Дизайн всего | Design of everything

Дизайн всего | Design of everything

@designofmi
Изображение канала: Дизайн всего | Design of everything
806 подписчиков
6 постов
Посты
Узнала один управленческий кейс и подумала вам будет интересно. Для простоты пересказываю в форме сказки,а позже напишу пост о том, как руководители видят работу сотрудников, на что смотрят и как выбирают кого повышать. От лица «старшего зайца», так сказать.
Сказка про зайчика Жил-был зайчик. Он работал на клёвой полянке и свою работу он делал хорошо — надёжно, спокойно, с лапкой на пульсе. Подружился с другими зверятами, разобрался в почве, рыл норки и не давал другим зверятам и зайчикам ссориться. В какой-то момент зайчику захотелось расти (и, возможно, немного надоело рыть норки). Он подумал: «А не попробовать ли мне управлять другими зайчиками?» И даже сказал об этом старшему зайцу. Тот пообещал помочь, а потом вернулся с новостью: в их части леса управленцев пока не планируется, но в соседней — есть шанс. Можно попробовать. Зайчик испугался. Засомневался в себе. И отказался. Очень уж много усилий было вложено на этой полянке, зачем же ее менять? Ему нравились зверята вокруг, почва изучена и вообще... Он вернулся к своей работе. Его хвалили, но и мягко намекали, что рост — это не просто делать то, что дают, это еще и находить новые пути, рыть новые норки по-новому и вдохновлять на это других зайчиков. А он думал: «Я и так делаю больше, чем нужно, лапки каждый вечер отваливаются. Почему они не видят?» И продолжал делать то, что делал. «Я уже всё умею. Я хорош. Когда-нибудь это обязательно заметят.» В какой-то момент старший заяц решил попробовать дать ему двух зайчат в подчинение. Зайчик согласился. Без вопросов. Без уточнений. Зайчик был уверен, что уже все-все умеет и сделает в лучшем виде. Полгода пролетели. Настал день итогов — план по норкам был выполнен, зайчата были довольны и сыты и даже лапки у нашего зайчика болели не так сильно, как обычно. Зайчик ждал: вот теперь-то точно стану большим зайцем! Но повышения снова не случилось. Зайчик удивился. Как же так? Чуть позже повысили другого зайчика, а наш зайчик так сильно расстроился, что даже не спросил старшего зайца, почему так вышло... 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ А почему так вышло? В чем зайчик ошибся? Почему его не повысили? И за что могли повысить другого зайчика вместо нашего? А может быть вообще старший заяц не заяц вовсе, а козлина? #сказкипрозайчиков
Изображение поста
Вакансия!
Ищем к себе в команду Яндекс 360 дизайнера дизайн-системы. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и улучшать компоненты системы, чтобы обеспечить единообразие и удобство использования в рамках всей продуктовой экосистемы. Затем — внедрять созданные компоненты и стили в реальные продукты, обеспечивать их корректное отображение и поведение на различных платформах и устройствах. Кроме того, нужно готовить подробные руководства и спецификации об использовании компонентов, чтобы все участники команды единообразно применяли дизайн-решения. Откликнуться и почитать про вакансию можно тут По всем вопросам можно в личку Лёше, нашему сенсею дизайн-систему @Don_leksey
Изображение поста
Ура! Вышел третий (и мой любимый) выпуск нашего подкаста!
Какой путь нужно пройти продуктовому дизайнеру, чтобы стать руководителем? Обсудили это в новом выпуске подкаста «Давай покрутим»👩‍💻 🎤 ведущая Настя Захарова, старший дизайнер продукта в Телемосте 🎤 Влад Меркулов, основатель и генеральный продюсер дизайн-агентства Beta 🎤 Витя Теплов, ведущий дизайнер Ozon Обсудили, как строить карьеру продуктовому дизайнеру и заодно выяснили: — Чем отличается развитие сотрудника в небольшой студии и в корпорации? — Нужно ли дизайнеру быть экстравертом? — Всем ли нужно становиться управленцами и как преодолеть эффект плато? — В чём счастье дизайнера? — В каком сериале хотели бы жить наши спикеры? Осторожно: выпуск имеет сильный мотивационный эффект и вдохновляет на развитие🙂 Смотрите на удобной платформе: 📺 YouTube: смотреть 🌍 VK Видео: смотреть ⚪ Сайт подкаста «Давай покрутим»: смотреть
Video is not supported
С командой невероятно талантливых людей в Яндекс 360 мы выпустили новогодний спец! Делали его аж с июля ✨И я тоже приложила руку, но не скажу где😁
Хотите посмотреть на красивое, поиграть в игры и получить клевые призы? Вперед в Новогоднево 🎄
Video is not supported
Если вы вдруг подумываете расти до руководителя руководителей — то вот эта роль глазами очевидца, уже несколько лет возглавляющего продукт😁
(а еще это моя бывшая руководительница)
Изображение поста
Мозговые штурмы дизайнеров вышли на новый уровень — и теперь вы можете заглянуть за кулисы этой диджитал-сферы. А проводником станет подкаст «Давай покрутим» 🌀
Первый выпуск посвящён вопросам о личном бренде в медиапространстве. Всем ли нужно транслировать свою идентичность и с чего начать? Как не потеряться в рутине и приручить «дракона ошибок»? Раскручивать эти вопросы вместе с head of design Яндекс 360 и ведущей Анной Большаковой будут: 🖌 Евгений Яровой, основатель студии Pragmatica 🖌 Митя Осадчук, Иви, VK, Mail Хотите узнать, как выделиться в мире дизайна, не теряя себя? Тогда смотрите первый выпуск подкаста.
Изображение поста