Дизайн душнила 🌚

И пойдем его находить в Екб 😁

Когда-то у меня училась 😁

Все компании нанимают по-разному — каждый подход уникален, как и сам процесс 🥺 Что может быть на собеседовании? 🟠Тестовое задание 🟠Вайтборд 🟠Только техническое интервью и беседа с лидом или командой Тестовые задания Современные тестовые обычно не растянуты на века, буквально 1-2 дня. Конечно, можно «упарываться» и делать гигантские логические цепочки с элементами исследований и упаковывать в отдельную презу, но это дело каждого. Чтобы упростить себе задачу спроси: Что нужно сделать и насколько надо прорабатывать задачу? Вайтборды ➕ Главное – следовать своему дизайн-процессу и объяснять что будешь делать на этом и следующем шагах ➕ Часто накидывают схематичные блоки (например, «Блок комментариев») и говорят в стиле «тут бы я провёл A/B потому-то» – это нормально, ведь за час никто не ждет шедевра Что в итоге Наниматели хотят видеть, как ты решаешь задачи, какие инструменты используешь и почему. Рассказывай про каждый шаг – так ты не запутаешься сам и покажешь свой процесс в лучшем свете 😉

Дают их вне зависимости от грейда и силы портфолио. Где-то так просто «исторически сложилось», где-то руководителю так удобнее и тд 🙂 Если есть желание не делать тестовое, то можно найти и такую компанию, но их просто будет меньше 🤔 Именно поэтому я спокойно отношусь к тестовым, так как если я хочу в ту или иную компанию — мне не сложно сделать относительно небольшое задание, тем более, что можно и что-то для себя новое почерпнуть 📕

В целом, приятная форма логотипа и этот А-фрейм тоже классный, но почему сделали чёрный цвет на коричневом? Ладно тут на фото ещё видно, но в реальности вообще еле увидел. Просто можно было бы сделать белым 😉

В Екатеринбурге, 4 марта в 19:00 вас ждут 2 лекции, 2 дизайн-свидания и 2 баттла. И всё это за 1000 ₽. Вы в деле? 😉 Тогда регайтесь по ссылке и ничего не планируйте на вечер 4 марта. И, кстати, мы нашли кликер! 😊

Общался со своим студентом и подкастером Львом о: 🪐 Продуктовом дизайне и поиске пути 🔵 Преподавании и любви к своему делу 🪐 Медийных активностях и прокачке своего бренда 🪐 Кулинарии, как одном из способов самовыражения А ещё обсудили классные фильмы и книги. Это стоит прослушивания ⭐️ YouTube📹 — (прям с видео) VK 💬 Яндекс.Музыка🎵 Apple Podcasts🎙 Telegram-плеер💬

Как и всегда топ. Ждите 😉

В ней я фиксировал компанию, статус, комментарий 🤩 В комментариях указывал время/место встречи или причину отказа. Почему вообще записывать комментарии отказа? Это покажет фидбек в динамике. Может быть мы хотим много денег или 10 из 15 фидбеков будут про слабый UI. У меня было несколько отказов из-за отсутствия возможности посещать офис 💔 Ну и так проще следить, потому что откликался я не только на hh, но и в личных сообщениях 😉 По статусам (цвета для удобства): 1. Ещё не ответили — только написал или послал резюме 2. Отказ — ну тут всё ясно 3. 1 этап — скрининг/знакомство с рекрутером 4. 2 этап — тех. собес 5. Вайтборд или тестовое — если в компании его дают 6. Жду решения — когда ожидаю офер или реджект Ещё есть статус «Принял офер», но это не так важно. Если бы будет 5 оферов разом, то можно сделать и такой статус, чтобы отслеживать какую сумму и условия предлагают и до какого времени ожидают ответ 👍

Вот 4 канала, которые помогут расширить твою дизайнерскую базу и зарядиться свежими мыслями: ⚡ Мариша станет мидлом — Маша рассказывает о мероприятиях, которые реально интересны, и просто радует глаз классными решениями. 🖥 Записки (не)юного дизайнера — Настя только что окончила колледж и делится с первыми вызовами в мире графического и 3d дизайна. ⭐️ сёрфинг на волнах эмоций — Настя поднимает вопросы коммуникации, лидерства и саморефлексии. Осторожно: посты способны заставить задуматься о том, как жить и творить. 🐱 Gavrilova Xenia | UX & Design Management — Ксюша из Авито делится заметками о работе дизайнера в продуктовом мире, менторинге и даже спортивными достижениями — потому что баланс важен всегда. Не выбирай между ними, ведь каждый из этих каналов подарит тебе что-то уникальное. Подписывайся на всех и получай свежие идеи и практические советы, чтобы твой дизайнерский путь был еще ярче и продуктивнее! 💘

Я сейчас говорю не про hh.ru или другие сервисы, а про твоё «личное» портфолио. Я уже писал, где его можно оформить, теперь давай разберём, что в твоём портфолио должно быть по умолчанию, чтобы оно не было как пустая коробка из-под телевизора 🤩 Вот структура, которая, на мой взгляд, должна быть стандартом: 1️⃣ Параграф о себе Покажи, кто ты и в чём силён. Опыт, основные достижения, где работал или учился (если это престижно) 2️⃣ Дополнительная информация Сертификаты, награды, медийная активность, курсы повышения, участие в подкастах и конфах и тд. 3️⃣ Опыт работы с описанием того, что ты делал Нужна конкретика: «Проектировал сценарий допродаж в корзине, увеличил конверсию на X%». В деталях сила. 4️⃣ Стремления Если ты молодой специалист без большого опыта — напиши о своём стремлении найти команду, набраться опыта и тд. Это откровенно, это располагает и даёт понимание того, что в тебя нужно вложиться, но ты хочешь работать и развиваться. 5️⃣ Навыки Проведение исследований, микроанимации, публичные выступления, построение пользовательских сценариев. Главное — пиши то, чем реально владеешь. 6️⃣ Кейсы Твои кейсы за последние 3-5 лет. Убедись, что каждая из них рассказывает историю. ⚡ Несколько нюансов: - Не перегружай портфолио. Хватит 6 кейсов. Всё равно посмотрят первые 2-3. 👁 - Говори только о том, что можешь доказать/показать. Пусть наниматель не тратит время на догадки. 🕶 - Контент — ключ. Если ты с опытом 15+ лет в дизайне, но работаешь миддлом — могут возникнуть вопросы. Может не все 15 лет были в дизайне или до продуктового дизайна ты занимался иллюстрациями? В общем, лучше перечитать своё портфолио 👻 - Используй стандартные термины. «Посмотрел конкурентов» → «Анализ конкурентов» → «Бенчмаркинг» 🔥 Я могу помочь тебе разобраться и улучшить портфолио. На консультациях я часто разбираю портфолио ребят, помогаю улучшить структуру, доработать контент и показать его при правильном свете 💗 Пиши, если хочешь ревью портфолио: @alexefremo 💎 Платная услуга: всего 2 500 ₽ (30 минут)

1. Обновляем резюме и добавляем кейсы 🖥 Это основа основ. Описываем опыт, навыки, достижения. Кратко, не надо собирать всё с рождения. В кейсах пишем много, но знаем, что будут читать вскользь, поэтому всё важное в начале. И рассказывайте как историю. Не просто «дали - сделал», а «у меня была такая-то задача, такие-то ограничения, вот какие гипотезы, так проверили». 2. Оформляем всё на удобной площадке 😯 Используем инструменты вроде Notion, Buildin или Framer. Сейчас это практически база для продуктовых дизайнеров. 3. Начинаем рассылать резюме 👽 Прикрепляем ссылку на площадку с кейсами и небольшой вводной по типу «имею опыт в том-то и том-то». Пусть работодатели сразу видят, что может маэстро. 4. Разные платформы 🦄 Не ограничиваемся одной платформой. hh.ru, Habr Career, GetMatch, LinkedIn и сарафанное радио. Чем больше охват, тем выше шансы. 5. Готовимся к техсобеседованиям 👋 Прогоняем свои кейсы с коллегами или даже друзьям. Вспоминаем детали проектов и курьёзные моменты. Уверенность в своих знаниях — ключ к успеху. 6. Создаём таблицу откликов 👁 Организуем процесс: фиксируем, кому и что отправляем, на каком этапе находимся, какие ответы получены. Это поможет не запутаться и держать всё под контролем. Эти пункты не гарантируют устройство завтра, но повышают шанс найти то самое место 💎 Удачи, дизайнер 😉

Как вы уже, наверное, знаете, в январе я попрощался с 🙂 ecom.tech (ex. Samokat.tech) 🔥 Это был удивительный опыт в мире B2C: «влёты», работа с метриками, импульсы и эмоции, прыжки веры — каждый день приносил что-то новое. Самым трогательным было прощание с продуктовой командой – ребята оставили в сердце теплый след своей искренностью и юмором 💙 А что будет дальше, куда меня занесут новые ветры перемен – об этом расскажу в следующих постах. Оставайтесь на связи! 🤩

Мне нравится медийные моменты вокруг проектов и то, как все дизайнеры их обсуждают. По крайней мере так было раньше ⚡ Очень люблю книги от студии. Это вот 12 из 10 💎 Тестовые не проходил. Один раз я хотел попасть в студию, но был мал и глуп и поэтому просто написал Артемию на почту с похожим текстом. Возьмите меня, я лучший. Сделаю крутой дезаен!!!! Больше так не делал, ну зато покринжевал в молодости 😏

Так же боты: отвечу через 0,00001 сек. после поста на канале 🤩 Просчитались, но где? 🤔

Я уже привык и люблю пить чай или кофе за столом и никуда не выходить по несколько часов (да и созвоны этому помогают), поэтому решил взять себе такой гаджет 👍 Делаю на него большие ставки, особенно по чайнику 🔥 А у вас какие-то гаджеты есть на рабочем месте оригинальные? Давайте фоточки в комменты 👁

Я считаю, что талант это не «у меня всегда лучшие решения», а просто хороший старт 👍 Воспринимайте это как навык в игре. Если у человека есть талант, то он стартует не с 15, а с 20. И всё. А дальше зависит от того, сколько вкладывать своего времени в развитие навыка. Не только дизайна 🌟