Витя из MAX • Про дизайн и управление командой

Погнали смотреть в чём же отличие middle, senior дизайнеров от лидов и директоров и нужно ли вам вообще идти в директора) 🤗

Что такое проактивность? Это не только способность предвидеть будущие задачи и проблемы, но и стремление действовать заранее, предугадывая те пути, по которым еще никто не ходил. Для дизайнеров это особенно важно: не ждем, пока клиент обозначит проблему, а предлагаем решения, которые превосходят ожидания Как развивать проактивность в себе и команде? Учитесь видеть шире Изучайте варианты, которых нет в ТЗ. Предлагайте идеи, которые добавят проекту новую ценность Вдохновляйтесь и вдохновляйте Ищите вдохновение в неожиданных местах и делитесь находками. Каждый новый опыт может стать началом несравненно крутой идеи Коммуницируйте Устанавливайте открытый диалог с клиентами и командой. Чем больше мы понимаем потребности и пожелания, тем легче предложить что-то необычное Будьте гибкими Рынок и технологии меняются быстро, важна не только идея, но и готовность адаптироваться и предложить что-то актуальное Именно проактивность мне помогла быстро добиться желаемого результата и помогает идти дальше У меня есть несколько реальных кейсов как нужно проявляеть проактивность на разных этапах карьеры, поэтому я хочу подготовиться и сделать стрим прям тут в канале и рассказать что делать джуну, мидлу, cеньору и даже арт-диру Анонс будет на выходных, всем хорошего вечера)

В последнее время менти в хелпере стали много спрашивать о том где искать референсы для презентаций себя на собесах, поэтому решил сделать отдельный пост на канале про эту тему Презентация в большинстве случаев нужна для того чтобы продать себя и свои навыки и помогает структурировать рассказ о себе. Вы подготовитесь заранее и будете меньше переживать Такой подход очень похож на то как мы в студии подходим к продажам и тендерам, там мы тоже рассказываем о нашей супер силе, о процессах, о результатах и как поможем бизнесу В итоге получаем презентацию с такой структурой: 1. Небольшой рассказ о себе как о человеке 2. Ваша суперсила (расскажите чем вам больше всего нравится заниматься, что вас драйвит) 3. Подкрепите суперсилу пруфами, это могут быть отзывы, кейсы, цифры 4. Подсветите точки роста которые вы видите внутри компании роботодателя 5. PROFIT)) Не могу не поделиться презой Миши, одного из наших дизов, когда он приходил к нам в MAX → Презентация Прикладываю ещё сайт где собраны питч деки. Можно вдохновляться дизайном и посылами. Интересно узнать где вы ищете рефы под презы, пуляйте интересности в комменты → Референсы Мне нравится тенденция того что качество откликов на рынке растет и наше коммьюнити становится осмысленней

Поговорю о фигме, автолейаутах и компонентах, покажу на своих проектах как можно ускорить свою работу и сделать за маленькое время больше работы! Тема лайтовая, если хотите прийти послушать и поддержать, то буду вам рад!) По секрету расскажу что скоро ещё будет подкаст с моим участием, на котором расскажу более сложную тему по тому как выстроить коммуникацию между дизайнерами на проекте Ссылочка на страничку вебинара

На этот раз несу вам сайтик, где собраны максимально возможные состояния для кнопок, инпутов, чекбоксов, радио и свичей, скоро тут ещё и селекты будут!) Кому полезно и почему? → Дизайнерам, потому что сложно найти все состояния компонентов с учетом всех нюансов, даже в открытых дизайн системах крупных продуктов → Разработчикам, так как всё это выложено на гитхаб и можно переиспользовать библиотеку у себя → originui.com

Это мой самый первый дизайн и сделал я его в фотошопе, после чего анимировал левую часть в аффтер эффектс Ну как вам? Тянет на джуна?)

Лично для меня самое главное изменение — теперь я дизайн-директор. И я не буду ходить гнуть пальцы и говорить какой я крутой, вовсе нет. Для меня эта позиция — вызов. Новая ветвь развития. Можно бесконечно развиваться в умении делать глосси кнопочки, добавлять всё больше и больше свечения, реалистичности... Но в этом всём нет глобальной цели Вспомнить себя год назад и подумать о том что я сейчас занимаюсь теми делами о которых даже боялся подумать (в хорошем смысле) — хорошая цель, но... Спасибо Максу за то что смог обозначить прозрачно мои зоны ответственности и завязать мою работу на метриках и показать цель, которая метчится с моими ожиданиями. Я такого не видел ни у кого. Кто смотрел последний 9.5 демо в канале могли увидеть документ из моего дизайн-дирского оффера Впереди много работы уже не связанной с дизайном в фигме, дальше будет дизайн студии, дизайн процессов, дизайн людей, дизайн всего =)