarilnik.com – https://serega.works/ – https://danial.si/ Делайте также, а иначе не делайте)) Не благодарите!) Если остались вопросы — пишите. Какие ошибки в портфолио видели вы?) ——— 🔥 Закрытый канал с вакансиями 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🎨 Референсы

Это стало частью государственной политики по воспитанию «физически совершенного» поколения и превращению физкультуры в повседневную практику миллионов советских людей. В отличие от дореволюционной России, где спорт был уделом узкого круга любителей, в СССР он стал делом всенародным, поддержанным созданием спортивных обществ и включением физкультуры в учебные программы. Массовое строительство спортивных сооружений вышло далеко за пределы больших городов и промышленных центров: уже к середине 1930-х годов в стране насчитывались сотни стадионов и тысячи спортивных площадок. Множество людей получили возможность пользоваться новой инфраструктурой для занятий физкультурой и спортом. О спортивных сооружениях 1930-х годов — в главе из книги «Дом физкультуры». ⭐ Читать на сайте TATLIN #статьи #архитектура

Детство в маленьком городе без театра: каждый визит туда – настоящее путешествие, наполненное ожиданием и вдохновением Читать на дизайнерс | #статья

Немного расскажу о формате: Задача участников — сделать дизайн лендинга для сочинской кавер-группы «КОЗЫРИ». Реальный клиент, реальные вводные, реальный бюджет. - Главный приз — 100.000₽ за дизайн лендинга. - Дополнительно: призы от Taptop и жюри. В боте уже ждут подробное ТЗ, материалы и клиентское интервью. Разбор работ проведут арт-директора из индустрии — полезно даже просто участвовать. Сроки: Приём работ: до 25 января Голосование, разбор и награждение: 1–9 февраля Регистрируйся, получай задание и делай крутой проект) Принять участие в конкурсе *Кстати, для тех, кто проходит у нас обучение — на платформе доступны уроки по TapTop

Отчет Pinterest Predicts: 21 прогнозируемая тенденция для поиска вдохновения и формирования образов. Анализ популярных запросов, грядущие тренды, вектор развития интересов аудитории Читать на дизайнерс | #дайджест

На hirehi появились вакансии для DevOps! Если у вас друзья или знакомые ищут работу, пусть приходят) Пользуются и пишут фидбек! Про рекорды Хочу здесь порадоваться за себя и отметить рекорд. Во-первых рекорд платных пользователей в день, во-вторых в гугле за день было 15000+ показов моего сайта! За 1 день. Я до сих пор в шоке. Это лучший показатель за всю историю и один день. По кликам тоже) Напомню, что я делаю hirehi как эксперимент вайбкодингом. Я не разработчик, а дизайнер. Все написано нейронкой. Также я продолжаю свой эксперимент по блогу и пишу статьи каждый день) Посмотрим, что это даст через время. Приходите, в общем, если вы дизайнер, аналитик, разработчик, менеджер, девопс или тестировщик Спасибо всем вам, кто пользуется сервисом и советует его :) Передаю привет ребятам из эйч, которые опять стащили две фичи и почти попытались слизать весь дизайн, но вышло коряво, как всегда. Придумайте что-то свое, пожалуйста, я больше СЕО писать не намерен) По любым вопросам пишите мне ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Иммерсивный визуальный проект, исследующий вечный конфликт добра и зла в хоррор-кино через десять уникальных постеров. #кино #дизайн #лайфстайл Посмотреть сайт 👨‍💻

Рассказывает Люда Чернуха, я исполнительный директор брендингового агентства FERMA. Начало года — редкий момент, когда можно зафиксировать свою позицию на рынке, измерить её и понять, где мы находимся, как нас воспринимают клиенты и партнёры, какие ассоциации с брендом возникают первыми. Подробнее рассказали в голосовом сообщении ниже 💛

Вы узнаете: — Как упаковать фирменный стиль для клиента; — Что входит в понятия брендбук, гайдлайн, логобук, гайдбук; — Как собрать эти документы и чем они отличаются. На практикуме вы: — Соберёте свою систему для передачи фирменного стиля клиенту, — Придумаете уникальные фишки и шаблон для любого фирменного стиля. Спикер: Юлия Шалявина, дизайнер студии Noema, выпускница и преподаватель Института Дизайна и Искусств ННГАСУ. Когда: 25 января, 12:00. Где: Нижний Новгород, ул. Кулибина, 3, коворкинг Share. Программа мероприятия: 12:00 Сбор гостей.  12:10 Знакомство участников. 12:20 Лекция «Как упаковать фирменный стиль клиенту».  13:00–15:00 Практикум «Шаблон гайдбука на практике».  Стоимость: 600 ₽. Регистрация здесь. Важно: с собой необходим ноутбук. На практикум можно принести свой проект, либо спикер предложит задание. По организационным вопросам пишите Юле, амбассадору Dprofile.

www.threads.com/@gragmerniy 👁