#новинки
Miniforms выпустили кофейный столик Soda в новом цвете — теперь он прозрачный и похож на высеченную изо льда скульптуру.
Автор модели Iced — греческий дизайнер Янис Гикас (Yannis Ghikas). Так просто — и так эффектно.
Snazzy Maps — генератор карт в разных стилях.
snazzymaps.com
🔥11 необычных трендов 2026 от Pinterest Predicts
Отчет Pinterest Predicts: 21 прогнозируемая тенденция для поиска вдохновения и формирования образов. Анализ популярных запросов, грядущие тренды, вектор развития интересов аудитории
Читать на дизайнерс | #дайджест
США заморозили выдачу виз гражданам 75 стран, включая Россию, Сомали, Иран, Таиланд и Бразилию, — сообщает Fox News.
Решение принято в рамках пересмотра процесса обработки визовых заявлений:
Иммиграция из этих 75 стран будет приостановлена, пока Государственный департамент пересматривает процедуры обработки иммиграционных документов, чтобы предотвратить въезд иностранных граждан, претендующих на социальные и государственные пособия,
— говорится в заявлении.
Приостановка начнет действовать 21 января этого года.
🔹The Blueprint News
В конце 2025 года на сайте Юникода появилось предложение добавить в стандарт 9 новых эмодзи. Среди них, например, солёный огурец, щурящееся лицо, ластик и метеор
Если Юникод примет предложение, то эмодзи появятся в стандарте в сентябре 2026
Ошибки в портфолио которые убивают шансы
Смотрел сотни портфолио когда нанимал. Одни и те же проблемы постоянно.
🔘 Только картинки, ноль текста
Красивые макеты, но непонятно что вы вообще делали. Какая была задача, почему так решили, что получилось. Портфолио это не биханс. Это кейсы с контекстом.
🔘 Учебные редизайны без анализа
«Редизайн Авито». Окей, но зачем. Какую проблему решали. Почему старая версия плохая. Что изменилось и почему лучше. Без этого это просто рисование.
🔘 Нет процесса
Показали только финальный результат. А как пришли к нему? Были ли варианты? Что отбросили и почему? Работодатель хочет понять как вы думаете, а не насколько красиво рисуете.
🔘 Слишком много работ
15-20 проектов в портфолио это перебор. Никто не будет все смотреть. Лучше 3-5 сильных кейса с подробным описанием чем 20 поверхностных. Ещё и раскиданы в разном порядке, приходится вникать(
🔘 Портфолио в PDF
Серьезно, это 2026 год. Сделайте нормальный сайт. Tilda, Notion, что угодно. Но не PDF на 10+ страниц. Такое было. Смотреть было больно. Или отдельными файлами на гугл диске, ещё больнее.
🔘 Нет ссылки на портфолио в резюме
Или она где-то в конце мелким шрифтом. Ссылка должна быть в первых строках. Жирным.
🔘 Рандомное использование фреймворков
У 8 из 10 дизов в кейсах куча воды из юзерперсон, CJM, каких-то схем и прочей штуки, в которой они не разбираются, но зачем-то пишут. Если там почитать и повникать, то это все не будет соотносится с макетами, либо будет очень много воды, которую читать скучно.
Вместо этого лучше визуальчик сочно покажите + пару слов о проекте. Это будет куда полезнее, чем том текста, который никто не прочитает никогда.
Что работает:
Структура кейса. Задача → Процесс → Решение → Результат. Просто и понятно.
Объяснение решений
Не «сделал красную кнопку», а «выбрал красный потому что по гайдлайнам это primary action».
Показ процесса
Скетчи, варианты, итерации. Покажите что вы думали, а не просто нарисовали первое что пришло в голову.
Конкретика
Цифры, метрики, любые измеримые результаты.
Крупный визуал
Я не знаю почему, но 9 из 10 дизайнеров стесняются показывать свой UI крупно. Почему? Это же сильно увеличивает шансы, особенно если UI хороший. Вместо этого я видел огромный скрин из фигмы с кучей экранов зачем-то, на котором 0 полезного + все в пикселях. Это нереально рассмотреть и понять, что вы там делали.
Примеры портфолио, которые были под рукой:
– https://vladkalashnikov.framer.website/
– https://evanburns.framer.website/
– https://lilyakhmetova.com/
– https://beisembin.framer.website/archive/old-home
– https://garri.design/#top
– https://andekhtyar.framer.website/
– https://jano.framer.website/
– https://dziubina.com/
– https://krisbarilnik.com
– https://serega.works/
– https://danial.si/
Делайте также, а иначе не делайте)) Не благодарите!) Если остались вопросы — пишите.
Какие ошибки в портфолио видели вы?)
———
🔥 Закрытый канал с вакансиями
💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн
🎨 Референсы
В конце 2025 года на сайте Юникода появилось предложение добавить в стандарт 9 новых эмодзи. Среди них, например, солёный огурец, щурящееся лицо, ластик и метеор
Если Юникод примет предложение, то эмодзи появятся в стандарте в сентябре 2026
Ариана Гранде и Джонатан Бэйли тизерят мюзикл «Воскресенье в парке с Джорджем» в своих соцсетях. Актеры исполнят главные роли в музыкальной постановке.
На опубликованной фотографии Ариана и Джонатан позируют перед картиной Жоржа Сера «Воскресный день на острове Гранд-Жатт», ставшей источником вдохновения для авторов Стивена Сондхайма с либретто Джеймса Лэпина.
Подробности нового мюзикла пока не оглашаются, однако известно, что премьера запланирована на 2027 год и состоится в лондонском театре «Барбикан».
Sunday in the Park with George — мюзикл, созданный в 1984 году и неоднократно поставленный на сценах Бродвея и за его пределами.
🔹The Blueprint News
Что делать, когда выходишь с праздников и нужно быстро очнуться?
Рассказывает Люда Чернуха, я исполнительный директор брендингового агентства FERMA. Начало года — редкий момент, когда можно зафиксировать свою позицию на рынке, измерить её и понять, где мы находимся, как нас воспринимают клиенты и партнёры, какие ассоциации с брендом возникают первыми.
Подробнее рассказали в голосовом сообщении ниже 💛
Последние месяцы, я работал, создатель этого канала, работал над приложением для людей с СДВГ.
Сегодня мы с командой релизнули его на Product Hunt. Я буду рад, если вы поддержите проект свои голосом
https://www.producthunt.com/products/deedee-adhd-personal-helper?launch=deedee-adhd-personal-helper
Проект за первые 3 месяца собрал 6 миллионов органического охвата в X (Twitter) и мы прошли первую планку в 1000 пользоваталей.
P.S. Если у вас СДВГ, то кроме голоса вы еще можете начать пользоваться приложением. Оно красивое, кстати)
