Interior Landing Page UI Kit by UI-UX Expert(Aashifa)

Готовый стильный UI Kit лендинга по продаже мебели, который вы можете взять за основу своего нового проекта. 💻Скачать UI Kit💻 #UIKit

Первой коллекцией Риссо для GU станет коллекция осень-зима 2026. Параллельно с этим бывший креативный директор Marni также займется разработкой новой линии одежды в сотрудничестве с Uniqlo; ее запуск запланирован на этот год. #кадровые_перестановки@theblueprintcareer

🪄 Представляю вашему вниманию мой ежегодный авторский прогноз популярных трендов веб-дизайна в новом году, основанный на личных наблюдениях и анализе современных сайтов. 🔵 Ссылка на статью Данный обзор было не просто составить, т.к. 2025 год был во многом неопределенным и заставил сильно задуматься, а каким же будет веб-дизайн в ближайшее время. 💭 Буду рада услышать и ваши прогнозы будущих трендов, делитесь ими смело в комментариях 😊 #дизайн #статьи #тренды

Просто впусти в свой проект камень от AVANT Quartz. Здесь есть декоры, которые работают как снег: освежают, подсвечивают и делают пространство визуально чище 🤩7810 Калакатта Модан - мягкий, спокойный, будто утренний иней на окне. Даёт свет и аккуратность, идеально дружит со сканди и софт-минимализмом 🤩1111 Аваллон - чистый белый без кричащего рисунка. Выручает, когда нужен «эффект первого снега». Лёгкий, ровный, универсальный. Выпускается с глянцевой и матовой полировкой 🤩7500 Калакатта Аррас - праздничный характер. Жила как морозный узор: выразительная, но без лишней драматичности 🤩7090 Калакатта Рона-Альпы - белая база плюс мягкое движение цвета. Смотрится так, будто воздух стал плотнее и теплее. В тёплом освещении даёт уютный отражённый блеск Эти декоры легко вписываются в зимние визуалы: светлые кухни, строгие проекты, интерьерные «открытки» 🎀

Туториал прямо в Figma по созданию красивой и плавной анимации с эффектом Trim Path Install 🖼️ Figma Дизайн

🔹The Blueprint News

⚡ Для тех, кто с нами / Графический дизайн В рамках задания участникам необходимо создать современный и мотивирующий Welcome Pack для новых сотрудников компании. Набор должен отражать миссию «Создаем энергию жизни и новые решения для устойчивого будущего», транслировать пять корпоративных ценностей и помогать быстрой адаптации в компании. Проект должен формировать позитивное первое впечатление и ощущение вовлеченности с первых дней работы. ✨ Помимо возможности реализации проекта, победители также получат финансовое вознаграждение: 1 место - 15 000 ₽ ⭐ На данном этапе для участия в номинации достаточно подать заявку на странице проекта до 23 января включительно. — Напоминаем, что в рамках конкурса вы можете податься на неограниченное кол-во номинаций и проектных школ — Принять участие в конкурсе могут студенты и выпускники последних 3 лет всех вузов РФ, а также — студенты колледжей и техникумов (от 18 лет). — Участие в номинации предполагает разделение работы на два этапа: на первом — вы, под кураторством менторов от вуза и компании-партнера, создадите первые эскизы ваших проектов, а на втором — получите возможность, на основании обратной связи, доработать их для последующей презентации (каждый этап длится более двух недель). — Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.

Я сделала ему логотип+презентация+лендинг+визитка за 15к. Но уже не сдержалась

Агентство, объединяющее нестандартно мыслящих людей, которые приносят новые взгляды и наполняют их смыслом. #агентство #маркетинг #минимализм Посмотреть сайт 👨‍💻

🏆 Представим, что ваш личный рост — это стартап. Как к нему подступиться, чтобы год наверняка был успешным? Берите бизнес-фреймворк: 1. Ретроспектива. Сесть и проанализировать: что дало 80% результата, а что выгорело? По сферам: работа, финансы, здоровье. 2. North Star. Одна ключевая цель-направление на год вместо списка желаний (хотя его можно составить для мотивации). Пример: не «больше зарабатывать», а «увеличить доход на 50% конкретными способами». 3. Кварталы как эксперименты. Год делится на 4 спринта: запуск, фокус, масштабирование, итоги. 4. Ресурсы. Честно выделите время (отметьте в календаре), бюджет на обучение и ритуалы для энергии. Грамотное распределение ресурсов гарантирует половину успеха. 5. Ведущие индикаторы. Следите не за отстающим результатом, а за процессами: завершённые проекты, позитивный фидбэк, изученные навыки. P.S. Какой один эксперимент запланируете на первый квартал?