Диджитал отдел [Елена Бобина]

Диджитал отдел [Елена Бобина]

@digitodel
Изображение канала: Диджитал отдел [Елена Бобина]
2069 подписчикoв
12 постов
Посты
Изображение канала: Диджитал отдел [Елена Бобина]

Диджитал отдел [Елена Бобина]

Блоги
7 ч.
@digitodel
Про цели, смысл жизни и миссию человека Ваша любимая не-рубрика «ночная философия от леночьки». Сегодня хочу поделиться тем, что кручу в голове последние пару недель. Начнем с предисловия. Я считаю, что у каждого человека есть в жизни должны быть цели. Маленькие, большие (если нужно будет выбирать между одной целью и другой — я не стану выбирать вовсе) — любые. Сама я живу с целями большую часть сознательной жизни. Среди них было и есть всякое личное, чем я с вами делиться не буду, но было и много рабочего. Например, в 13 лет моей целью было «стать дизайнером». К этой цели я шла долго, аж 6 лет — в 19 я нашла свою первую работу (а все время до этого чему-то училась и дизайн был моим хобби). Потом были разные цели, связанные с ростом и узнаваемостью в дизайне — получить такую награду, получить другую, закрыть такой чек, заработать столько-то денег. В общем цели так или иначе удовлетворяли мои амбиции и чувство собственной важности, чем полностью меня устраивали :) Кроме целей в жизни важно кое-что еще — найти её смысл. Кто-то видит смысл жизни в удовольствии, кто-то в познании нового, кто-то в создании семьи. Я свой ответ на вопрос «В чем сила, брат?» «В чем смысл жизни?» нашла во время учебы в универе, и этот ответ меня до сих устраивает, поэтому я хочу с вами тоже им поделиться: На формирование этого ответа повлияло две вещи (дальше не смейтесь)) — фильм «Общество мертвых поэтов» и библейская «Притча о талантах», которую мы разбирали на истории зарубежной литературы. По смыслу притчи, каждый человек рождается с талантом, но большинство людей не реализуют то, что дано им Богом (притча библейская, напоминаю). Они тратят жизнь на неправильные занятия, вместо того, чтобы делать «то, что должны». Тогда я решила для себя, что смысл жизни каждого человека (и меня в особенности) — реализовать свой врожденный талант. В фильме этот смысл жизни дополняется — помимо реализации себя, нужно еще жить жизнь, по-настоящему проживая каждый её момент. И вот жила я в такой синергии из смысла жизни и целей долгое время, а недавно пришла к тому, что чего-то не хватает. Я больше не знаю, каких целей я хочу достичь в работе — я слишком быстро достигла всего того, что планировала достичь ближе к 40 😅 У меня есть личные цели, интересы, мечты, а вот работа меня перестала драйвить, потому что я не понимаю, ради чего это всё. И вот читая очередную книжку про выгорания я кажется нашла похожий на правду ответ — мне все это время не хватало миссии. Цели — это то, что мы делаем ради себя. Миссия — то, почему мы делаем что-то ради других. Все последние дни размышляю, а в чем же моя 😄 Уже есть черновые версии, но вам я их пока не покажу. Вместо этого спрошу: сколько из этих трех элементов (цель, смысл и миссия) есть у вас? Можете ответить про себя 🤍
Изображение поста
Изображение канала: Диджитал отдел [Елена Бобина]

Диджитал отдел [Елена Бобина]

Блоги
3 д.
@digitodel
Можно ли зарабатывать на клиентах с фриланс-бирж? Пух, ребята, я так замоталась на этой неделе, что не рассказала вам про новый выпуск подкаста, а он, вобоще-то, вышел еще вчера! У нас там очень необычная тема — мы позвали Игоря Фроловского, фаундера и дизайн-директора агентства Affarts (они делают очень классные сайты, можете сами их портфолио посмотреть) чтобы ВНЕЗАПНО поговорить о фриланс-биржах. А вернее, об одной очень необычной фриланс-бирже. Мы познакомились с Игорем на тусовочке для фаундеров агентств, где все рассказывали о том, как у них устроены продажи и делились секретиками друг с другом. И вот Игорь там рассказывал, что у них в агентстве есть целое направление, которое работает только с фриланс-биржей (генерит оттуда лиды, закрывает продажи) Я тогда такая: 🔭 што?? После этого мне захотелось подробнее все у Игоря узнать и, конечно, с вами этим поделиться :) Поэтому новый выпуск подкаста именно об этом. 💻 YouTube 🎙 Яндекс Музыка 🍏 Apple Podcast
Изображение поста
Изображение канала: Диджитал отдел [Елена Бобина]

Диджитал отдел [Елена Бобина]

Блоги
12 д.
@digitodel
Как я попала в город проституток Это не кликбейт и не учебная тревога — вышла статья про мое самое странное и абсурдное путешествие на сегодняшний день 📢 Эту историю знают уже все мои друзья, теперь узнаете и вы — летом по пути из Ниццы в Милан я решила заехать в город Генуя. Википедия рассказывала, что это один из самых древних городов в мире, а яндекс-картинки манили цветными домиками на побережье. Реальность встретила меня проститутками и культурным шоком))) Смеяться, удивляться или сочуствовать тут — dzen.ru/a/ZzSTWNrj6ysQxz1I
Изображение поста
Изображение канала: Диджитал отдел [Елена Бобина]

Диджитал отдел [Елена Бобина]

Блоги
15 д.
@digitodel
Как осознать свои истинные желания и стать счастливее Как человек в активной фазе выгорания, я сейчас читаю разные книжки с кликбейтными названиями о том, как стать счастливее и получать больше удовлетворения от того, что ты делаешь :) Книга Леонида Кроля попалась и дочиталась первой, поэтому хочу ей с вами поделиться. Автор в 12 главах разбирает 12 разных ситуаций, в которых человек «чувствует себя не таким», приводя примеры из своей реальной коуч-практики. Такой подход позволяет более внимательно (даже по несколько раз) прочитать главы о героях, истории которых резонируют с вами; и пропустить те истории, которые «совсем не про вас» Найдите деятельность, в которой вас не будет интересовать результат. Вести вас будет только интерес к процессу. Вы привыкли получать отметки извне. А вам надо научиться делать то, что нравится лично вам, независимо от того, как это оценивает внешний мир. Тогда вам не понадобится подкреплять внутреннюю неуверенность и пустоту аплодисментами окружающих. Верить себе, найти себя — без достижений, вот что вам нужно. Это не появится, если вы снимете блокбастер и будете ходить по красным дорожкам. А вот если просто для себя что-то делать, без того, чтобы вам поставили пятерку, есть шанс найти опору на внутреннее. Пересказывать книгу и истории не буду, скажу о ней так: ответа на заявленный в названии вопрос я в ней не нашла, но мне лично стало спокойнее от того, что я нашла у себя много общего сразу с несколькими персонажами из книги. Такой опыт как бы напоминает в очередной раз «Ты не один, кто-то другой уже тоже из-за этого страдал». Так что читать можно, хорошая.
Изображение поста
Изображение канала: Диджитал отдел [Елена Бобина]

Диджитал отдел [Елена Бобина]

Блоги
19 д.
@digitodel
готовим завтрак и говорим про дела в агентстве 🍳 есть у меня такая абсолютно не регулярная рубрика на ютубе, когда я рассказываю, как у нас в агентстве дела. в новом видео вот АЖ ПОЛЧАСА рассказываю о новости, которая пару недель назад всех взбудоражила — как мы с машей поняли, что выгорели; как мы думали это решать; почему в итоге мы решили сократить команду и ЧТО ВООБЩЕ БУДЕТ ДАЛЬШЕ! видео записано почти две недели назад, поэтому некоторые штуки я вам и так тут уже рассказала, но будем считать, что это формат для тех, кто любит слушать и кушатц youtu.be/_FNubqv3kq4
Изображение поста
Изображение канала: Диджитал отдел [Елена Бобина]

Диджитал отдел [Елена Бобина]

Блоги
25 д.
@digitodel
Публичное извинение перед Владом Меркуловым Влад, прости, мы и впрямь, видно, что-то попутали Увлёклись этими мечтами всего на минуту В голову стрельнул успех, и мы с чего-то вдруг решили Что дизайн без правок* могут делать все люди в России Прости, мы думали, можно просто работать без правок* Никогда не были в таком глубоком заблуждении Девочек из е—б никто не предупредил Что право на «дизайн без правок*» должно быть в свидетельстве о рождении Спасибо, Бета, благодаря письму от ваших юристов мы поняли, что допустили большую ошибку и ввели наших подписчиков в заблуждение. Ведь действительно, нельзя делать дизайн без правок* — дизайн в любом случае будет с правками. Поэтому мы больше не будем рассказывать дизайнерам, как работать без правок* — вместо этого мы покажем им, как правильно работать с правками: что делать, чтобы правок стало как можно меньше, и что делать с теми, которые все равно есть и будут. Новый мастер-класс — «дизайн с правками». Для тех, кто любит по-другому. *Словосочетание «Без правок» является зарегистрированным товарным знаком с № 797225 (в классе МКТУ 41). Данный товарный знак принадлежит ООО «БЕТА» (ИНН 7714879647). Не используйте словосочетание «Без правок», оно вам не принадлежит. Для тех, кто ничего не понял — объяснение в комментах
Video is not supported
Изображение канала: Диджитал отдел [Елена Бобина]

Диджитал отдел [Елена Бобина]

Гайды
39 д.
@digitodel
Вам пришло новое приглашение 📫 Приглашение прийти на трехдневный мастер-класс «Дизайн без правок».  Мы с Машулей придумали новый интересный формат — за три дня погрузим вас в мир 🌸дизайна без правок🌸: расскажем, как правильно работать на первых этапах проекта, чтобы ваш дизайн сразу попадал в цель, а не рождал кучу невнятных комментариев и бесконечных правок от клиента.  Мы научим вас проводить глубинный брифинг, делать экспресс-аналитику и правильно подбирать референсы, чтобы создавать дизайн, который не требует правок и влюбляет в себя клиента.   В каждом уроке поделимся своими личными методиками, отработаннами на десятках проектов 🤪 Мастер-класс пройдет онлайн в течение 3 дней: 1️⃣ 29 октября. Брифинг — это база  — Откуда берутся правки в дизайне. Что мешает клиентам с первого раза утвердить дизайн? — Учимся проводить бриф. Какие бывают типы брифов? Какие вопросы нужно задавать и для чего? — Примеры из кейсов: расскажем как на брифе мы узнали что-то, о чем бы никогда не догадались сами. — Узнаем детали. Как проводить бриф: созвон или текст? — Правила и советы. 2️⃣ 30 октября. Как делать аналитику быстро и с кайфом — Зачем нужна аналитика на простых проектах и как в ней не закопаться? — Методы анализа аудитории. Как создавать дизайн, который точно понравится пользователю? — Методы анализа конкурентов. Зачем на них смотреть и что с них взять? — Разберем аналитику на примере живых проектов 3️⃣ 31 октября. Как правильно использовать референсы  — Какие бывают референсы. — Где их брать? Как понять какие хорошие? — Какие референсы обсуждать с клиентом, а какими вдохновляться самим? — Как правильно собирать референсы? Как их систематизировать? — Как презентовать референсы клиенту? А еще к каждому дню мастер-класса мы подготовили полезные материалы, которые позволят быстрее внедрить в работу новые методики ⚡️ Чему вы научитесь: 🌸 Поймете, как приходить к дизайн-решениям, которые соответствуют требованиям клиента с первого раза 🌸 Станете увереннее в себе на первых этапах работы над проектом 🌸 Научитесь эффективнее работать с брифом, аналитикой и референсами 🌸 Получите ценные инструменты для развития в профессии И тут вы уже подумали, что такой трехдневный мастер-класс стоит тыщ 10, но все эфиры и материалы мастер-класса будут доступны вам НАВСЕГДА всего за 1290₽ 🌚  Присоединяйтесь тутц — academy.e-b.agency/mk_netpravok
Изображение поста
Изображение канала: Диджитал отдел [Елена Бобина]

Диджитал отдел [Елена Бобина]

Блоги
42 д.
@digitodel
Меня за*бала моя работа. Что делать? По-модному это называется «выгорание», но так звучит чуть кликбейтнее. Кажется, этот монстр снова ко мне пришел 🧟 Сталкивались ли вы хоть раз с выгоранием? У меня был один очень запоминающийся эпизод в 2019 — я тогда так устала от работы, что даже думала вообще уйти из дизайна и «заняться чем-то нормальным». Сейчас ощущаю тоже самое — думала, после отпуска меня отпустит, но так как по сути весь отпуск я провела в переезде и учебе, то отдохнуть толком не удалось и рабочий азарт ко мне не вернулся 🎲 Я много анализировала, что привело меня к такому состоянию (и из этого строю гипотезы, что буду делать дальше): 1️⃣ Несоответствие между «хочу» и «надо». В последний год у меня очень много задач, делать которые мне просто неинтересно, но по какой-то причине делать их «надо», потому что иначе в моем воображаемом мире все сломается и будет плохо. Если почти постоянно заниматься тем, что тебе не нравится, выгорание кажется предсказуемым результатом. Что буду делать: пока хз, тут правда не понимаю, как уменьшить количество неприятных задач и увеличить количество приятных. «Делегируй», скажет кэп, но не все в мире можно делегировать и не на все делегирование у маленькой компании есть деньги. 2️⃣ Необходимость существовать в системе. О это вообще самое смешное наблюдение за собой: короче, я ушла на фриланс, потому что я ненавидела системную работу. Системная работа — это когда в 10 часов надо быть там-то, в 11 планерка, в 19 идем домой. Я в таком процессе ужасно неэффективна, потому что иногда мне нравится сесть работать в 11 ночи (и спать потом до часу дня), а иногда я хочу уснуть в 7 вечера и начать работу в 7 утра. Короче, у меня абсолютно хаотичные пики продуктивности, которые невозможно привязать с конкретному времени и дню недели. Ноооо из-за того что я строю агентство (=строю систему), я вроде как сама должна этому всему соответствовать, поэтому я работаю по общему графику, и вот осознала, что он меня очень сильно угнетает 🤣 Как вам такое: открыл сам себе компанию, чтобы она тебя потом угнетала? 🤣🤣🤣 Что буду делать: постараюсь отвязать себя обратно от рабочих часов, уменьшить количество планерок / созвонов и прочих задач, четко привязанных к конкретному времени. Понаблюдаю. 3️⃣ Уменьшение креативных задач. Чем дольше я фаундер, тем меньше у меня с каждым днем креативных задач, а я по ✨своей природе✨ именно дизайнер, мне важно что-нибудь красивое нарисовать или смешное написать, чтобы быстрого дофаминчика на этом схватить. Этого в работе у меня сейчас совсем мало — я даже хочу этим всем заниматься, но времени просто не остается. Что буду делать: попробую распределить задачи по дню / неделе так, чтобы хотя бы половина из них снова стала связана с креативом. Пока не понимаю, как 🤔 4️⃣ Несоответствие усилий результату. Ну и классика, это та же причина, из-за которой я выгорела в 2019 — ты вроде делаешь много всего, а получаешь… ну, ничего особенного ты с этого не получаешь)) Я как-то себя уже много раз убеждала «ну давай еще немножечко поднажмем» по отношению к агентству, и в целом мы все два года двигаемся больше на морально-волевых, чем на здравом смысле. И по абсолютным показателям мы активен растем: у нас растет оборот, растет команда, растет размер клиентов, растет уровень проектов, да все у нас растет. Кроме зарплаты фаундеров 🤣 И это меня тоже огорчает: ты вроде делаешь больше, ответственности с каждым месяцем все больше, задачи все сложнее, а денег все еще как на фрилансе 🤓 Что буду делать: тут пока ничего не придумала, уволиться только если 😂 Но увольняться пока не хочу, буду видимо дальше страдать. Зачем я вам это все наныла: та просто чтобы вы знали, что даже когда все вроде хорошо, люди продолжают заебываться и выгорать. Ну и еще чтобы вы в очередной раз задумались, нужны ли вам все эти бизнесы, если на фрилансе тоже хорошо :))
Изображение поста
Изображение канала: Диджитал отдел [Елена Бобина]

Диджитал отдел [Елена Бобина]

Новости
45 д.
@digitodel
Наш сайт номинировали на «Сайт месяца» 😱 Вроде я вам тут рассказывала, что наш прекрасный лонгрид про Байбу в сентябре стал «Сайтом дня» на CSS Design Awards. В конце месяца проекты, которые получили самые высокие оценки от жюри, попадают в подборку «Номинанты на сайт месяца», и вот мы тоже там 😨 Афигетц!!!
Изображение поста