В юности один уважаемый человек сказал мне фразу, от которой поначалу захотелось закатить глаза.
«Нет нерешаемых проблем. Есть неотзывчивые люди».
А потом жизнь начала присылать подтверждения. Потому что в жизни (и особенно в работе) большинство задач упираются не в сложность, а в молчание. Не в отсутствие идей, а в отсутствие ответов. Не в тупик, а в «я посмотрю позже».
И презентации — не исключение.
Можно сколько угодно править, перекрашивать, искать идеальный заголовок…
Но пока нужный человек не даст фидбек, не согласует, не решит — всё стоит.
Презентация может простить и неидеальный текст, и не самый классный шрифт , но никогда не простит отсутствие налаженной коммуникации. Сократ сказал, что истина рождается в споре. Я, конечно, не философ, но дополню: «Презентация (а следом за ней и само осуществление идеи) рождается в коммуникации».
Конечно, неразрешимые проблемы есть — но их гораздо меньше, чем мы порой думаем. Так что если сейчас у вас в мессенджерах висят незавершенные диалоги с сотрудниками, партнерами и начальством, это знак — дайте фидбек тем, кто его ждет, и не бойтесь просить его столько, сколько нужно.
