Здравствуйте! Продолжаю рассказывать о Вайлдберриз. Хотелось бы сказать: ура, есть заказы! Первый заказ был сделан, когда мы были в деревне — ни нормального интернета, ни нормального ноутбука, ни полных знаний о осуществлении заказа. Я отправила на доставку товар, и оказалось, что я не сформировала короб, поэтому нужно было везти в сортировочный центр. Мы съездили за город и отправили заказ.

Затем я решила сделать скидку, чтобы сестра заказала, и она не успела заказать — за 30 секунд уже не было в наличии! Все розовые комплекты со скидкой заказали реально за 30 секунд. Мы уже сформировали короб для отправки через ПВЗ, распечатали все штрих-коды: штрих-код для товара, штрих-код для короба и штрих-код для доставки. С полной уверенностью пошла на ближайший пункт выдачи, который принимает товары платно. Пришла с коробом, и меня послали домой. Думали, что опять что-то не так сделали, написали в поддержку, нас спросили адрес ПВЗ, и теперь там будет проверка этого ПВЗ. Нас попросили сходить в следующее ПВЗ. Муж завтра на работе до 6, а ПВЗ принимает до 6. Придется ехать на такси в следующий ПВЗ, чтобы отправить короб." По поводу всей этой ситуации с заказами: звучит как сценарий для комедийного фильма о приключениях в мире онлайн-продаж! 😂

Компания попробовала заменить джунов на ИИ. Потом вернулась к найму людей. Причина: нужен мидл, чтобы контролировать, что генерирует нейросеть. В итоге джуны оказались дешевле и надёжнее. Виктория Игнатенко из Практикума разобрала три главных мифа про рынок. Первый: джуны не нужны. Этот миф живёт с 2018 года, и каждый год его повторяют. Второй: ИИ заменит всех. Не заменит, нейросети галлюцинируют и требуют проверки каждого решения. Третий: после 40 работу не найти. Эйджизма станет меньше по простой причине: демография. Молодых специалистов численно меньше, и в какой-то момент их может не хватить на все вакансии. Внутри: – Навыки-страховка: ИИ, работа в команде, инициативность, гибкость, смежные области; – Признаки проблем в компании и когда пора искать новую работу; – Сколько нормально искать работу: от 2 до 6 месяцев, иногда до года; – Что делать, если навешивают обязанности без повышения зарплаты; – Параллельные проекты как новая норма карьеры. Рынок стал работодательским. Резких движений без подготовки делать не надо. Но и паниковать не стоит: турбулентность была, есть и будет, и эту волну мы тоже переживём. Что думаете об этом?) ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

#уроки

Мы живем в эпоху перемен и технологических открытий. Это касается и нашей с вами профессии: нейросети, новые дизайн-подходы, смелые запросы и масштабные задачи. Пусть этот темп не пугает, а наоборот заряжает. Пусть весь следующий год вы будете на коне, оседлаете этот стремительный поток и будете создавать невероятные вещи! С наступающим новым, смелым и прорывным годом! 🐴✨ Автор картинки: Lucas Wakamatsu

🌟 2025 год подходит к концу, и для нас он стал по-настоящему масштабным, смелым и насыщенным. В этом году на карте Петербурга появился новый центр культурного притяжения: мы переехали в Канатный цех, запустили новую образовательную программу и сразу два профиля, проводили и принимали участие в масштабных мероприятиях, впервые вышли в поле современного искусства, а студенты и кураторы привезли опыт Школы дизайна в более десятка стран 🌏✈️ Это был год экспериментов и большого движения вперёд. Всё это — благодаря вам: вашему таланту, смелости и желанию создавать новое. С наступающим 2026 годом! 💌 Желаем вам бесконечного вдохновения, внутренней опоры, ярких идей и уверенности в своём пути. Пусть впереди будет ещё больше возможностей, открытий и проектов, которыми хочется гордиться. С любовью, Ваша Школа дизайна 🫂🤍

Совсем скоро Новый 2026 год. Очень хочется, чтобы следующий год стал в первую очередь мирным, а с ним и счастливым. Берегите себя и близких, вдохновляйтесь и вдохновляйте, а я обещаю очень скоро вернуться к вам с огромным количеством прекрасных накопившихся у меня историй, который я весь декабрь не успевала выкладывать (простите), и копила-копила-копила, потому что последний месяц оказался каким-то уж совсем динамичным и перегруженным. Предлагаю всем как следует отдохнуть и продолжить радоваться талантливым идеям и проектам переиспользования старого на новый лад. PS На фото елочка (2013) в Будапеште из деревянных санок от Hello Wood study. Потом ее разобрали, а санки отдали детям из SOS Children's Village. Такой вот добрый reuse елки))

Внезапно вместо того, чтобы поддерживать принципы дизайна операционных систем, был определён лидер – это iOS, и на Android вместо Material Design, пользователи увидят решения из iOS, реконструкция liquid glass, насколько это возможно на Android. Как вам такой подход? 🖼️ Хороший интерфейс

В этом видео автор покажет вам способ, как при помощи нейросети Domoai.app вы можете превратить ваше видео в пиксельарт, аниме и кучу других стилей. #нейро #туториал

Спасибо, что были с нами - вдохновлялись, создавали, прокачивали навыки и не боялись экспериментировать с ИИ. В 2026 желаем пусть ваши проекты будут «ВАУ» и притягивают взгляды 👀 Вперёд в будущее, где ИИ — станет твоей суперсилой, а мы вам в этом поможем ❤️

Этот год стал для Института дизайна по-настоящему важным и насыщенным. Мы многого достигли: выпустили сильных, смелых и думающих дизайнеров, открыли двери новым студентам, запустили проекты, вышли на профессиональные площадки и продолжили развивать дизайн как живую, чувствующую и честную среду. За каждым достижением стоит огромная работа — преподавателей, кураторов, мастеров, сотрудников института. Людей, которые каждый день вкладывают знания, опыт, внимание и веру в своих студентов. Спасибо вам за это 🤩 Мы гордимся тем, каким становится Институт дизайна сегодня — как часть РГУ им. А. Н. Косыгина: открытого, современного, смелого университета, где ценят личность, мысль и творчество. Пусть новый год принесёт вдохновение, новые идеи, уверенность в себе и радость от того, что вы делаете. Пусть дизайн продолжает быть языком, через который мы говорим о мире и о человеке. С теплом, Институт дизайна ✨