Срочно ищу дизайнера!!

Ребят, меня кинул дизайнер, а по плану хочу запустить товар уже 22 декабря. Ищу человека или нескольких людей которые помогут. Всего у меня 20 товаров. Фото в хооошем качестве есть. Пишите в лс ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ Как выявить мошенника 👉 Читать Больше вакансий тут 👉 @GetClient_TG_bot

#уроки

🌊 Скачать набор 🌊 #материалы

Разговор Феди Аброськина и Сережи Клещева — о поиске вдохновения, своей стилистики, преподавании и арт-дирекшне яхтинга. Сережа Клещёв — арт-директор «Силы ветра», куратор Школы дизайна НИУ ВШЭ. Федя Аброськин — независимый шрифтовой и графический дизайнер и тоже куратор Школы дизайна НИУ ВШЭ. Посмотреть их беседу можно в серии «Диалоги о дизайне» на платформе «Креативити+» бесплатно.

🖼️ Хороший интерфейс

Пусть в доме будет светло и спокойно, а каждый уголок наполняется теплом, любовью и ощущением дома. Мира, гармонии и красивых моментов в 2026✨ Мечтайте, вдохновляйтесь, меняйтесь вместе с нами! 🏡 Ваш Счастливый 👨‍🎨 Дизайнер

Капиталистический романтизм знаком практически каждому, кто хоть раз прогуливался мимо стеклянных бизнес-центров, вычурных зданий железнодорожных вокзалов или пенсионных фондов и просто домов странных форм с яркими вывесками. Капром нравится и раздражает одновременно, но точно не оставляет равнодушным. Почему он такой — трешевый и вместе с тем притягательный? Ответы на эти вопросы даёт первая масштабная исследовательская работа — книга «Круги капрома». Её авторы — архитектор Даниил Веретенников, урбанист Гавриил Малышев и искусствовед Александр Семёнов — не просто фиксируют признаки стиля, охватившего все постсоветское пространство, они предлагают систему для его расшифровки. В специальном интервью авторы делятся историями своего пути от непринятия до обожания, объясняют, почему капром так сложно полюбить, рассказывают, каким капром он был за городом, как из его буйного разнообразия родился тренд на скандинавский минимализм и какая архитектура может прийти на смену нынешнему утилитаризму. 🔵 «Любить нельзя снести» — на сайте TATLIN. #архитектура #статьи

70 человек нанял, 20% потом уволил. Причём большинство уволенных сам же и нанимал. Евгений Филатов, дизайн-директор Gigachat, честно рассказал про свой опыт построения команды и ошибки в найме. Из интересного: он ищет в портфолио личные проекты, потому что это маркер того, что дизайн для человека не просто работа. Критикует тренд, когда продуктовые дизайнеры показывают процесс вместо результата. И говорит, что дизайнеры сами виноваты, когда чувствуют себя «руками»: хочешь влиять, бери ответственность. А ещё у него крутая метафора: команда как снежинка. Когда в центре чёткие правила и одинаковые условия для всех, получается уникальная, но устойчивая структура. Внутри: – Почему результат в портфолио важнее описания процесса; – Зачем искать личные проекты у кандидатов; – Почему дизайнер должен думать об удобстве коллег, а не только пользователей; – Как не быть «руками» и брать больше ответственности; – Метафора снежинки: как строить команду. А вы показываете в портфолио результат или процесс? ➡️ Смотреть видео ——— 💻 Курс по поиску работы 😍 Про дизайн 🔥 Вакансии дизайнерам 🎨 Референсы

Ну вы то понимаете, что разница есть? Кстати, на ютубе перед праздниками выкладывал ролик, где заказал несколько дешёвых презентаций на биржах и сравнил с презой моего выпускника за 50к. Презу и ролик захейтили. Многие писали, что «такая преза не может стоить 50к, а я просто пытаюсь продать свои г*внокурсы» 😳 Заходите тоже глянуть и пишите своё мнение в комментариях.