«у меня за плечами курсы и несколько проектов, но глобально ничего не получается. не получается устроиться в компанию, которую хочу, и сменить направление, не могу получить повышение и выйти на новый уровень для себя. думаю пойти на менторинг, но не понимаю, что это»

к ментору обычно приходят за готовыми ответами, а получают вопросы. и это не обман ожиданий, а нормальный старт работы, после которой меняются фокус и отношение к себе

идеальная анкета ментора ещё не значит, что вам по пути. мэтч чувствуется только в разговоре: когда вас слушают, задают точные вопросы и после встречи в голове проясняется, а не запутывается

каждый раз, когда мы говорим «у меня нет времени на менторинг», важно уточнить для себя: а времени правда нет — или что-то другое забирает силы и фокус. бывает, что за плотным графиком прячутся усталость, растерянность или страх сделать неидеально