Saks Global, крупнейший в США мультибрендовый люксовый ретейлер, объявил о начале процедуры банкротства, пишет Business of Fashion. В конце декабря ему не удалось выплатить процентный платеж в размере 100 млн долларов, поэтому компания решила пойти по пути реструктуризации.

Владельцы Saks уже привлекли 1,75 млрд долларов, чтобы продолжить работу, однако дальнейшее развитие событий будет зависеть от переговоров с кредиторами. В лучшем случае Saks выйдет из ситуации с меньшими долгами и новым форматом бизнеса; в худшем — компанию ждет распродажа активов и закрытие магазинов, как это уже происходило с Barneys. Все магазины Saks Fifth Avenue, Neiman Marcus и Bergdorf Goodman пока остаются открытыми. 🔹The Blueprint News
Изображение поста

Темно-синие фасады, глубокий тон пола и чёткий мраморный рисунок на всех рабочих поверхностях. В этом проекте AVANT Quartz 7700 Калакатта Марсель выглядит как эффектный, но спокойный акцент. Цвет камня уверенный и не кричащий. Он помогает выстроить композицию не перегружая интерьер

🌟Столешница, фартук и весь остров сделаны из одного декора. Жилы переходят плавно, плоскости читаются цельно. За такую точность стоит поблагодарить нашего партнера ИП Милосердова (Milos Group) Если вы ищете камень, который выдерживает насыщенные цвета кухни и при этом сохраняет лёгкость, Марсель - один из самых удачных вариантов 🌟 Смотрите, как всё выглядит вживую

🔤🔤🔤

Продолжаем расширять пул внешних специалистов и ищем веб-разработчиков! Работаем с разными проектами: интернет-магазины, корпоративные и имиджевые сайты, лендинги, спецпроекты и поддержка. Интересны команды и фрилансеры с любыми стеками — от low-code до кастомной разработки. Ценим качество, внимание к дизайну и прозрачную коммуникацию. Если интересно сотрудничать — заполните анкету (там больше подробностей), будем рады познакомиться! 🔤🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤 🐈‍⬛
Изображение поста
🧠 12 когнитивных искажений, которые влияют на решения пользователей
Борис Юзефпольский, руководитель UX-исследований в Островке, разобрал поведенческую психологию на примере travel-сервисов. Он сам попался на уловки во время семейной поездки: выбрал отель с плашкой «остался 1 номер», хотя понимал, что это триггер дефицита. А потом весь полёт переживал из-за решений, которые уже нельзя было изменить. Статья показывает, как искажения влияют на метрики продукта: конверсию, средний чек, отказы. И где проходит граница между помощью пользователю и манипуляцией. Для каждого эффекта есть способы проверки и этичные альтернативы. Внутри: – Якорение через зачёркнутую цену; – Социальное доказательство и бейджи «популярно»; – Эффект бесплатности в формулировках тарифов; – Парадокс выбора при слишком большой выдаче; – Эффект компромисса и почему средний тариф продаётся лучше. ➡️ Читать статью ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста
Добрейшее утро!
Закрыла 1 курс в Синергии. Очень много работы на работе, но зато там денежка зарабатывается. Когда-то я откажусь от перфекционизма и начну делиться с вами и таким и полезным чаще. А пока, пойду заварю кофе, а я то думаю чо голова болела всю ночь? #жизньдизайнера
Изображение поста
Умер ректор Школы-студии МХАТ Игорь Золотовицкий, пишет ТАСС. Ему было 64 года; причиной смерти стало онкологическое заболевание.
С конца 1980-х Золотовицкий играл в кино и театре; среди его последних работ — роли в проектах «Актрисы», «Улица Шекспира», «TheatreHD: Сирано де Бержерак». Всего за свою карьеру он сыграл в 90 картинах; в 2002 году получил звание заслуженного артиста России, а в 2020 году стал лауреатом премии «Фигаро». 🔹The Blueprint News
Изображение поста
🔥Идея для постирочной в коридоре. Повторили бы?
Новые значки приложения Creator Studio от Apple
UX Notion — инструментарий для ускоренного изучения UX-дизайна.
uxnotion.com
Pixel Point ищет Senior Brand Designer
Pixel Point — креативное бутиковое веб-агентство. Мы проектируем и разрабатываем практичные маркетинговые сайты с классным визуалом для компаний с понятным продуктом из сфер AI, ITOps, DevOps, FinTech и других технологичных ниш. Все специалисты — часть команды, без фрилансеров и хаоса. Рабочий язык с клиентами — английский, внутри общаемся на русском и английском. Ищем бренд-дизайнера, который будет задавать и развивать визуальный стиль для технологичных digital-компаний — от айдентики до интерфейсов. Наши проекты — neon.techhuly.io. Что будет делать дизайнер? (обязанности): - Разрабатывать айдентику для digital-продуктов: логотип, цвет, типографика, визуальные метафоры. - Проводить бренд-дискавери: разбираться в продукте, понимать позиционирование и миссию клиента. - Создавать визуальный стиль продукта на старте проектов, работая в связке с UI-дизайнерами и моушн-дизайнерами. - Структурировать визуальные решения: собирать мудборды, UI-референсы, бренд-гайдлайны. Скиллы дизайнера (требования): - Опыт работы бренд-дизайнером от трех лет, общий опыт в дизайн индустрии больше 10 лет. - Умеешь видеть миссию продукта и переводить её в визуальный язык. - Опыт работы в Figma и других визуальных редакторах. - Навыки генеративных и AI-инструментов (Midjourney, Runway и др.) - Опыт работы с лендингами — как результат, цельный визуал, где айдентика сочетается с контентом. - Умение презентовать дизайн, пояснить решения и донести идею Будет плюсом: - Опыт работы в студии или агентстве. - Навыки рисования. - Разговорный английский для взаимодействия с клиентами. - Понимание, как работает motion-дизайн Условия: Формат работы - 100% удалёнка - Форма сотрудничества — casual employment. Платим в любой валюте, готовы учитывать ваши пожелания - Прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET, в это время рассчитываем, что вы будете на связи Оплата - 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца) - 2 бонуса за перформанс — в июле и декабре - Возможны разовые discretionary бонусы по решению команды Отпуск и политики - Базовый пул отпускных — 25 рабочих дней в год, растёт со стажем - Больничные — вне пула, без бумажек - Социальные политики на все случаи жизни. Подстрахуем и поддержим. Отбор - Оффер — по результатам оплачиваемого тестового периода. - На тестовый период приглашаем по итогам заполненной анкеты и одного welcome интервью. ВАЖНО: для отклика на вакансию, пожалуйста, заполните небольшую анкету - вот она. Мы ответим каждому.
Изображение поста