3D Product Page

🗄 База референсов

Небольшой бесплатный набор рождественских иконок 🎄 Скачать набор 🎄 #материалы

Тильда много чего поменяла в Zero и поэтому перестала работать функция объединения анимаций ANNEXX. Но можно и без нас) Применяем в к элементу Basic или SBS анимацию, затем делаем из него группу (CMD/CTRL+G), группа должна быть Object и уже к группе применяем ещё одну Basic или SBS и все работает. Групп по сути может быть сколько угодно и у каждой своя анимация.

Скоро будет много кейсов интересных, готовьте ваши лайки!

По легенде, красный поразил впечатление Валентино, когда тот был еще студентом и оказался в барселонской опере, где увидел пожилую даму в платье этого цвета. Среди всех остальных женщин, которые носили белый, черный и синий, она показалась мне единственной, выделяющейся в своем великолепии. Я никогда ее не забывал. Думаю, женщина в красном всегда прекрасна — это идеальный образ героини, — говорил Валентино. Журнал с коллекционной обложкой выйдет 27 января.  🔹The Blueprint News

✏️✏️✏️ Заполнить анкету можно здесь. Результаты обещают показать в марте. Посмотреть данные за 2024 год – #gid=1907700656">здесь. #инициатива #статистика #зарплата #коллеги

Как вообще разрабатывают интерфейсы современных автомобилей, чем HMI отличается от UI/UX и какие основные элементы интерфейса правят балом в современных машинах. Илья Стариков, ведущий бизнес-аналитик в направлении HMI (Human Machine Interface): «С интерфейсами автомобилей работаю больше восьми лет: участвовал в создании HMI-концепций, исследовал пользовательский опыт, проводил бенчмаркинг и тестирование автомобилей.» Читать статью ↗ 🖼️ Хороший интерфейс

App Store

Понравилась концепция съемки Elle Fanning фотографа Szilveszter Mako, 2026

Он должен её возвращать — в виде заявок, уверенности и роста. В карусели — система, которая помогает дизайнерам вести соцсети и не сходить с ума. Сохраняйте.

Pixel Point- Europe-based design agency. Уже 10 лет мы занимаемся брендингом и веб-дизайном сайтов для технологических компаний. Среди наших клиентов компании с миллиардной капитализации о которых вы возможно никогда не слышали - Databricks, Harness, Cisco. Зато вы вполне могли видеть наши работы над Huly и Neon. Наши проекты часто узнают по точечным сложным визуальным эффектам, микроинтеракциям и вниманию к деталям - от концепта до pixel-perfect реализации в коде. Мы не ограничиваемся только Figma и используем любые инструменты, которые помогают добиться нужного вижена: Blender, Cinema4D, Rive, Spline, WebGL, Photoshop и другие. AI - тоже часть нашего инструментария, но не замена дизайну. Мы используем его там, где он снимает рутину и ускоряет процесс, чтобы больше времени уделять решениям, которые делают Pixel Point особенным: вкусу, деталям и качеству исполнения. Сейчас мы ищем Art Director в нашу craftsmanship-команду, которая занимается дизайном самых новых и самых "свежих" проектов Pixel Point. Обязанности: - Формировать визуальную стратегию проекта и контролировать её на всех этапах - Координировать работу между дизайнерами, моушн-специалистами и разработкой - Давать конструктивный фидбек — от мудбордов до финального продакшена - Уметь аргументированно рассказать о визуальной логике проекта, в том числе клиентам - При необходимости — активно участвовать в создании финальных визуалов Требования: - 8+ лет опыта в web-дизайне - Отличное знание Figma, типографики, композиции - Глубокое понимание брендинга, motion-эстетики и digital-дизайна в целом - Умение выстраивать визуальную систему от концепции до мельчайших деталей - Английский — на рабочем уровне (переписка, обсуждения, презентации) Условия Формат работы 100% удалёнка Платим в любой валюте, готовы учитывать ваши пожелания Рабочий язык с клиентами — английский, внутри общаемся на русском и английском. Прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET, в это время рассчитываем, что вы будете на связи Оплата 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца) 2 бонуса за перформанс — в июле и декабре Возможны разовые discretionary бонусы по решению команды Отпуск и политики Базовый пул отпускных — 25 рабочих дней в год, растёт со стажем Больничные — вне пула, без бумажек Социальные политики на все случаи жизни. Подстрахуем и поддержим. Процесс отбора Анкета → короткое интервью с CEO → оффер сразу в команду или через оплачиваемое тестовое ВАЖНО: для отклика на вакансию, пожалуйста, заполните небольшую анкету - ссылка. Мы ответим каждому.