привет. меня зовут алёна десятых, я ceo duo sapiens
8 марта — повод поговорить о вкладе женщин в команды и бизнес. поэтому мы участвуем в эстафете прагматики и вместе с другими брендами рассказываем, как это устроено у нас.
в duo sapiens большинство управленческих ролей занимают женщины. они работают с командой, ведут отношения с менторами и студентами, запускают процессы и помогают продукту развиваться. женщины в команде принимают решения о найме, развитии специалистов, запуске новых форматов и внедрении процессов.
много работы в duo sapiens держится на навыках, которые обычно называют «мягкими». но мы с обеих сторон работаем с людьми: менти и менторами — поэтому «мягкие» навыки для нас самые важные: слышать человека, общаться без давления, работать не по инструкции, чувствовать контекст и ориентироваться в неопределённости.
особенно это заметно в менторстве. большая часть наших менторов — женщины, которые помогают дизайнерам разбираться в профессии и формулировать собственные решения.
мне кажется, нет «мужских» или «женских» ролей — есть люди с разными сильными сторонами, главное — увидеть эти сильные стороны и дать человеку возможность их реализовать
❤️ и так уж сложилось, что наш продукт и сообщество сильным делают женщины. и это супер
—
наши друзья из других продуктов рассказали, как женщины работают и влияют на процессы у них. почитайте:
🟢
senior designer прагматика
🟢
любовь, дизайн и метрики авито
🟢
галя, у нас макет магнит
🟢
ребята, у нас вау флаувау
🟢
домклик дизайн домклик
