Design Mind

Как тебя зовут? Влад Калашников Опыт в дизайне 7 лет В каком городе компания и откуда работешь ты У компании офисы в ОАЭ, Сербии и Кипре, я работаю из Грузии Опиши свой путь в дизайне Я начал задумываться о работе дизайнером в 2018 году, когда учился на юридическом факультете международно-правовых отношений в Иркустке. Это произошло, когда я сидел на паре на втором курсе и понял, что не особо хочу быть юристом в будущем. Я загуглил, какие есть цифровые профессии, и перешёл по первой ссылке в Google. Там было 10 пунктов, но я прочитал только первые три. Первый пункт был «разработчик», второй — «копирайтер», а третий — «дизайнер интерфейсов». Я понял, что первые два мне точно не интересны, а дизайн буквально запал мне в душу. Тогда я решил, что стану дизайнером. Я бросил университет, начал изучать дизайн и создавать первое портфолио из выдуманных проектов. Даже какое-то время я совмещал обучение дизайну и работу на стройке. Свой коммерческий путь в дизайне я начал с небольшой студии в Омске в 2019 году, которая называлась Rhinoda. Я откликнулся на вакансию на HH, и мне написал HR из этой студии. Выполнил тестовое и меня приняли. Там проработал один год, занимался дизайном SaaS-продукта для защиты от кибератак, а также мобильными приложениями. Затем, в начале 2020 года, мне написали из студии Pinkman. Я прошёл собеседование и перешёл туда на проект по редизайну внешнего сайта ВТБ. Сначала я работал как рядовой дизайнер, а потом стал лидом команды из четырёх человек. Спустя год понял, что почти перестал работать руками, и это меня не устраивало да и от проекта подустал. Тогда решил сменить проект внутри студии. Сначала работал над международным health-tech стартапом, а потом над проектом RuStore. В начале 2023 года мне написали из МТС и пригласили на собеседование. Я перешёл в команду, чтобы заниматься цифровой доступностью в дизайн-системе МТС. За год я проделал большой объём работы по цифровой доступности: корректировал контрастность цветов, описывал, как компоненты будут озвучиваться скринридером, писал статьи для внутреннего портала и описывал поведение компонентов при изменении настроек шрифта на смартфоне, писал спецификации, описывал кликабельные зоны и многое другое. Это было интересно, но направление решили свернуть, и я решил двигаться дальше. Прежде чем рассказать про текущее место работы, хочу поделиться опытом сторонней активности: С марта 2023 по январь 2024 года я работал в качестве ревьюера в Яндекс.Практикуме. Проверял работы студентов на курсе «Дизайнер интерфейсов» и участвовал в написании нескольких блоков курса. Также с января по март 2023 года немного работал в Helper. Было интересно помогать ребятам в чате, созваниваться с ними и помогать составлять планы развития. Это был интересный опыт, так как не было жёсткой привязки ко времени, и я мог удобно совмещать эту работу с основной. В начале 2024 года я планировал сделать небольшой перерыв в карьере на пару месяцев. Но спустя неделю после ухода из МТС мне написали из Re:Luna. Продукт компании мне очень понравился, и я решил не делать перерыв. Сейчас я работаю в этой компании и очень доволен. Это стартап, и здесь много разнообразных и реально интересных задач. Расскажите, как попали в текущую компанию? Мне также сами написали из компании и предложили пройти собеседование. Мы созвонились, пообщались, и мне нужно было выполнить тестовое задание. Оно оказалось чуть длиннее обычного, так как было в формате реальной задачи. Мы провели созвон, где меня забрифовали, после чего я сделал первую итерацию. Затем я получил комментарии, сделал вторую итерацию, и на этом мы остановились. После этого мне сделали оффер. Портфолио Смотреть проекты Связь с тобой Ссылка на канал ——— Поделись своей историей и она появится тут — Неанонимная форма #reLuna #Senior @СОБЕС

Итак, после нескольких недель перерыва возвращаюсь к вам с постом. Вы наверняка слышали такую фразу про зачетку в университете: «Сначала ты работаешь на нее, а потом она работает на тебя». Так вот, я думаю, что с тг-каналом то же самое. Я бы хотел поделиться преимуществами, которые я обнаружил за время ведения канала: 1. Больше предложений о работе. Канал помогает работодателям узнать о вас ещё до знакомства. Видя ваши посты, они понимают, кто вы и с чем можете помочь. Это привлекает именно те предложения, которые вам интересны. Конечно, тут играет роль не только канал, но также и резюме и портфолио, но если их тоже хорошо проработать, то предложений будет гораздо больше 2. Больше уверенности. Когда пишешь пост или статью и потом видишь результат и отклик, а в канале растут читатели, то это добавляет уверенности себе. 3. Больше интересных знакомств. Когда ведешь канал, то нередко пишут люди, которые предлагают познакомиться. Так появляются новые контакты и возможности для интересного сотрудничества. 4. Личное развитие. Чем больше делишься опытом и знаниями, тем больше хочется учиться и становиться лучше и делиться о новыми знаниями. 5. Возможность быть услышанным и получить фидбек. Бывают моменты, когда хочется поделиться какой-нибудь мыслью и получить обратную связь, и наличие канала может стать отличной площадкой для этого. У меня накопилось несколько советов, как можно начать вести телеграм-канал: 1. Не бойтесь. У меня было желание завести канал с 2020 года, но всё время был какой-то страх: «А вдруг не получится?» или «Я не умею писать» и прочее. Но в этом году я всё-таки решил попробовать, и я даже одну из своих сессий с психологом посвятил теме страха начать вести блог. Но всё оказалось проще. Для начала можно просто попробовать написать пост, чтобы понять, что писать — это не очень сложно. Думаю, у многих людей есть то, чем они могли бы поделиться. Начните этот блог с этого. А затем попробуйте писать в него с какой-то периодичностью. 2. Подумайте над тем, о чем будете писать. В канале не обязательно всегда должны быть авторские посты. Вы также можете делиться интересными находками и новостями или лайфстайл-контентом. Может быть несколько постов в день, а может несколько в неделю. Советую в рамках этого пункта также глянуть каналы других авторов, чтобы было на что ориентироваться. 3. Настройте канал. Придумайте название, сделайте аватарку и описание канала, а также не забудьте сделать пост о себе, чтобы читатели могли подробнее узнать о вас, когда будут впервые посещать его. 4. Сделайте пост в соцсетях о том, что вы завели канал. Это поможет набрать первую аудиторию и будет мотивация не забрасывать канал. 5. Думайте про рост. В Телеграме не очень работает органический рост канала. Поэтому, чтобы набрать аудиторию, мало будет просто писать в канал. Советую сотрудничать с другими авторами и использовать другие соцсети для своих постов с ссылками на канал. 6. Не расстраивайтесь. Если ваш канал будет расти не очень быстро или люди будут отписываться, то это нормально. У меня, например, после каждого поста отписывается 2–3 человека, но приходит в несколько раз больше. Конечно, телеграм-канал — это не мастхэв, и каждый определяет для себя, нужен он или нет, но если вы долго носили в голове идею о том, что нужно завести его, то надеюсь, я смог подтолкнуть вас к действиям. Если уже ведете канал, то делитесь своим мыслями, а если не ведете, то хотите, то можете также написать в комменты свои переживания и я постараюсь ответить

Такс, все почитали статью выше? Если да, то погнали Думаю среди дизайнов немало тех, кто начинал свой путь в небольшой локальной студии. У меня было также. Итак, мне 19 лет, я бросил юрфак на 2м курсе и поработал 2 недели на стройке. Спустя 1,5 месяца поиска работы моим первым пристанищем стала небольшая студия в Омске, где я проработал около года. Я устроился туда в начале 2019 года и ушел в 2020. У меня есть пару забавных моментов от туда, которые до сих пор вызывают у меня улыбку на лице: * Скайп. Помните этот легендарный файлообменник? В 2019 году, когда давно существовал телеграм и дискорд мы вели всю коммуникацию в скайпе и я, наверное, никогда не забуду эту мелодию вызова звонка из скайпа * Комментарии на бумаге с распечатанном дизайном. Мы в студии разрабатывали несколько своих приложений и продуктов и были случаи, что фаундер давал комментарии мне на распечатке дизайна. Это очень забавно вспоминать * Трекер. Была в студии такой трекер времени (кстати, это был один из собственных продуктов студии), который каждые 10 минут делал скриншот экрана и отправлял его на сайт, где твой руководитель мог посмотреть чем ты занимаешься и сколько кликов мышкой и нажатий клавиатуры ты сделал. Нужно ли упоминать, что не самым лучшим образом складывалось на мотивации работы * Еще пару раз приходилось фотошопить фотку сына фаундера, чтобы вставить ее в скрин из Бравл Старса. А еще надо было сделать дизайн фотоальбома с винтажными фотками для бабушки фаундера А были ли у кринжовые истории из первых мест работы и не только? Пишите в комментарии ↓↓↓ Кстати, зацените обложку, которую сам сделал. У меня вчера появился доступ к Figma AI включая генерацию макетов и изображений (удивлен, что еще ни один канал не написал об этом) и вот создал алфавит в таком стиле пока игрался. Сделал англ алфавит и потом у меня закончились лимиты (оказывается они там есть). Хочу сделать еще ру и выложить его в Figma Community бесплатно. Ставьте лайк, если ждете))