⚡️⚡️⚡️Архитектурное бюро «Остоженка» ищет в свою команду визуализатора

Что нужно уметь: 📍 создавать атмосферу и сюжет на рендерах; 📍 фокусировать внимание на главном и расставлять акценты; 📍 3ds max + corona и/или d5 render для быстрых картинок и видео. Что предлагаем: 📍 интересные задачи на проектах разного масштаба; 📍 достойную зарплату; 📍 уютный офис в центре (м. Парк культуры); 📍 работу в дружном и профессиональном коллективе; 📍 полис ДМС после испытательного срока. 📩 Присылайте портфолио на почту ostarch@ostarch.ru Ждём вас в «Остоженке»! 🙌
Изображение поста

Работая над цифровым продуктом, многие дизайнеры до сих пор оперируют лишь в рамках визуала, юзабилити и запросов от стейкхолдеров. Но настоящий продуктовый дизайнер старается применять свои дизайн-скиллы на пользу бизнесу.

Юнит-экономика — это анализ доходов и расходов бизнеса в расчёте на одну единицу продукта, услугу или клиента (тот самый юнит). Одно из отличий продуктового дизайнера — понимание и применение принципов юнит-экономики в ежедневной работе. Простой пример: можно строить гипотезы о том, почему кнопка на том или ином экране плохо конвертит, проводить исследования, добавлять на экран иллюстрации и яркие баннеры с баснословными скидками в 50%, а можно просто изменить текст на этой кнопке и сэкономить кучу денег бизнесу. Прорабатывая гипотезу, всегда стоит задумываться: как мы на этом заработаем и что изменится в метриках после релиза. Всегда нужно помнить о простой цепочке дизайн → поведение → деньги. В B2C дизайн напрямую связан с деньгами. Каждый пользователь — это юнит. Важен каждый шаг пользователя. В B2B юнит — не один пользователь, а компания в целом. Здесь один клиент = десятки пользователей, а LTV — то время, в течение которого одна компания остаётся с другой на контракте. В B2E тоже есть юнит-экономика. Каждая минута, которую сотрудник тратит на интерфейс, — это деньги компании. Кроме того, во внутренних продуктах LTV — это лояльность и время сотрудника. Каждое дизайнерское решение либо экономит ресурсы компании, либо их сжигает. Посчитав расходы на одного юнита (например, дизайнера), включающие заработную плату, налоги, отчисления, ДМС и бонусы, несложно представить масштаб расходов на команду или целый департамент таких юнитов. А вот с тем, чтобы посчитать доходы от этого юнита, обычно сложнее. Ну и в целом, всегда полезно понимать, во что обходится твой дизайн-час и какой эффект он приносит. Особенно, когда приходишь к руководителю просить повышения. В конечном счёте юнит-экономика для меня — это не набор сложных формул и догматов, а скорее способ думать о продукте с позиции бизнеса и цифр, не забывая, что цель бизнеса, чтобы за весь этот банкет платил пользователь, кайфуя при этом.
Изображение поста

🔥 Компания «ЮНИПРО» приглашает талантливых архитекторов в свою команду! 🔥

Мы — крупная проектная компания, где рождаются смелые идеи и создаются уникальные проектные решения. Если ты стремишься развиваться в профессиональной и дружелюбной среде — тебе к нам! Почему именно мы? ➖ Комфортный офис у метро Таганская — 7 минут пешком ➖ Стабильная зарплата и мотивационные премии ➖ Официальное трудоустройство по ТК РФ ➖ Гибкий график — выбирай начало работы с 9:00 или 10:00 ч. ➖ Современный уютный офис с кофе, чаем, сладостями и фруктами. ➖ Профессиональный рост — обучение за счёт компании, доступ к электронной библиотеке ЛитРес. ➖ ДМС для заботы о твоём здоровье. ➖ Дружный коллектив и поддержка руководства. ➖ Яркая корпоративная жизнь: выездные мероприятия, спорт (футбол, волейбол, беговой клуб), арт-встречи и поздравления со знаменательными событиями. Если ты хочешь реализовать себя в команде, то присоединяйся в ЮНИПРО⚡️ 📩 Отправляй резюме и портфолио (до 30 Мб) на почту: hr@upgroup.ru или в Telegram: @HR_YUNIPRO
Изображение поста

Ребята из Спортса" ищут продуктового дизайнера в команду медиа о спорте

🖥 Что это Спортс" – главное спортивное СМИ на русском языке. Они обновляют сайт, растим комьюнити и улучшаем опыт пишущих у нас пользователей. Дизайнеру предстоит редизайн Матч-центра и работа над другими продуктами спортивной статистики ✔️ Что по задачам: – Разрабатывать дизайн-решения для нашего веб-приложения. – Генерировать и проверять гипотезы, предлагая оптимальные решения. – Создавать интерактивные прототипы, проводить коридорные и модерируемые тестирования. – Участвовать в разработке на всех этапах, контролируя качество реализации дизайна. – Работать над дизайн-системой совместно с командой. ✨ Условия: – Гибридный график с посещением офиса в Москве (метро Проспект Мира/Рижская), гибкое начало дня. – ДМС со стоматологией, компенсация спорта, английского и обучения. – Классная команда и корпоративные активности (настолки, киноклуб, спортивные команды) – Практики one-to-one, performance review. Если любишь спорт и хочешь влиять на то, как миллионы людей следят за результатами – будут рады познакомиться с тобой! ➡️ Прямой отклик в Телеграм
Изображение поста
Дизайнер интерфейсов в Афиша
Мы — легендарная «Афиша». Наш сервис помогает миллионам людей открывать для себя новые события и покупать билеты без лишних хлопот. Задачи: — проектирование интерфейсов виджета с креативным подходом — тесная работа с разработчиками: передача макетов, помощь в реализации, дизайн-ревью — постоянная совместная работа с продукт-менеджерами над развитием продукта — интеграция партнерских решений от экосистемы Сбера Ожидания: — имеет опыт работы в продукте, от 3х лет — обладает продуктовым мышлением и подкрепляет решения аргументами — создает сильный визуальный дизайн — готов к детальной работе и умеет переключаться между задачами — виртуозно владеет Figma или быстро научится, мы работаем с бранчами — имеет базовые навыки редактуры, готовы помочь с этим Условия: — работа в одном из самых узнаваемых медийных брендов — полный соцпакет: официальное оформление, ДМС со стоматологией, дополнительная соцподдержка — гибкий формат работы: офис или удаленка — проходки на самые интересные события города — техника за счет компании Как откликнуться: — присылайте отклики, резюме и портфолио Нате Савиной в телеграм @Chuen #дизайн
Изображение поста
Digital Designer в Спортс"
Спортс" — крупное медиа о спорте на русском языке с 30+ млн MAU. Задачи: — создавать спецпроекты, в которых сбалансированы эстетика, польза для бизнеса, интерес и удобство для пользователя — генерировать идеи, принимать решения и подкреплять их аргументами — взаимодействовать с командой разработки, дизайнерами, аналитиками, маркетингом Ожидания: — ты умеешь работать с композицией, понимаешь типографику и колористику — у тебя есть опыт работы с Figma и софт-пакетом Adobe, Cinema 4D или Blender, Octane Render — ты следишь за трендами в мире дизайна и развиваешь насмотренность — тебе не составляет труда аргументировать свои решения и делиться видением и ощущением дизайна с командой — ты можешь организовать свою работу, оценивать задачи и соблюдать сроки их выполнения Будет плюсом: — если ты умеешь и любишь рисовать от руки, интересуешься 3D-графикой, погружен(а) в спортивную повестку Условия: — гибкий график без микроменджмента: сами выбираете начало и окончание рабочего дня — удаленка или офис в Москве рядом с м. Проспект Мира/Рижская — ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация фитнеса и английского — поддержка обучения и развития: оплачиваем профильные курсы и доступы к конференциям — программа лояльности для сотрудников с сотнями скидок — комфортная рабочая атмосфера: клубы по интересам, настолки и random-coffee Контакт для отклика: @sports_recruiter #дизайн
Изображение поста
👤 Генпро ищет талантливого Главного архитектора проекта в отдел архитектурных концепций
Если вам интересно разрабатывать концепции для масштабных проектов и работать в команде, где поддерживают амбиции и ценят идеи - у нас для этого есть всё! Что нужно делать: ▫️ Разработка АГК на высоком техническом уровне; ▫️ Контроль за работой группы архитекторов по соблюдению сроков и качества выпускаемой документации; ▫️ 3D моделирование; ▫️ Оформление и презентация концепций проектов; ▫️ Представление и защита интересов компании перед заказчиками. Что мы ищем в кандидате: ▪️ Профильное высшее образование; ▪️ Умение работать в Revit и/или SketchUp; ▪️ Опыт на аналогичной должности от 2 лет; ▪️ Опыт ведения сложных проектов; ▪️ Портфолио, которое показывает вашу экспертизу; ▪️ Высокий уровень насмотренности, креативность. Что мы предлагаем: ▫️ Современный офис в центре Москвы (м. Павелецкая); ▫️ Конкурентный, высокий доход и расширенный соц.пакет: ДМС, софинансирование фитнеса и изучения английского языка; ▫️ Работа с лучшими - уникальные, нетиповые объекты в партнерстве с ТОП-девелоперами страны; ▫️ Команда высококлассных профессионалов. Культура результата, где ценят личный вклад каждого; ▫️ Философия Win-Win: Мы выполняем обязательства перед клиентами и коллегами. Здесь нет проигравших. Мы ждем именно твое резюме, присоединяйся к нашей динамично растущей команде! 🔗 tg: @uvazhaeva 🔗 mail: hello@genpro.ru
Изображение поста
Архитектурное бюро PARSEC приглашает в команду визуализаторов
Что мы предлагаем: ● Интересные проекты в Москве и регионах; ● Возможность профессионального роста; ● Официальное оформление с первого дня; ● Работа в офисе в центре Москвы (м. Таганская) с гибким началом и окончанием рабочего дня; ● ДМС; ● Заработная плата по результатам собеседования. Требования: ● Владение на высоком уровне 3Ds Max, Corona Renderer, Adobe Photoshop; ● Базовое пользование AutoCAD, Revit, знание Rhinoceros будет плюсом; ● Понимание принципов архитектурного и интерьерного дизайна ● Внимание к деталям ● Умение работать в команде и соблюдать сроки 📥Если вы хотите стать частью PARSEC, присылайте портфолио и резюме с темой письма «Визуализатор» на love@parsec-architects.com
Изображение поста
⚡️Архитектурное бюро «Остоженка» ищет визуализатора ⚡️
Что нужно уметь: 📍 создавать атмосферу и сюжет на рендерах; 📍 фокусировать внимание на главном и расставлять акценты; 📍 3ds max + corona и/или d5 render для быстрых картинок и видео. Что предлагаем: 📍 интересные задачи на проектах разного масштаба; 📍 достойную зарплату; 📍 уютный офис в центре (м. Парк культуры); 📍 работу в дружном и профессиональном коллективе; 📍 полис ДМС после испытательного срока. 📩 Присылайте портфолио на почту ostarch@ostarch.ru #вакансия #визуализатор
Изображение поста
Зарплата 215 000 у Middle продуктового дизайнера в ВТБ
Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС с первого дня, скидки на ипотеку и кредиты, не большая, но скидка Сколько часов в день занимают встречи? 1-2 часа Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч 5-6 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? в 9:30 с разбора задач в бэклоге до обеда синки, демонстрации или обсуждения с продактом. после обеда обычно фокус на задачах: дизайн интерфейсов, ревью, работа с аналитикой. Что больше всего нравится в компании? стабильность, понятные процессы, сильная команда по дизайну (считаю очень симпатичным наш проект), прозрачные ожидания по грейдам. скучно, но в хорошем смысле. Что не устраивает в компании? много этапов согласований, особенно с юридическим отделом и безопасностью. задачи замирают надолго иногда. ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма #ВТБ #middle #Москва
Изображение поста
👔 Вакансия 3D Vehicles Artist в «BLACK RUSSIA»
Команда BLACKHUB Games занимается развитием и совершенствованием сетевой мобильной игры BLACK RUSSIA, в которую ежедневно заходят более 900.000 пользователей, а онлайн в моменте составляет 100.000. 🔹Задачи, которые предстоит решать: • Создание 3D моделей транспорта; • Моделирование тюнинг-обвесов; • Создание UV-Развертки; • Текстурирование моделей; • Конвертация моделей в игровой движок. 🔹Ожидания от соискателя: • Опыт работы в Blender, Substance painter, Photoshop; • Уверенные навыки High/Low-Poly моделирования; • Умение самостоятельно осуществлять поиск референсов на конкретную модель; • Понимание процессов создания PBR материалов; • Наличие портфолио. 🔹Работодатель предлагает: — Возможность для обучения за счет компании - постоянное развитие и рост! — Открытое и гибкое руководство - с радостью выслушаем твои идеи! — Премирование и регулярный пересмотр заработной платы и грейда - расти в доходе вместе с компанией! — Сплоченная команда высококлассных профессионалов и веселая корпоративная жизнь - шумно отмечаем наши успехи! — Корпоративная валюта - конвертируй свои успехи и достижения в уникальный мерч от компании! — Официальное трудоустройство и полностью белая ЗП - гарантируем надежность и стабильность! — Компенсация больничных и отпусков до 100% - забота о твоих отдыхе и здоровье! — Компенсация обедов для сотрудников офиса - заботимся о наших сотрудниках! — ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока - обслуживание в лучших клиниках города! 🔶 Размер заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, поскольку зависит от уровня навыков. Отклик на вакансию 👉 https://spb.hh.ru/vacancy/121899528 #kaino_vacancy
Изображение поста
Зарплата 250 000 у продуктового дизайнера в Ecom.tech
Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС со стоматологией, вроде индивидуально можно договориться на оплату курсов, но я не пробовал. Есть ли акции? Сколько это в месяц в деньгах? Много партнерок, но я юзал только Skyeng со скидкой 30% от базовой цены. Сколько часов в день занимают встречи? 2-4 часа Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? Не считая встреч 2-4 часа Как выглядит твой стандартный рабочий день? Начинаю день в 10 с дейлика. Далее встречи: с продактом или разработчиками по задачам, со стейкхолдерами, исследования с пользователями, обучающие воркшопы, встречи с дизайн-лидом, с дизайн-командой, ретро и тд От дня ко дню по-разному — шаблонного дня нет. Больше внимания продуктовой проработке и исследованиям, чем визуалу, так как большие дизайн системы, и сильно креативить не приходится. Что больше всего нравится в компании? Крутой дизайн-процесс, который действительно соблюдается. Офигенная сильная команда дизайнеров у которой есть чему учиться. Огромная образовательная база про всевозможные фреймворки и методы. Все оч флексибл касательно дей-оффов, больничных и тд. Достаточно свободный график - главное выполняй задачи и приходи на встречи. Что не устраивает в компании? Отсутствие премий)) ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма #Ecom #Middle #Дизайн #Удаленка
Изображение поста
Вакансия графического дизайнера в ИТ-компанию
«КОРУС Консалтинг» — одна из крупнейших аккредитованных российских ИТ-компаний, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. Мы в поисках коллеги на должность графического дизайнера в команду HR-бренда, чтобы делать еще больше крутых проектов для сотрудников, кандидатов и партнеров. Чем предстоит заниматься: ▫️ контролем единства визуального языка в коммуникациях — от макетов до запуска; ▫️ разработкой креативных стратегий и концепций (рекламные кампании, мероприятия, спецпроекты); ▫️ созданием айдентики для внутренних и внешних проектов HR-бренда. Что мы предлагаем: ▫️ официальное оформление в штат аккредитованной ИТ-компании; ▫️ открытую корпоративную культуру; ▫️ комьюнити на любой вкус (пляжный волейбол, сквош, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах); ▫️ гибкое начало рабочего дня, гибрид (СПб); ▫️ заработную плату в рынке, готовы обсуждать индивидуально; ▫️ полис ДМС; ▫️ Корпоративный университет, менторство и развитие. ➡️Узнать подробнее о вакансии и откликнуться: https://tglink.io/b36220e9fa1c?erid=2W5zFJbp4x8
Изображение поста
Зарплата 134 000 у Junior продуктового дизайнера в МТС
Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС, обучение в корпоративном университете МТС, корпоративная связь, оплата питания в офисе, компенсация спорта и ипотеки Есть ли премии? Раз в год по результатам перформанс-ревью — 10% от годового дохода, примерно 14 000 ₽ в месяц Есть ли акции? — Сколько часов в день занимают встречи? 1–2 часа Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? (не считая встреч) 2–4 часа Как выглядит твой стандартный рабочий день? Начало рабочего дня в моём продукте гибкое — с 8 до 11 утра. Дизайн-лиду команды в целом всё равно, когда кто начнёт работать — главное, закрыть дедлайны. Утром (с 10 до 11) — дейли с дизайн-командой, потом дейли по стримам со всей командой. Я работаю на двух стримах, поэтому мои дейлики идут примерно с 10 до 12. Далее перехожу к задачам. Мы их планируем заранее на грумингах, поэтому я всегда знаю, что делать и в каком объёме (заслуга моего лида). Если задач нет — могу заняться внутрянкой: порядками в Фигме или чем-то ещё. Иногда в течение дня созваниваюсь с продактами или разработкой для решения каких-то вопросов. Исследования проводим редко — глубинки за весь год работы не проводили ни разу. Исследовательского центра в МТС, насколько я знаю, нет, так что всё своими силами. Раз в спринт собираемся всей командой на груминг задач — один груминг идёт примерно 2 часа. Так как стримов у меня два, то уходит почти весь день. В начале каждого стрима — планирование, оно уже покороче, примерно по часу на стрим. Работаю до 18–19 часов, переработок нет. На обеды с командой не хожу — офис в Москве, все там. Я на удалёнке в СПб. Что больше всего нравится в компании? Нравится только одно — команда дизайна. Мой лид собрал прекрасных ребят: добрых, отзывчивых, думающих. Сам по себе лид никогда не даёт свою команду в обиду, по любым вопросам можно прийти к нему и обсудить — решение найдётся всегда. Одной из самых больших его заслуг считаю внедрение исследований в продукт и грумингов для дизайна — у нас есть установленный порядок, по которому мы командой принимаем решение, берём ли задачу в работу. Всякие абстрактные штуки от продактов типа «я хочу» брать почти перестали. Что не устраивает в компании? Бессмысленность действий. Как бы мы с дизайн-командой ни старались, ни искали сами точки роста продукта, ни предлагали идеи — продакты всё равно могут принести задачу из серии «хочу фиолетовую кнопку тут», не объясняя, зачем она и как это соотносится со стратегией продукта / метриками / целями / проблемами пользователя (спойлер: никак, просто хотелка). У меня есть полное право такие задачи не брать, но иногда приходится. Кроме этого — всеобщий пофигизм на происходящее. Верстают один экран месяц? Пофиг. Аналитик год вытаскивает данные о A/B-тесте? Ничего, подождём. И это касается не только продукта, а всех процессов в МТС в целом — всем совершенно всё равно, и это убивает. Ещё из минусов — малое количество задач на дизайн. Делать почти нечего, все активизируются в Q4, так как надо закрыть годовой план. Всё горит, все сходят с ума с октября по декабрь. Сюда же — огромные технические ограничения. Мы примерно никогда не можем сделать хорошо, выпускаем только MVP-версии, а потом на них забивается болт. Каждый раз, когда дизайн проявляет проактивность и пытается улучшить что-либо, получается, что макеты идут в стол: их разворачивают со словами «слишком дорого, мы не можем». В команде дизайна есть стажёры, которые уже год сидят на этой ставке, и сделать с этим ничего нельзя — МТС просто не даёт штаток. Как, кстати, и повышений. То ли кризис, то ли другие какие-то проблемы, о которых нам не говорят. ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма #МТС #Продуктовый #Junior
Изображение поста
ДМС (denisssmodels), в сотрудничестве с Dmodels, анонсировали модель трактора ALLIS CHALMERS HD10 M1 в 1/35 масштабе.
Изображение поста
И дружественный, и серьезный фирменный стиль 
Студия PINKMAN выпустила на Behance историю ребрендинга сервиса ДМС BestDoctor. Посмотрите, как дизайнеры использовали непривычный для digital шрифт с засечками, реализовали метафору объятий и адаптировали известный в healthcare индустрии знак «Звезда жизни». https://www.behance.net/gallery/117421827/BestDoctor Design Awards
Изображение поста
Зарплата 120 000–140 000 у Middle+ графического/коммуникационного дизайнера в студии по разработке приложений и ПО
Бонусы и дополнительные плюшки в компании ДМС со стоматологом, курсы английского, оплата проф. курсов (редко, по необходимости) Сколько часов в день занимают встречи? До 1 часа Сколько часов чистого времени работаешь над задачами? (не считая встреч) 4–6 часов Как выглядит твой стандартный рабочий день? Очень подвижное время для работы, каждый выстраивает свой календарь так, как ему удобно, главное — отрабатывать 8 часов в день. Работаю на внутренних проектах, созвонов практически нет, поэтому могу вставлять личные дела посреди дня. Обычно начинаю рабочий день в 9–10 утра, заканчиваю не позже 18. Изредка доделываю что-то позже, если днем были личные дела. Что больше всего нравится в компании? — работа на удалёнке — обеспечение всей необходимой техникой — нет жесткой привязки ко времени — шикарные оффлайн-корпоративы — нормальный оклад при текущей загрузке (хотя хотелось бы больше) Что не устраивает в компании? — в отделе дизайна нет чётких метрик для роста грейда и зарплаты — индексации нет совсем — чтобы тебе подняли оклад, нужно сделать что-то суперважное для проекта, а на внутренних продуктах это почти нереально — работаю здесь давно, но со мной никто не проводит регулярных one2one — только если сам попрошу, последний был два года назад — в компании не принято хвалить — обратная связь в основном молчаливая, из-за этого выгораешь: делаешь много, а ощущение, что ничего не сделал — в какой-то момент начал чувствовать, что руководство даже не в курсе, чем я занимаюсь и есть ли у меня вообще задачи ——— Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма #Дизайн #Middle #Удаленка #Самара #ПродуктоваяРазработка
Изображение поста
Проектируй опыт будущего — стань AI-дизайнером в Сбере 🤖
Мы создаём цифровую платформу, где ИИ не просто помогает, а становится соавтором. Если тебе интересно проектировать новый тип взаимодействия и влиять на то, как миллионы людей будут общаться с ИИ, — присоединяйся! Ты будешь: ➖ Проектировать интерфейсы и визуал для цифровых агентов ➖ Проверять гипотезы и проводить UX-исследования ➖ Создавать аудио и видео ряд для цифровых поверхностей Что мы предлагаем: ✔️ Гибридный формат ✔️ Расширенный ДМС и страхование для близких ✔️ Скидки на ипотеку (−1/3 ключевой ставки ЦБ) ✔️ Обучение за счёт компании, мощное железо и всё нужное для работы. Откликайся на вакансию тут, высокий уровень. Вакансия здесь
Senior дизайнер продукта в МАХ
⌛️ Что такое МАХ Цифровая платформа, в которую интегрированы мессенджер, мини-приложения, нейропомощник, платёжный сервис и конструктор чат-ботов.   ⚙️ Задачи:  – Проектировать и улучшать интерфейсы на основе проверенных идей; – Адаптировать дизайн под разные платформы и их паттерны; – Делать прототипы, отправлять их на тесты и участвовать в наблюдении; – Собирать макеты из элементов дизайн-системы; – Презентовать решения, отвечать на вопросы и обрабатывать комментарии; – Помогать разработчикам во время реализации, быстро давать ответы; – Проводить дизайн-ревью и следить за качеством итогового продукта. ☀️ Что важно: – 3+ года в продукт-дизайне с портфолио мобильных и веб-проектов; – Знание iOS, Android и web-паттернов, умение делать понятный и красивый UI; – Полный цикл: исследования → CJM → прототип → тесты → handoff разработке; – Навык чётко презентовать и защищать решения перед командой/стейкхолдерами; – Готовность работать в гибридном формате (офис Москва или Санкт-Петербург); – Бонус: моушен-дизайн (анимации) и проактивность,   📣 От них: – Гибкий график работы; – Бонусы и скидки от партнеров; – Офис в центре города; – ДМС; – Профессиональная команда. ➡️ Описание ➡️ Прямой отклик
Изображение поста
Ищем Design Lead B2C, который двигает выбором 80+ млн человек
В 2ГИС B2C-дизайн — это не «оформление». Это решения, которые влияют на то, как миллионы людей находят нужное в городе. Сейчас мы ищем дизайн-лида, который возьмёт ответственность за ключевые сценарии и развитие команды. Кто нам нужен Играющий тренер. Дизайнер с опытом управления, который умеет: — видеть слабые места и прокачивать их — ставить планку качества и держать её в продакшене — растить команду, в том числе через ревью, процессы, доверие. Что будешь делать: — проектировать и ревьюить задачи в потоках — вести дизайн-дискавери и продуктовые интенсивы — развивать культуру принятия решений на данных и исследованиях — расширять влияние дизайн-системы на онлайн-продукты — формировать процессы, hiring, менторинг, поддержка команды. Что даёт 2ГИС —  Аудитория 70+ млн MAU — влияние видно сразу;—  Процессы, в которых дизайн — полноценная часть продукта; —  Развитие: митапы, конференции, обучение, хакатоны, 2FEST; —  Удалёнка или гибрид из офиса (МСК, СПБ, НСК, Астана и др.); —  Белая зп, ДМС, отпуск за стаж, забота и поддержка. Хочешь влиять на то, как работает городской выбор для миллионов, и делать это не в одиночку, а с сильной командой? Погнали.  👉 Вакансия — по ссылке
Изображение поста