Помощь в трудоустройстве в IT-сфере!

В России из-за дефицита айтишников запустили бесплатную программу по обучению IT-специалистов. Теперь любой желающий может попробовать себя в IT с полного нуля и начать обучение бесплатно! Узнайте про дальнейшее трудоустройство в ведущие IT-компании для восполнения кадрового дефицита. Для этого нужно: - Перейти по ссылке - Заполнить анкету и ответить на вопросы (занимает менее 3 минут) - На основании ваших ответов вы сразу узнаете, подходит ли вам сфера IT и сможете ли вы в ней работать Перейти на сайт #реклама 16+ urban-university.ru О рекламодателе

👌В этом новогоднем номере мы пошли поперек всех традиций. Здесь нет наряженных елок, цветных свечей, Дедов Морозов, заснеженных видов из окон… Всё это вы соберете вокруг себя и без нас, если захотите. Мы пошли по метамодернистскому пути и собрали вещи и тренды, которые соотносятся с праздником Нового года невпрямую. ✍️Красно-зеленые вещи — экстремально дизайнерские, без намека на новогодние стереотипы, арт-подборка про лошадей — символ предстоящего года — как выставка современного искусства, обзор дизайнерских светильников, и даже материал про подарки — всё выглядит необычно, нестандартно, и поэтому необычайно свежо. И даже подборку интерьерных проектов открывает дерзкий, разрушающий шаблоны, интерьер для певицы Славы, созданный дизайнером Ириной Чернейкиной и украсивший обложку! Фото: Антон Лихтарович

А, это же мы прошлое возвращаем, чтобы изменить будущее. Вот как это работает: вы учитесь со скидами Черной пятницы по ценам прошлого года, становитесь дизайнерами — и меняете мир к лучшему. Задачу упростят: ➡️ скидки на обучение до 60%: они и превратят нынешние цены в прошлогодние ➡️ 3 курса в подарок: английский для дизайнеров, нейросети и софт скилы Когда, если не сейчас? Выбирайте профессию по душе — и увидимся в дизайне ❤️

Дизайнер Филипп Третьяков о шрифте в проекте айдентики для оркестра Utopia. Кейс

Гостиная в проекте Анны Наумовой

Как работать и подбирать? С акцидентными шрифтами все действительно очень непросто. Если шрифт уж с очень ярким характером, то быстро приедается и его все уже знают. Или с ним очень сложно работать (нужно набирать очень крупно, так как он не выдерживает масштабирования, или больше двух строк становятся плохо читаемыми). Что же делать? Я больше люблю подбирать шрифты с выразительным рисунком, которые могут работать как акцидентные, но на самом деле ими не являются. Так же здорово, если они содержат дисплейные начертания (начертания для крупного кегля, например Baskerville Display или Simon). Я думаю, что дизайн с такими шрифтами «живет» дольше, не становится сиюминутным из-за присутствия очень модного акцента. Например, из антикв Bodoni PT, Kis или Newton Italic отлично работают как акцидентные в крупном кегле, так как рисунок знаков этих шрифтов близок к идеальному. И именно из акциденции мне нравятся Kudry, Helsa, CoFo Raffine, CoFo Glassier, Rene, Nagel, Antonym (хотя он и не акцидентный, но может прекрасно работать в крупном кегле как акцидентный)). #типографика #шрифты

Агент не только пишет и тестирует код продукта, но также проверяет работу созданного приложения в браузере, делает скрины и записывает видео своих действий. Он учится на задачах и пополняет базу знаний. Можно выделять конкретные части на макете продукта или скринах и писать в комментарии, что нужно исправить. Есть единая панель управления, с которой удобно контролировать нескольких агентов одновременно. Работает локально на macOS, Linux и Windows. Пока доступна бесплатно, но есть лимит запросов, который обновляется каждые пять часов. #инструменты@zhurnalus_lite

Анастасия Пушкарева и Полина Адрианова из VK рассказали о создании программы обучения дизайнеров немодерируемым исследованиям. Главная цель в демократизации исследований: дизайнеры могут быстрее проводить тесты, находясь в контексте продукта. Программа занимает три недели и включает записи лекций, практику на реальных кейсах и работу с ментором. После нескольких итераций команда пришла к формату с готовыми кейсами и данными для анализа. В первой версии дизайнеры должны были искать задачи из своей работы и набирать по 50-60 респондентов на каждый тест, что оказалось невыполнимо. Теперь они выбирают из базы кейсов по мотивам реальных исследований VK и работают с уже собранными данными. После четырёх волн обучения команда перешла от потокового формата к точечному: теперь ментор прикрепляется к дизайнеру индивидуально без привязки к кварталу. Внутри: – Почему немодерируемые тесты проще для обучения, чем классические; – Как диаграмма Ганта помогает управлять рабочей группой исследователей; – Зачем нужны тесты с самопроверкой по сложным темам; – Почему дизайнерам пришлось делать шаблон презентации в Figma; – Какие «правила клуба» установили для совместной работы; – Как мастер-классы помогают закрепить конкретные навыки. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Когда фотограф снимающий с вертолета визуально интересней чем возможные кадры

Вроде и просто и классическое решение оптики воды в сосуде, а смотрится как хорошо. Эмилия Кларк и какой-то там напиток.

Добавили новинки, дополнили описания и сделали удобную навигацию по коллекциям. Калакатты, статуарио, гранитные текстуры — всё, что вы любите, в новом оформлении 2025 года Новый каталог доступен здесь 👉 interstone.su АВАРУС — российский кварцевый камень с безупречной полировкой и бессрочной гарантией. Долговечный, экологичный и созданный специально для ваших интерьерных шедевров