🚀 Приглашаем на бесплатный вебинар «Обзор рынка труда креативных индустрий и сферы комиксов»

Что будет на вебинаре? •📊 Разберем рынок труда: Тренды, перспективы, самые горячие профессии – все, что нужно знать, чтобы быть в теме. 💡 Советы от профи: Как проложить свой путь к успеху и обойти конкурентов? Спросим у Виктории Викторовны! 💼 Работа мечты: Оценим твои шансы на трудоустройство и подготовим к первому шагу! 🚀 Инсайты и лайфхаки: Зарядим тебя уверенностью и поможем ворваться в мир профессии как настоящий супергерой! 📅 Когда: 7 февраля, 17:00 по МСК Для записи переходи в бот факультета комиксов: @synergycomics_bot Кстати, мы приготовили для тебя крутой гайд внутри, так что скорее записывайся 🤩 Реклама. Университет «Синергия». ИНН 7729152149. erid: 2W5zFJrkc3z
Изображение поста

забавные иллюстрации

by heyluckylim Автор делает акцент на быстрых, импульсивных штрихах и создаёт ощущение спонтанности. Она начинает с крупных форм и контуров, затем добавляет детали вроде текстур на зелени или бликов на глазу, используя слои для разделения фона, фигур и эффектов #research by graphic oleg
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста
Изображение поста

Идеальное портфолио больше не гарантирует работу

Привет, я Артур — за 3 года дорос до синьора, работал в бигтехе в Европе. Я нанимал все грейды дизайнеров, устроил в компании больше сотни человек. В канале показываю, как работодатель смотрит портфолио, и почему идеальность не дает офферов. Вот что на самом деле убивает 9/10 кандидатов: — Эйчары и лиды не читают текст, сразу листают вниз к визуалу. — Веб/граф-дизайнеры в плюсе: насмотренность уже есть, ее просто нужно перевести в интерфейсы. — У вас может не быть продуктовой глубины, но без визуала не возьмут никогда. Если хочешь собрать рабочее портфолио — @formfactor Реклама.

Франческо Риссо назначен креативным директором бренда GU, входящего в японский холдинг Fast Retailing, пишет Vogue Business. Основанный в 2006 году, GU — второй по величине бренд холдинга после Uniqlo. Марка широко представлена в Азии, а в 2024 году ее владельцы вышли и на американский рынок, открыв флагман в нью-йоркском районе Сохо.

Первой коллекцией Риссо для GU станет коллекция осень-зима 2026. Параллельно с этим бывший креативный директор Marni также займется разработкой новой линии одежды в сотрудничестве с Uniqlo; ее запуск запланирован на этот год. #кадровые_перестановки@theblueprintcareer
Изображение поста
Вслед за Гильдией актеров своих номинантов объявила Гильдия режиссеров Америки (DGA). В список вошли Пол Томас Андерсон («Битва за битвой»), Райан Куглер («Грешники»), Джош Сэфди («Марти Великолепный»), Гильермо дель Торо («Франкенштейн») и Хлои Чжао («Хамнет»).
Для Куглера и Сэфди это первые номинации DGA. Чжао, Дель Торо и Андерсон уже выдвигались на премию ранее — с фильмами «Земля кочевников», «Форма воды», «Нефть» и «Лакричная пицца» соответственно. За приз в номинации «Лучший дебют в полнометражном кино будут бороться Ева Виктор («Прости, детка»), Гарри Лайтон («Седло»), Хасан Хади («Торт для президента»), Алекс Расселл («Прилипала») и Чарли Полингер («Чума»). Победителей объявят 7 февраля. 🔹The Blueprint News
Изображение поста
Тренды в визуальных коммуникациях
и дизайн-рынке 2026 🎈 Если вы ждете легкий кликбейтный пост, то нет. Будет по полочкам и по-серьезному. Тренды всегда субъективны, я смотрю с позиции работы в корпоративнрой среде, но постаралась собрать то, что важно для дизайн-рынка в целом. ⚡️ 1. Ностальгия Запрос на ностальгию сохраняется: она дает возможность вернуться к теплым воспоминаниям и немного выдохнуть, переключиться от интенсивного темпа, в котором мы сейчас находимся. Отсюда — переосмысление советской визуальной атрибутики, обращение к культуре Древней Руси и использование этих приемов в современном визуальном языке. Я все жду, когда мы начнем ностальгировать по раннему палеолиту — эстетика каменных орудий, все дела. ⚡️2. Простая, честная коммуникация Минимум заумных метафор, максимум прямоты. Сейчас мало кто готов разгадывать сложные визуальные ребусы. Хочется считывать смысл с баннера или сайта быстро, ясно и без догадок. ⚡️3. Нееееейросети, но не пластиковые В моде уже не базовые «искусственные» картинки, которыми забит интернет, а осознанное и профессиональное использование ИИ. Если вы до сих пор собираете визуал только коллажированием и фотобашингом — время перестраиваться. Нейросети дают скорость и свободу творчества, а это то, чего ждут и крупные компании, и заказчики на фрилансе. В корпорациях от дизайнера уже ждут не «иногда сгенерировать картинку для соцсетей», а встроить ИИ-визуал в айдентику. А это значит более профессиональный и углубленный подход к применению нейросетей. ⚡️4. Скорость как новый стандарт ИИ сокращает время на поиск, создание и даже просто обработку, поэтому заказчики начинают просить больше и быстрее. Мы с командой чувствуем это даже внутри компании: объем задач растет, дедлайны горят сильнее обычного — и это тоже тренд. ⚡️5. Дизайнер как партнер, а не просто «руки» Вечный, но особенно актуальный сейчас пункт. Сейчас бизнес ждет от дизайнера умения слышать, задавать правильные вопросы, вести диалог и быть вовлеченным. Важно не просто «сдать макет», а выстроить диалог и стать партнером, который помогает, а не усложняет.
Изображение поста
🔥Необычная ванная комната в сталинке!
Ребят мы запустили новый Ютуб канал про путешествия, через призму дизайна и архитектуры. Первом видео я рассказываю про тренды со всего мира на выставке ЭКСПО в Осаке, Япония.
Переходи скорей смотреть! И подпишись на новый Ютуб канал, чтобы нас поддержать! https://youtu.be/T7bFXFh46rk?si=WrJDc5bbeqHITPJV
Как начинать год, если ты — стартап
🏆 Представим, что ваш личный рост — это стартап. Как к нему подступиться, чтобы год наверняка был успешным? Берите бизнес-фреймворк: 1. Ретроспектива. Сесть и проанализировать: что дало 80% результата, а что выгорело? По сферам: работа, финансы, здоровье. 2. North Star. Одна ключевая цель-направление на год вместо списка желаний (хотя его можно составить для мотивации). Пример: не «больше зарабатывать», а «увеличить доход на 50% конкретными способами». 3. Кварталы как эксперименты. Год делится на 4 спринта: запуск, фокус, масштабирование, итоги. 4. Ресурсы. Честно выделите время (отметьте в календаре), бюджет на обучение и ритуалы для энергии. Грамотное распределение ресурсов гарантирует половину успеха. 5. Ведущие индикаторы. Следите не за отстающим результатом, а за процессами: завершённые проекты, позитивный фидбэк, изученные навыки. P.S. Какой один эксперимент запланируете на первый квартал?
Изображение поста
🎯 Копировать нельзя придумать
Увидел фичу у конкурента, скопировал, запустил. Логично же: если у них работает, у нас тоже сработает. Только вот вы не знаете их метрики, не знаете контекст, не знаете, может они сами уже жалеют об этом решении. Настя Попова (ex. Head of Design X5 Digital) разбирает, почему прямое копирование опасно и как правильно анализировать чужие решения. Хороший пример: в 2019 году Альфа-Банк не стал копировать главный экран других банков со списком всех продуктов, а сделал виджетную модель под реальные сценарии. В 2025 году эту модель уже копируют другие. Ещё есть разбор Яндекс Лавки: почему объединили «Избранное» и «Уже покупали», какие гипотезы за этим стоят и какие вопросы стоит задать перед тем, как тащить это к себе. Внутри: – Почему нельзя копировать без понимания внутренних метрик; – Как делать реверс-инжиниринг чужих решений через гипотезы; – Пример виджетной модели Альфа-Банка; – Разбор решений Яндекс Лавки и Яндекс Путешествий; – Почему сторис из Snapchat работали не у всех. А вы копируете чужие решения или сначала разбираете, зачем они так сделали? ➡️ Смотреть видео ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы
Изображение поста
Вспоминаем англоязычные книги 2025 года о шрифте, графическом дизайне и типографике!
Изображение поста