Курс по мотивации сотрудников, которые ничего не хотят

Сегодня в Школе Гендира открыт бесплатный трехдневный доступ к онлайн-курсу Ежедневная мотивация. Основа курса – практика руководителей российских компаний. После обучения вы сможете: 👍 распознавать конфликты в коллективе на начальной стадии и вовремя принимать меры 👍 определить точки роста своего лидерского потенциала 👍 построить систему грейдов в компании 👍 внедрить метод OKR для мотивации ключевых сотрудников 👍 адаптировать для себя один из алгоритмов постановки задач Оставьте заявку на бесплатный доступ на странице курса. Подать заявку #реклама 16+ gd.ru О рекламодателе
Изображение поста

🩷 Генерим топовый ИИ-контент

Если вы когда-либо задавались вопросом: «Да как сделать такие ИИ-видео?» Этот туториал для вас Список нейронок, которые мы использовали: 🩷ChatGPT 🩷Reve 🩷Kling 🩷Topaz AI

Как говорится

Как и ожидалось, от версии к версии в iOS меняется анимация «жидкого стекла», и всё больше она похожа на ту, что показывали в презентации

Минутка традиций:
Традиционно журнал Port доверяет свой логотип герою обложки. Буквально.
Изображение поста
Flashy — самый простой способ создать гифку для вашего продукта.
alohe.github.io/flashy
Просто о продукте и управлении
Я — Саша Баранов. Организовывал Design Prosmotr, а теперь делаю дизайнерс — блог-платформу для дизайнеров. Параллельно помогают в развитии Буп — соцсети для питомцев и их людей. Веду канал @brnv_plus — про продукт, управление и немного про повседневную жизнь. Без воды, рекламы, снобства и жипитишных текстов. Канал может быть интересен тем, кто: ➤ работает в продукте или создаёт собственный ➤ управляет креативными командами ➤ развивает продуктовое мышление ➤ ищет практики для упрощения/улучшения работы Вы наверное ищите тут работу, а я одним из последних постов поделился лайфхаком как узнать какие навыки требуют компании, которые интересны вам как соискателю — ссылка на этот пост. ➡️ Подписывайтесь: @brnv_plus
Изображение поста
Волновались, смеялись, гордились — каких только эмоций не было у наших студентов во время хакатона с Яном Топлес.
Посмотрите видео и представьте: эти классные ребята еще год назад даже не думали, что поучаствуют в таком проекте с блогером. Еще и лично пообщаются, и фидбэк от него получат. Никакой магии — просто реальный опыт от Contented. У вас он тоже будет: выбирайте профессию, а о практике мы позаботимся. Сейчас сможете учиться с максимальной скидкой до 60%. Приправим ее подарками — курсами по софт скилам, английскому для дизайнеров и нейросетям. Пока думаете, посмотрите все профессии, которым мы обучаем.
Gridder. Простой браузерный генератор модульных сеток. Можно настраивать количество колонок и строк, поля, отступы и размер холста. Результат экспортируется в виде вектора в PDF.
Изображение поста
✅ Добавил в бота модель для генерации картинок от bytedance - Seedream 4
- Имеет возможность генерировать изображения по тексту - Также можно генерировать image-to-image изображения используя референсные изображения. Мне нравится эта модель так в ней можно очень детально «перевоплощать» исходное изображение. При правильно подобранном промпте исходное изображение можно весьма сильно стилизовать, сохраняя не только базовые детали, но и мелочи Токеномика модели - 30 токенов за изображение Попробовать: @aicreativeclub_bot
Изображение поста
Chulakov обновили карьерный сайт ВТБ, и он стал в 4 раза популярнее
Теперь это пространство, где легко почувствовать себя частью команды. Команда сделала дизайн карьерного сайта: — Просторнее Больше воздуха и чистоты — внимание сосредоточено на главном. — Инновационнее Генерация образов и анимаций с помощью искусственного интеллекта. — Современнее Визуальный стиль, который не просто украшает, а усиливает впечатление. — Интерактивнее Живые фотографии помогают погрузиться в атмосферу компании. Плавные анимации мягко направляют внимание. — Акцентнее Визуальные акценты подчеркивают значимое, а путь к вакансии стал короче и понятнее. В результате обновление сайта помогло ВТБ успешно провести федеральную кампанию и увеличить количество посетителей в месяц в 4 раза. Смотрите кейс, чтобы узнать, как изменился карьерный сайт и какие решения помогли сделать его живым и понятным.