Сайт Prototype

Креативная гибридная структура полного цикла — от идеи до реализации. Объединяет продакшен, агентство, дизайн-студию и digital-направление в одном формате. #студия #агентство #минимализм #светлая_тема Посмотреть сайт 👨‍💻

Контент-студия, которая занимается креативом, продакшеном и стратегией для проектов любого масштаба. Создаёт кампании, расширяет контент-библиотеки и усиливает социальные платформы. Работает вместе с бренд-командами, агентствами и издателями, решая креативные задачи через продуманный подход и нестандартное мышление. #студия #минимализм #горизонтальный_скролл #gsap Посмотреть сайт 👨‍💻

Хочу с вами поделиться одним событием, на которое пойду сам и настоятельно рекомендую вам сходить. Я бы мог сказать "Если хотите зарабатывать больше", но это какой-то сраный байт, хотя и правда :) Если вы профессионально занимаетесь заказной разработкой или с головой в нашем беспощадном диджитале, то берите ноги в руки и приходите. Небольшая предыстория 🗞 В 24 году мы обсуждали с лид-дизайнером Машей наши цели, которых хотим достичь в 25‑м. Одной из важных целей было попасть в топ‑10 Рейтинга Рунета среди молодых дизайн‑студий. Я изучил всю методологию Рейтинга Рунета, и мы сделали акцент на важных для себя вещах. Результаты наши в 2025 году вот такие: 🏆 Топ‑5 молодых дизайн‑агентств России 🏆 Топ‑10 молодых веб‑студий в России 🏆 Топ‑5 разработчиков цифровых решений для ресторанов и фудтеха. В общем, мы заняли классные позиции.⚡️ 🗓 27 февраля основатели Рейтинга Рунета будут проводить эфир о том, как правильно подавать данные в 2026 году. Те, кто уже пытался делать это самостоятельно, знают, что там сам чёрт ногу сломит и очень много подводных камней. Чтобы с ними разобраться, есть два пути: потратить огромное количество времени и самостоятельно изучать методологию, как это делал я, либо просто прийти на один прямой эфир. На нём ребята из Рейтинга Рунета нормальным человеческим языком объяснят, как попасть в рейтинги. Настоятельно рекомендую приходить. Это не реклама, а мой совет: как сэкономить себе кучу времени и занять в Рейтинге Рунета хорошие места. Поверьте, это помогает в переговорах, добавляет очков доверия и помогает привлекает заказчиков. Вот вам ссылка на событие. 👉🏼https://reiting-runeta.timepad.ru/event/3831939/ Всё, прекрасных вам выходных!

На встрече представители топовых студий обсудили новую реальность индустрии. Поговорили к чему готовиться и как адаптироваться в 2026 году. Получился живой и полезный разговор через призму опыта экспертов из разных ниш. Из видео узнаете: — Почему не существует «волшебной пилюли», которая решит проблемы всех студий; — Какие модели агентств начинают буксовать, а какие чувствовать себя уверенней; — Почему нельзя оставаться «всем для всех» и зачем становиться «лучшим в одном»; — Как персональные подходы помогут добиться персонального успеха. 📺 YouTube 📺 VK Видео Если вам интересно получить новые знания и стратегии по развитию собственного бизнеса — обязательно посмотрите видео. Приятного просмотра! В комментариях делитесь своим мнением и инсайтами.

Слушатели программы Двойного диплома «Диджитал-маркетинг и электронная коммерция» изучают прикладные аспекты применения искусственного интеллекта под руководством практикующего эксперта — Филиппа Александровича Лапина, преподавателя дисциплины «Стратегии в диджитал-маркетинге и e-коммерции». ▶️ Филипп Александрович — эксперт-практик, прошедший путь от студенческого стартапа до стратега крупного агрохолдинга. Как основатель агентства Lapin-Advert, он ежедневно использует технологии автоматизации для поиска решений, где классические методы уже не приносят желаемого результата. На занятиях студенты учатся интегрировать нейросети в бизнес-процессы, применять ИИ для анализа данных и медиапланирования, находить нестандартные решения там, где классические методы уже не работают. 🖇️ Подробнее о программе Двойного диплома

С 2012 года работают в веб-дизайне, разработке и digital-маркетинге. Создают сайты и продвигают их через SEO и платный поиск, чтобы обеспечивать измеримые результаты. #агентство #студия #иллюстрация #тёмная_тема Посмотреть сайт 👨‍💻

Мы, digital-агентство Nimax — помогаем компаниям формировать и улучшать опыт взаимодействия различных аудиторий с их брендом. Сейчас мы находимся в поисках проектных специалистов в сфере АI-продакшена на проект, который стартует в марте. Задача: — создание видеоролика хронометражем 1 минута и коротких роликов 15 секунд на основе него — срок сдачи проекта: конец марта Ожидания: — обязателен коммерческий опыт создания AI-видео — владение программами higgsfield / kling или др. — готовность приступить к проекту в феврале-начале марта Условия: — проектная работа — оплата обсуждается индивидуально → Посмотреть референс → Откликнуться #дизайн

Юля — креативный директор брендингового агентства LINII. В профессии — больше 12 лет. Также преподавала в Британке (BHSAD), BBE и Contented. Ведет свой телеграм-канал Заметки на полях, где она пишет про штуки, которые ее вдохновляют. Ну и парочка рандомных фактов: 🌟Поёт в хоре Hot Chorist; 🌟Делала мёртвую петлю в воздухе, управляя самолётом; 🌟Очень любит путешествовать и бывать на природе. В LINII открыта вакансия синьор-дизайнера + арт-директора с опытом в брендинге от 4 лет. Если для тебя дизайн — это про смысл, систему и стратегическое мышление → смотри вакансию тут Сайт агентства Личка

🔹Александр Гриднев обвинил свое бывшее агентство Lumpen в невыплате гонораров. Авдотья Александрова прокомментировала ситуацию для The Blueprint; 🔹Стартовал международный кинофестиваль Берлинале 2026. Вот главное, что нужно знать о нем; 🔹Константин Богомолов освобожден от должности и.о. ректора Школы-студии МХАТ. Об этом он попросил министра культуры Ольгу Любимову; 🔹Блокировка контента с Олимпиады-2026: причины, жалобы, комментарии от Мадонны Мур, тг-канала «Беспощадный пиарщик», представителей Okko и юриста; 🔹Американский фигурист Илья Малинин проиграл в финале соревнований на Олимпиаде-2026 после двух падений. Победителем стал Михаил Шайдоров из Казахстана. 🔹The Blueprint News

Среди новых поступлений, в том числе «МОСКВА RE: ПРОМЫШЛЕННАЯ 2.0». Это исследование анализирует ключевые направления реорганизации столичных промышленных территорий и даёт рекомендации, как преодолеть вызовы, связанные с ростом производства в городе. Кроме того, представлена «Комплексная оценка потенциала развития Грозного», которая послужила аналитической базой для мастер-плана столицы Чеченской Республики. Этот документ позднее стал составной частью мастер-плана всего региона. А «10 лучших практик жилищного строительства в регионах России» охватили более 1 000 ЖК в 53 городах и заложили основу для Стандарта комплексного развития территорий. Из исследования в Стандарт перешли, например, рекомендации по созданию коммерческой инфраструктуры, переменная этажность и ландшафтное разнообразие территории. Также выложены: 🌸 «Комплексная оценка потенциала развития Аргуна» — основа мастер-плана, удостоенного высшей награды международной премии в области девелопмента PROESTATE AWARDS. 🌸 «Комплексная оценка уровня развития городов присутствия компании СУЭК в Красноярском крае», использовавшаяся в конкурсе на лучшие мастер-планы сразу трёх городов (Бородино, Назарово, Шарыпово). 🌸 «Комплексная модель развития нового города в Сахалинской области» — база для проектирования с нуля нового города. 🌸 Исследование рынка туристско-рекреационных услуг Новороссийска и Краснодарского края — фундамент конкурса, в котором победил консорциум во главе с бюро Zaha Hadid Architects. Полный каталог изданий доступен в открытой библиотеке TATLIN. #библиотека #урбанистика

Человека, который любит исследовать, задавать вопросы, тестировать гипотезы и работать на стыке аналитики и креатива. 🔥Что предстоит делать: –Анализировать рынок, целевые аудитории, конкурентную среду и текущие тренды. Собирать и обрабатывать информацию самостоятельно или с привлечением аналитиков, если требуется. –Разрабатывать концепции позиционирования, коммуникационные, digital и SMM стратегии. –Брифовать креативную команду, помогать с поиском сильных креативных идей. –Презентовать результаты своей работы команде и клиенту. –Анализировать текущие стратегии клиентов, предлагать корректировки и изменения. –Участвовать в подготовке тендерных предложений и внутренних проектах агентства. 👉Для этой работы важно: –Опыт в рекламном агентстве на аналогичных позициях не менее 2 лет. –Портфолио с примерами работ. 🫶Мы предлагаем: –Интересные проекты с вызовом. –Амбициозную, молодую и дружную команду. –Возможности профессионального развития и роста. –Программу заботы о здоровье. –Гибридный формат работы: можно работать из дома, но важно иметь возможность приехать на встречу в офис или к клиенту в Москве. 📥Для отклика присылайте свое резюме и портфолио нашему эйчару Даше d.umyarova@share-agency.ru или @daria_umyarova #вакансия #шэрим_работу #стратег 🟢Канал креативного агентства SHARE

Агентство, которое придумывает, создаёт и постпродюсирует оригинальный и актуальный контент. Всегда с долей дерзости — так просто интереснее. #студия #маркетинг Посмотреть сайт 👨‍💻

Dprofile Fest & Award — второй год подряд делаем главное дизайн-событие в стране для дизайнеров, студий, агентств, работодателей и представителей образования. В кейсе собрали все визуальные составляющие, которые сопровождали мероприятие от первого анонса до финальной церемонии: айдентика, промо, оформление площадки, графика награждения и то, как единый визуальный язык работает на разных носителях — от соцсетей до сцены. В проекте такого масштаба невозможно обойтись без сильных партнёров — их было много, и все упомянуты внутри кейса. Крайне благодарны каждому, кто принял участие в создании этого большого проекта. Смотреть кейс на Dprofile. Если нравится — ставьте лайк и подписывайтесь на нас на Dprofile, чтобы не пропускать новые работы.

Иногда ловлю себя на мысли, что процесс найма — это одна из самых неопределенных штук в работе руководителя. Ты можешь сколько угодно строить схемы и процессы, но реальность всегда вносит коррективы У тебя в голове есть портрет идеального кандидата, но на рынке его может просто не быть. Ты постоянно взвешиваешь: нанимать самому, идти на площадки или вообще отдать всё агентству, чтобы сэкономить время (но не факт, что нервы) И это только верхушка айсберга. У кандидатов вообще свой ад: - как упаковать кейсы, чтобы их читали - как писать сопроводительные - как вообще пробиться через фильтры и т.д. Чтобы случился мэтч и потом не пришлось разгребать последствия неудачного выбора, должно сойтись слишком много факторов. Это сложная система, где легко ошибиться Я сам тут делюсь опытом и граблями, на которые наступил. И круто, когда в комьюнити есть и другие сильные ребята, которые системно освещают эту тему Один из них — Женя Белодед. Он сейчас работает в Resume.co, поэтому видит ситуацию с двух сторон (потому что в индустрию надо быть погруженным!) У себя в канале он честно пишет про внутрянку найма, управление командой и процессы, которые работают, а не просто красиво звучат в теории. А еще он сделал классные подборки постов про whiteboard и про найм в целом Рекомендую заглянуть!

В диджитал-сфере, последнее время, местами идёт настоящий шторм. Массовые сокращения в компаниях всех масштабов: от гигантов до стартапов. Иногда речь идет о тысячах людей. Чаще всего дело касается дизайнеров и разработчиков.😐 Рынок и экономика за последние 3-4 года сильно изменились. Знаю по опыту своему и очень известных студий важную деталь про диджитал-экономику. Раньше бюджеты на проекты утверждались легко, тем более до миллиона, а теперь каждое решение проходит длинную цепочку проверок и пересогласований. Агентства и студии вынуждены сильно оптимизироваться — и поэтому больше не держат в штате «для галочки» или ради численности команды. В команде остаются только те, кто реально перформит в разных сферах, чьи часы можно утилизировать максимально эффективно. ✨ И это не временно: дальше будет примерно то же самое. Компании готовы тратить много времени, чтобы найти одного-двух сильных специалистов, вместо того чтобы собирать «коллекцию» талантливых, которые ничего не делают. На фоне всех этих событий мне — да, и, думаю, не только мне — ежедневно прилетают письма от дизайнеров и разработчиков: «Привет! Хочу с вами работать». Таких писем — по два, три в день. Иногда попадаются письма не очень подробные, но со ссылками на личный сайт-портфолио. Я реально открываю эти ссылки, потому что формирую пул контактов — вдруг пригодятся классные ребята для будущих задач. И вот тут начинается самое интересное. 👉🏼 Трудности перевода!! В большинстве случаев сайт полностью на английском. Кандидат пишет в русскоязычную компанию, но сайт на английском. А самое странное, что в разделе Cases ссылки ведут на Behance, где всё… на русском. Штааа? Зачем? Если хочется быстрее найти работу, зачем усложнять так? Работодатель заходит на сайт, хочет за минуту понять, кто это и что делает. А если нужно напрягаться, переводить, вникать в тексты вроде «I design for products where logic meets emotion» — чао-какао! Сайт закрывается, а кандидат отправляется в конец списка. 👀 Поэтому, dear creative designers (разработчики, кстати, этим почти не страдают): если хочется устроиться на русскоязычном рынке быстрее — лучше делать сайт хотя бы двуязычным. Или просто оформить всё на русском. Это элементарно ускорит путь к работе мечты. Ну или хотя бы работе, которая будет приносить радость и деньги. Всем спасибо. Обнял. Пошел работать.

Покупка курсовых работ на сомнительных сайтах, подозрительные рассылки с просьбой «срочно перевести деньги», переход по незнакомым ссылкам, которые «скинул друг», — всё это может закончиться кражей персональных данных, взломом аккаунта или финансовыми потерями. В карточках мы показали реальные сценарии, с которыми может столкнуться каждый студент. Узнаешь себя? Обсуди с друзьями и поделись своими лайфхаками по кибербезопасности! *Проект реализуется при грантовой поддержке Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь) #Росмолодежь #РосмолодежьГранты

В этом потоке PowerPoint Ниндзя я выбрал 5 человек, с которыми буду работать лично почти 3 месяца. Раз в неделю я буду делиться здесь их путём: прогрессом, заданиями, сложностями и победами. А пока — давайте знакомиться 👇 Юлия Комиссарова, 34 года Московская область 10 лет в дизайне, сильный корпоративный бэкграунд, бизнес-презентации. Ещё 3 месяца назад Юля зарабатывала ~130 тыс. в месяц на дизайне, но после сокращения доход снизился почти вдвое. Сейчас Юля нужно сделать рывок, чтобы вернуть и усилить свой уровень. Анкету за Юлю записывал муж. Такая поддержка семьи многое говорит о человеке — и меня, и команду это очень тронуло. ✔️ Цель: выйти на стабильные 150k+, попасть в крупную корпорацию на удалёнке и расти в сторону арт-директора. Полина Карпова, 20 лет Свердловская область Студентка. Ноль опыта в дизайне, ни рубля заработка на дизайне до этого. Сейчас работает преподавателем информатики в колледже Кстати, в этот колледж Полина устроилась, благодаря презентации, которую она сделала по моим урокам с YouTube. ✔️ Цель: уже в апреле заработать первые 50 тысяч рублей на дизайне презентаций. Марианна Янковская, 38 лет Москва 11 лет в дизайне, художественное образование — Строгановка, сильный опыт в IT-маркетинге и бизнес-презентациях. При этом жесточайший синдром самозванца, постоянное обесценивание себя и сложности с выходом на новый уровень дохода. ✔️ Цель: однажды Марианна заработала 240 тыс. за месяц и выгорела в ноль. Сейчас её средний доход около 150 тыс., и она хочет расти дальше — до 200k+ без выгорания. Виктория Рассветова 28 лет Москва 3 высших образования, 8 лет в Правительстве Москвы, PR, event и дизайн. Вику я знал ещё до этого реалити. Курс она проходит второй раз (в первый раз не закончила по состоянию здоровья) У Вики сейчас много разных направлений и движух: у нее две работы, учёба на нашем курсе, ещё и проходит менторство для топ-100  руководителей Москвы. Есть расфокус. Её ключевая задача в реалити — сфокусироваться. ✔️Цель: собрать и запустить агентство дизайна презентаций для госсектора с доходом 300k+ в месяц. Мария Жбанова, 30 лет Тюмень Дизайнер с опытом, но сейчас сложная пауза: без дохода и без чёткого вектора. Работала с Adidas и T2, делала обучающие материалы, лендинги, немного презентаций. ✔️Цель: Мария хочет вернуться в профессию и снова начать зарабатывать хотя бы какие-то деньги. Первая планка 30–40 тысяч рублей в месяц на фрилансе. ____ Пишите в комментариях, кто из героинь вам интереснее всего. Желайте девчонкам удачи 💛 И пишите, про что вам было бы интересно читать в следующих сериях реалити. P.S. Мы уже провели с девчонками первый разбор, они получили первые задания. P.P.S. С кем мы не связались, того не отобрали. Спасибо, что подавали заявки и инвестировали своё время ❤️

😌 Маркетинг — агентство запускает AI-маркетинг для женщин-предпринимателей Брендинговое агентство Ambrose Marketing объявило запуск AI-оптимизированного 360° маркетинга, ориентированного на поддержку женщин-предпринимателей в wellness, luxury и профессиональных сервисах. Эта инициатива сочетает стратегическое позиционирование и автоматизацию, чтобы помочь брендам быстрее находить и удерживать аудиторию с помощью данных и AI-инструментов. Источник: Washington Post 😎 Мода — Versace назначил нового креативного директора Легендарный Дом моды Versace объявил о назначении Питера Мюлье (Pieter Mulier) на роль Creative Director с июля 2026 года. Он сменит Дарио Витале и должен привнести свежий визуальный язык и энергию бренду, опираясь на опыт работы в Alaïa, Dior и Calvin Klein. Источник: Reuters 😎 Дизайн — новая айдентика для культурного центра Kanal Культурный центр Kanal в Брюсселе представил новую идентичность, разработанную Base Design. Визуальный язык не просто украшает логотип, а создаёт динамичную, адаптивную экосистему бренда, отражая идею открытого культурного пространства, где визуальные, звуковые и поведенческие элементы работают в связке. Источник: Creative Bloq 🙂 Геймдев — открыта европейская грантовая программа для разработчиков игр До 11 февраля 2026 открыта новая фандинговая сессия Creative Europe Media, в рамках которой разработчики видеоигр, XR-проектов и интерактивного контента могут подать заявки на финансовую поддержку. Программа направлена на укрепление конкурентоспособности европейской игровой индустрии и стимулирование создания проектов с потенциалом выхода на международный рынок. Источник: Games Market 📎 Креативити

Ребята, привет! Недавно в канале агентства мы поднимали тему бенчмаркинга — разбирались, чем он отличается от «референсов» и зачем вообще смотреть на чужие проекты и как сделать так, чтобы в них не превратиться. На этой неделе мы дописали и выложили большую статью о том, как бенчмаркинг устроен у нас в агентстве: ☑️чем он отличается от просто «собрать красивые примеры»; ☑️как мы шаг за шагом анализируем продукты конкурентов; ☑️на что смотрим в UX, структуре, сценариях и ограничениях; ☑️как использовать бенчмарки, чтобы делать свои сервисы удобнее, а не клонировать чужие решения. Статья уже вышла на сайте Dsgners — получилось объёмно, с разбором процесса и конкретных шагов, которые можно забрать к себе в практику. 👉🏼 https://dsgners.ru/ancora/34932-benchmarking-kak-uchitsya-u-konkurentov-ne-kopiruya-ih Принес вам, чтобы спокойно почитать в выходной и наполнить головы новыми идеями. Хороших выходных!

Поводом решения стала публикация немецкой газеты Bild, вышедшая в начале января. В статье утверждается, что некоторые спортсмены якобы делают инъекции гиалуроновой кислоты, чтобы увеличить размер половых органов. Предполагается, что из-за увеличения объема спортсменам приходится перешивать экипировку, что теоретически повлияет на аэродинамику и дальность прыжка, соответственно улучшит результаты на соревнованиях. Аргументы в пользу такой схемы приводит и научный журнал Frontiers, в котором сообщают: увеличение костюма на 2 см позволяет совершить прыжок на 5,8 метров дальше. Однако действительных подтверждений таких манипуляций пока не зафиксировано. Руководство Всемирного антидопингового агентства (WADA) пообещало проверить участников Олимпиады на наличие инъекций в половых органах. Кроме того, на слухи отозвалась и Международная федерация лыжного спорта (FIS): в костюмы спортсменов вошьют микрочипы, фиксирующие их размер до и после прыжка. 🔹The Blueprint News