В чем разница между дизайном для молодежной аудитории и для зрелых клиентов?
☝🏻Друзья, сегодня поговорим о важном аспекте ритейл-дизайна — о том, как различается подход к созданию пространства для молодежной аудитории и зрелых клиентов.
👉🏼Молодежь и зрелые клиенты имеют разные потребности и предпочтения, которые важно учитывать при проектировании магазина.
Давайте разберем ключевые отличия.
1️⃣ Эстетика и стиль: Молодежный дизайн часто акцентирует внимание на ярких, дерзких цветах и эксцентричных формах. В то время как зрелая аудитория предпочитает более сдержанные, классические линии и спокойную палитру.
Это создает уют и уверенность в качестве.
2️⃣ Функциональность: Молодежь ценит креативные и интерактивные пространства, например, зоны для фото и творчества.
Зрелые клиенты обычно ищут удобные и функциональные решения, позволяющие легко ориентироваться и делать покупки.
3️⃣ Ностальгия vs. новизна:
Для старшего поколения важен элемент ностальгии и знакомые детали, тогда как молодежь стремится к новизне и экспериментам.
Важно учесть эти психологические аспекты при создании атмосферы магазина.
4️⃣ Технологии: Молодежь активно использует технологии и ожидает интеграции цифровых решений — от интерактивных экранов до умных примерочных. Зрелые клиенты, в свою очередь, могут предпочитать меньше технологий и больше человеческого обслуживания.
5️⃣ Опыт и эмоции: Молодежь ищет яркие впечатления и эмоции от процесса покупок. Зрелые клиенты ценят высокий уровень сервиса и индивидуальный подход.
‼️Понимание этих различий позволяет создать пространство, которое будет говорить с вашей целевой аудиторией на одном языке.
___________________
#информацияотдизайнера
#ритейлдизайнер
#дизайнмагазинов
#ритейл
#интерьермагазина
Архитектурно-проектное бюро "Основа" в поиске Архитектора в отдел разработки концепций
Будем рады видеть в нашей команде специалиста, которому интересно формировать архитектурный облик городов и участвовать в амбициозных проектах.
Что предстоит делать:
– Разрабатывать архитектурно-градостроительные концепции и концепт-проекты (гостиничные комплексы, объекты туризма, др. жилые и общественные объекты)
– Создавать фор-эскизы, эскизные проекты
– Взаимодействовать с заказчиком и презентовать проектные решения
– Вести авторское сопровождение на всех этапах реализации проекта
– Участвовать в международных архитектурных конкурсах
Требования к соискателю:
– Высшее архитектурное образование
– Понимание современных тенденций архитектуры и градостроительства
– Креативность, ответственность, умение работать в команде и коммуницировать с заказчиком
– Опыт работы в проектировании более 3-х лет (желательно в концептуальном/эскизном направлении)
– Обязательно владение ArchiCAD или Revit
– Владение SketchUp, 3ds Max, Enscape, Rhino-Grasshopper, опыт работы с нейросетями - приветствуется
Своим сотрудникам мы предоставляем:
– белую заработную плату
– комфортное рабочее место с новым оборудованием
– обучение стандартам компании
– возможность дополнительного заработка
– бесплатный корпоративный спорт, который меняется ежесезонно
– подарки на день рождения и новый год, на важные даты сотрудников
– крупные корпоративы в топовых локациях Крыма
– обучение по внутренним и внешним курсам компании
– выезды на строящиеся объекты компании
– консультации корпоративных юристов - для тех, кто с нами больше года
– ежегодный медицинский чекап - для тех, кто с нами больше 2 лет
– проф консультация стоматолога с чисткой - для тех, кто с нами больше 2 лет
– ежегодные компенсации на спорт - для тех, кто с нами больше 3 лет
Заработная плата по итогу собеседования. Если заинтересовала вакансия, присылайте CV и портфолио на почту: a.komar@osnova.org.ru
Мы будем рады познакомиться!
#тренды
Кресло Grinza White от знаменитых братьев Кампана (Estúdio Campana) для марки Edra создано специально для зимних вечеров, которые так приятно проводить у камина.
Лёгкий и невероятно мягкий экомех напоминает о пушистом свежем снеге и дарит ощущение объятий.
Коллекция лимитирована, что подтверждает латунная табличка на каждом кресле.
Постеры от PARTERRE для тура музыкальной группы KYTES
МЫ ИЩЕМ В НАШЕ БЮРО АРХИТЕКТОРА-КОНЦЕПТУАЛИСТА!
Удалённо или в офис.
Что нужно делать:
- Создавать удобную, безопасную и красивую городскую среду;
- Делать так, чтобы людям было приятно и интересно гулять по улицам;
- Концептуально проектировать дворовые и общественные пространства (улицы, парки, скверы, площади, набережные)
Что мы предлагаем:
- Отличную заработную плату (по итогам собеседования)
- Поездки в другие города на образовательные мероприятия;
- Красивый офис в центре города с удобными рабочими местами (недавно закуплена классная техника);
- Возможность делать города красивее, а людей - здоровее и счастливее!;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (нюансы готовы обсуждать);
- Фактически - наш офис располагается в арт-кластере со студиями дизайна, IT компаниями, студиями творчества, музыки, танцев, шитья и борьбы.
Ждем ваши портфолио на электронную почту
arch-vesch@yandex.ru с пометкой "Вакансия архитектор" и указанием вашего ФИО!
По вопросам можно обращаться по телефону 8 (927) 287 54 75
Balenciaga вновь напоминает о завтрашнем показе новой коллекции. Судя по опубликованному в соцсетях ролику, в линейке можно ожидать результаты коллаборации с баскетбольной лигой NBA.
Если очень захотеть, можно в космос...🚀
Я уже как-то писал, что любой специалист растёт быстрее, когда расширяет свой круг знакомств. По профилям, по смежным сферам, да и вообще по людям, у которых можно чему-то научиться.
Это банально, но примерно 90% людей так не делают. Хотя, стоило бы и вот почему...
Расскажу на своем примере. Мы в агентстве на 2026 год зафиксировали одну из ключевых целей — улучшить наши позиции в Рейтинге Рунета. Выше есть пост про наши текущие позиции.
И это не ради диплома (хотя он важная часть маркетинговой стратегии), а чтобы стать ближе к классным заказчикам. Чем выше агентство в рейтинге, тем быстрее к приходят крупные клиенты.
У Рейтинга Рунета достаточно сложная методология. Куча параметров, нюансов, формулы, критерии по выручке, типам услуг, количеству клиентов и т.д. В это можно залипать надолго, что я, собственно, в прошлом году и делал.
Разобрался частично в методологии, но всё равно оставалось ощущение недосказанности.
Сегодня мне очень повезло: мы созвонились в формате такого рандом‑кофе с Толей Денисовым — одним из ключевых людей в Рейтинге Рунета.
Полтора часа разговора, за которые я получил больше понимания, чем за все прошлогодние попытки самостоятельно разжевать методологию.
Я читал таблицы, смотрел формулы, а потом пришел к человеку изнутри. А он простыми словами объясняет, зачем это всё, где реально лежат рычаги и почему одни агентства получают больше баллов, а другие — меньше.
Отдельное человеческое спасибо Толе. Надеюсь, ему тоже было полезно. Я со своей колокольни пытался подсветить штуки, которые мне, как фаундеру и участнику разных рейтингов и премий, не до конца понятны.
Например, почему в таблице по премиям награды ранжируются по‑разному, где критерии «вроде одинаковые», а оценки разъезжаются.
Короче, встреча — огонь.🔥
Давно хотел познакомиться с ним лично: на прошлой премии не сложилось, зато сейчас получилось поговорить спокойно и по делу. Он оказался офигенным человеком с кучей интересной информации, юмором и очень понятной позицией по тому, как должен работать рейтинг.
Жму руку и обнимаю.🤝
Если вы хотите в какой-то сфере быстрее бустануться и приблизиться к своим целям — идите к людям, которые в этой сфере уже давно. Разговаривайте с ними, задавайте неудобные вопросы, расширяйте свою нетворкинг‑базу, встречайтесь чаще.
Одна нормальная полуторачасовая беседа с человеком «изнутри» иногда даёт больше, чем неделя копания в документах и статьях
Последнее время часто ловлю себя на мысли, что дизайн можно тащить не количеством слоев в макете, а композицией и типографикой.
Тем более нейронки сейчас и без нас умеют накидывать сочный графон. А вот собрать это в нормальную структуру и поработать с текстом — всё ещё задача дизайнера.
Я начал пробовать делать проще, чище, и неожиданно для себя прям кайфанул. Прямо как когда я только начал заниматься дизайном.
И в 26-м году хочу глубже копать именно в эту сторону.
Есть у кого такие же ощущения?)
Портфолио у нас пока рубехансовское — и клиенты приходят именно за таким стилем. Поэтому эксперименты оставляю для обложек кейсов и постов.
Вот как раз свежий пример 👆🏻 команда недавно выдала сочнятину (ребят, вы лучшие), а я упаковал это в новом минималистичном шаблоне для кейсов.
Полный кейс уже на Behance — если интересно посмотреть поближе, велкам.
А если нужен дизайн, пишите сюда 👈🏻
