Курс по мотивации сотрудников, которые ничего не хотят

Сегодня в Школе Гендира открыт бесплатный трехдневный доступ к онлайн-курсу Ежедневная мотивация. Основа курса – практика руководителей российских компаний. После обучения вы сможете: 👍 распознавать конфликты в коллективе на начальной стадии и вовремя принимать меры 👍 определить точки роста своего лидерского потенциала 👍 построить систему грейдов в компании 👍 внедрить метод OKR для мотивации ключевых сотрудников 👍 адаптировать для себя один из алгоритмов постановки задач Оставьте заявку на бесплатный доступ на странице курса. Подать заявку #реклама 16+ gd.ru О рекламодателе

Судите сами: ⊕ Мы беседовали с дизайн-синьорами из Т-Бизнеса ⊕ Мы сплетничали с креативным директор бренд-бюро Щука Иваном Васиным ⊕ Мы донимали вопросами дизайн-лида из Сбера Александра Львова ⊕ А еще под наш прессинг попали классные дизайн-управленцы из Точки, Яндекс-Аренды и Альфа-банка — Евгений Ерёмин, Кристина Широкова и Таня Богомолова ⊕ И конечно, мы позвали дизайнеров из Pragmatica и Embacy 🕺 Все подтвердили участие в зимнем Portfolio hero. Они придут разбирать ваши кейсы и расскажут, каким должен быть хороший кейс в портфолио и как собрать портфолио для студии или бигтеха. 🔥 Новый челлендж начнётся 1 декабря — чтобы закрыть долги и новый год начать подготовленным. Вот ссылка на бот https://t.me/portfolioherobot — там регистрация и подробности Portfolio hero 7. 💛 И, конечно, это как всегда бесплатно!

В эту субботу, на Дизайн-выходных в Ярославле, заглянем в будущее наших улиц! Тема, которая коснется каждого: «Зеленая идентичность города: поиск, создание, управление» Программа очень насыщенная, регистрируйтесь 👇 https://designweekend.ru/yaroslavl2025

У меня все, как всегда позитивно💔 Понравилась и идея и реализация. Ну вот как не хмурьтесь такие кейсы редкость — со смыслом, с довольно плавной адаптацией, не типичной сеткой. И то, что это не концепт, а полностью рабочая штука. Круто! С профессиональной архитектурной точки зрения этот сайт разобрал Сергей Гуров в своем посте. Что тоже круто! Смотреть предпочтительнее с веба — ссылка на сайт. Жаль, у меня нет реакции со словом ✅Круто

JTBD (Jobs To Be Done) — это подход, который помогает понять, зачем люди на самом деле выбирают продукт, идею или решение. Он переводится как «работа, которую человек хочет выполнить». Не просто что он покупает, а для чего ему это нужно. Например: – Люди покупают дрель, потому что им нужно отверстие в стене. – Заказывают кофе навынос, чтобы почувствовать себя бодрее. JTBD помогает смотреть глубже — видеть скрытую мотивацию и придумывать решения, которые реально работают для человека. А теперь задание: Выберите любой обычный предмет, который вы используете сегодня. Например, зонт/шапку/кружку. Ответьте коротко: Какую нестандартную «работу» этот предмет мог бы выполнять для вас? Придумайте 3-5 вариантов «работ» для этого предмета и напишите их в комментариях. #КНП_зарядка 🫶 Канал о креативе, креативности, творческом мышлении и полезных инструментах

🦺Руководитель делегации СПбГУПТД, доцент кафедры менеджмента, директор бизнес-инкубатора СПбГУПТД Александра Чайковская: «Для меня очень отрадно, что в этом году мы собрали серьезную команду молодых ученых химического и экономического направлений. Важно понимать, что ни одно научное решение невозможно без командной работы. Это дополнительно усиливает компетенции команд, придает более точный образ результатам и в целом говорит о правильном проектировании работы.  Стремление развивать свои профессиональные навыки и совершенствовать компетенции в области своих научных интересов и транслировать их на аудиторию - вот лозунг нашего команды на #КМУ. Новых решений и новых научных побед нам всем!»

1. Новая бесплатная нейросеть для генерации изображений 2. Шаблон кейса для портфолио 3. Новое обновление Instagram, которое поможет навести порядок в ленте 4. 5 техник планирования времени для фрилансера 5. Что такое брендинг? 6. Как выделиться среди однотипных генераций? 7. Формы в графическом дизайне 8. Учим как создать трендовый эффект поплывших чернил за 1 минуту 9. Почему промпт – не гарантирует хороший результат? 10. Шрифты, которые стали основной для топ-брендов

👌Начало разместили у нас в Инстаграм. Автор видео: Олеся Борисенко Дизайнер: Анастасия Кутовая @luxe_design.ru⁣⁣

Созданная в 1985 новаторская конструкция культовой лампы Berenice от Luceplan изменила представление о настольном освещении: появилась возможность направлять свет в нужном направлении. Прошло сорок лет, а она все так же популярна, что доказывает её статус вечной классики.

Небольшие вводные. На прошлой неделе провели первый подобный интенсив, тема была по созданию логотипов. Приложил несколько отзывов к посту. У нас все прошло отлично, в финале вы прислали более 150 домашних работ, а всего участников было в 3–4 раза больше. ❓ Как думаете, выдержите еще один интенсив на следующей неделе? Нейросети сейчас — очень важная и нужная тема: ● С помощью них вы сможете сильно проапгрейдить любой ваш макет ● Будете идти в ногу с рынком и получать те знания, без которых не сможете обойтись в будущем ● Увеличите спектр услуг и сможете выполнять больше заказов/задач с помощью новых навыков Поставьте 300 огоньков 🔥, чтобы мы поняли, что вам интересен интенсив, и начали оперативно готовить необходимые материалы. По структуре интенсив будет следующим: ✔️ Два вебинара (1 — с подробной лекцией о том, как работать с нейросетями, 2 — с разбором ваших работ). ✔️ Три практических задания с видеоуроками и персональной обратной связью В общем, жду от вас реакций на этот пост. Начнем ориентировочно в пн и будем практиковаться до конца следующей недели.

Cosmopet — первый в России бренд кормов для животных на основе энтопротеина. Задачи: — придумывать и собирать мемы, шутки, микро-форматы, вайбы и поводы для охватов — создавать сценарии коротких видео — превращать сложное в смешное: объяснять биотех и миссию через иронию — мониторить тренды, ловить инсайты и мгновенно адаптировать их под стиль CosmoPet — участвовать в креативных брейнштормах и A/B тестах идей — придумывать виральные форматы в TikTok, Reels, Reddit, Telegram, X, Treds Ожидания: — опыт в SMM, креативе, продакшене или редактуре от 1 года — знание мем-культуры, интернет-сленга и digital-среды — умение делать короткий, ёмкий, точный контент — навык сторителлинга и визуального мышления Будет плюсом: — умение работать с нейросетями и видеоредакторами Условия: — удалённо или гибрид, Москва — свобода экспериментов, живая команда, ноль бюрократии — конкурентный гонорар и возможность расти в сторону арт-дирекшна или AI-креатива Контакт для отклика: @cosmopet_hiring_bot