Вебинар “Карьера дизайнера в 2025 году: востребованный многофункционал”

Дизайн меняется, и с ним меняются требования к специалистам. Чтобы оставаться востребованным, важно осваивать новые технологии, внедрять современные инструменты и развивать навыки, которые ценят работодатели. На вебинаре мы разберем, как дизайнеру адаптироваться к этим изменениям, стать востребованным специалистом в 2025 году и построить успешную карьеру. Никакой теории — только проверенные кейсы, советы и стратегии. Что вас ждет: Какие навыки откроют двери в 2025 году. Реальные кейсы успешных карьерных переходов. Интеграция no-code и нейросетей в рабочие процессы. Как создать портфолио, которое привлечет работодателей. Пошаговые стратегии карьерного роста. Спикеры: Артем Орлов — основатель icd.agency, creative coder, куратор курса “Буткэмп по разработке продукта в дизайне" Егор Патрикеев — арт-директор студии MAX, преподаватель Британки курса. Когда: 20 декабря, 19:00 (online). Ссылка на участие Участие бесплатно. На вебинаре узнаете, как навыки на стыке технологий и дизайна помогут вам развиваться в сфере. Только реальные кейсы и практические советы от экспертов. Регистрация обязательна, количество мест ограничено!

#Уроки

🔹The Blueprint News

Да, это реалистично. И да, так может быть. В среднем по рынку онлайн образования проходят курс до конца только 40-45%. Ну и это объяснимо, часто курсы — это пачка уроков записанных кучу лет назад, без хорошей обратной связи и поддержки. Покупаете уроки, а там как хотите. У нас же в последнем потоке PowerPoint Ниндзя доходимость до конца курса 95%. Почему так? Потому что вы покупаете не уроки. И даже не «знания». Вы покупаете себе высокую вероятность дойти до конца. Это не курс в формате «вот тебе видео, удачи». Это система. — ты постоянно в процессе — вокруг люди, которые делают задания — ты видишь чужой прогресс и втягиваешься — есть кураторы, дедлайны, разборы — есть ощущение, что ты не один Я часто наше обучение сравниваю с фитнесом. Можно купить гантели домой и ни разу их не тронуть 💸 А можно пойти в зал, где: — тренер смотрит — люди рядом пашут — и как-то уже неудобно лежать 😅 Гарантий мы не продаём — это сказки. Но мы честно продаём другое: среду, которая заставляет делать. Именно поэтому большая часть ребят у нас доходит до конца. В понедельник стартует новый поток PowerPoint Ниндзя. Если вы давно хотели начать зарабатывать онлайн, кликайте на ссылку и занимайте место на курсе.

https://archi.ru/vacancy/?id=2116 🔸 Дизайнер общественных интерьеров: https://archi.ru/vacancy/?id=2114 🔸 Руководитель проектов: https://archi.ru/vacancy/?id=2115 🌿🌿🌿🌿 Напоминаем, что мы публикуем вакансии бесплатно. Присылайте их, пожалуйста, на job.archi.ru@gmail.com Шаблон и формат здесь: https://archi.ru/files/archijob/ #вакансии

Кража нашей работы — это не инновация. Это не прогресс. Это воровство — и точка, — сказано в открытом письме, обращенном к технологическим компаниям. По мнению авторов письма, компании массово используют творческие работы для обучения своих ИИ-моделей без лицензий и компенсаций, что наносит вред всей креативной экосистеме США. Культурные деятели предлагают альтернативу — заключать партнерства с правообладателями и обучать ИИ только на лицензированном контенте. 🔹The Blueprint News

Сносить подобные здания – просто безумие: оно действительно ценное, как с точки зрения архитектуры, так и с точки зрения истории. Ему можно было бы придумать множество современных сценариев использования с такими-то формами и объемами. Очень жаль, как жаль весь Академгородок: 5 лет я ездили мимо них на трамвайчике из МГУ и мне всегда казалось, что это одно из самых уютных мест Москвы.

Всем привет, кто здесь недавно и не понимает, что происходит и что это за 24 части такие, коротко: я пилю сервис для поиска работы в айти полностью вайбкодом. Я не разработчик и никогда им не был. Также, у меня нет команды. Все сделано двумя руками. Это не просто сайт, а очень сложный сервис с бэкэндом, фронтом, апи, админкой, бд, редисом и так далее. Я делаю это в качестве эксперимента посмотреть, к чему меня это приведёт) 🔘 Ускорение Я наконец-то провёл ревизию поиска и фильтров + БД. Переписано 800+ строк кода и теперь фильтрация и поиск почти мгновенные. Я ускорил их в несколько раз, чему очень рад. Были затыки, теперь их нет и все работает почти как часики. 🔘Новый почтовый хостинг Вы будете смеяться, но с момента основания hirehi у меня не было приветственных писем после реги. А когда я сделал оплату, то после неё тоже ничего не было. Вчера это решилось и наконец-то после регистрации будет вэлком письмо и после оплаты тоже. Я этому сильно рад) Возникла проблема с тем, что мне надо было обновить почтовый адрес на красивый anton_zakharov@hirehi.ru, который привязан к домену, а сделать через SendPulse не получилось. Именно они были хотсинг провайдером. Я написал в саппорт, а они оказывается с РФ клиентами не работают)))) Спустя 8 мес ага. Поменял в итоге на наш, отечественный рег ру, там же где и мой домен. Все прошло гладко, теперь проще контролировать и не зависеть от политических настроений) 🔘 Оптимизация админки У меня есть полноценная админка, написанная с нуля. Там аналитика почти по всему сайту, графики, можно все смотреть и сравнивать. Ну и работать с вакансиями, баннерами, блогом и так далее. Она немного глючила и пришлось тоже проводить ревизию. Теперь работать с продуктом сильно приятнее и все работает очень быстро. Параллельно с этим я продолжаю добавлять источники для сбора вакансий и сейчас вакансий довольно много. Особенно с прямыми контактами. Я почти полностью ушёл от ХХ и надеюсь, что к нему больше не вернусь. Моя цель сделать сервис, где будет бесшовный путь от поиска вакансии до оффера без всяких автоооткликов, автоотказов и конского ценника за размещения вакансии. Поэтому я начинаю рекрутерскую часть, самую сложную за всю историю сервиса. Можно будет откилкаться напрямую и общаться с рекрутером в удобном интерфейсе прямо внутри. А рекрутеры смогут приходить и постить вакансии неограниченно за фикс ценник. А не за каждую) ☄️ И коротко про рекорды 19 января был рекорд показов в поисковых ситемах гугла. Мой сайт увидело 18.000 человек за 1 день. SEO растёт и после НГ стало расти прям стремительно, что меня радует. Также был рекорд оплат за 1 день. Спасибо! ⭐️ И да, я наконец-то перешагнул порог 2K DAU. Каждый день 2000 человек ищут вакансии, добавляют резюме. проверяют его, пользуется сопроводительными и так далее. Сказать, что я в шоке и счастлив — не сказать ничего. Спасибо всем, кто пользуется и рекомендует! ❤️ Скоро мне будет нужна ваша поддержка) Об этом будет пост в канале. Приходите ❤️ ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ➡️ Смотреть вакансии ч.23 ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Несмотря на то что Lululemon и раньше снимали некоторые коллекции с продажи из-за проблем с посадкой и прозрачностью ткани, основатель бренда Чип Уилсон в этот раз был особенно резок. Он публично назвал запуск Get Low «полным операционным провалом», а также обвинил совет директоров в утрате контроля над качеством продукта. Эта ситуация усугубляет и без того непростое состояние компании, которую месяц назад покинул генеральный директор Кэлвин Макдональд и чьи акции за прошлый год упали более чем на 50%. О Lululemon и его достойных российских альтернативах — читайте в нашем материале. 🔹The Blueprint News

AVANT Quartz 7090 Калакатта Рона Альпы создан для тех, кто любит чистые линии и мягкое сияние. Белая основа, спокойные прожилки и редкий бонус для кварца - он светопроводящий Рона Альпы отлично раскрывается в светлых кухнях, на островах и барных стойках, выглядит очень атмосферно и кинематографично 📽️ Поверхность гладкая и устойчивая: пятна не впитываются, уход быстрый, царапины почти не заметны Дизайнеры ценят его за аккуратный рисунок и возможность добавить в проект легкий световой акцент. Обработчики - за стабильную плиту, которая режется ровно и не капризничает Если хочешь камень, который не просто украшает, а создает настроение светом, Рона Альпы попадает точно в цель 🖤