Helper

18 688 подписчиков
30 постов
Посты
Запускаем лагерь продуктовых дизайнеров
Мы подумали собрать лагерь продуктовых дизайнеров и тех, кто хочет ими стать! Подумали, а что если собрать движ из 500 дизайнеров и полноценно подготовиться (вклчюая свое портфолио и резюме) к откликам на вакансии в продукт? И выписали вот такие вот пункты, которые больше похожи на новогоднее желание :)) ✅ Разобраться в исследованиях через живые лекциии и общение с синиор исследователями Яндекса и из европейских компаний (опыт у ребяток от 12 лет в исследованиях: в прошлом строили исследования в медицине. Это прям хардкор и уникально) ✅ Собрать 3 реалных продуктовых кейса себе в портфель: • по CJM (по-серьезке, с оффлайн составлящей, чтобы выделстья от конкурентов); • по количественным исследованиям (чтобы оперировать метриками и бизнес-языком и опять же, выделиться на фоне других более учебных кейсов – мы дадим всю иноформацию, чтобы это провернуть); • по проведению опросов (чтобы показать навык интерпретации информации в проодуктовые выводы. Обычно сейчас в портфелях это у менее 10% дизайнеров есть). ✅ Чтобы кейсы реально будоражили, собрать их под руководством менторов 24/7 без ограничения по количеству вопросов. Мы дадим персональный неограниченный доступ к менторам из компаний 💳Т-Банка, 📞МТС, ❤️Яндекса, 💳Сбер и так далее! Чтобы вы не переживали, что пропустите окно сдачи или что задаете глупые вопросы или что в большом количестве. Главное — ваши кейсы! ✅ Узнать у нанимающего HR директора (ex. Скайэнг, Инвитро, usa стартапы) лайфхаки по собесам в продуктах, сборке портфолио и cv для продуктовых компаний. Потренироватсья на демо-собесе. ✅ Получить подборку хорошего выполнения свежих тестовых в продукт с разбором и поясненями. И еще примеры откликов на вакансии, сопроводы, которые сработали! Словом, все этапы – от а до я. Чтобы попасть в продукт. И у нас получилось это все сделать! Первые 50 мест будут стоить 1 790 рублей за вообще все-все-все перечисленное! Это -70% скидка Сегодня выложим программу лагеря и сслочку на оплату! 💪💚 Кайфы? )))
https://content.desigram.ru/static/481e4341-f878-48f2-b89b-68ff3c57df2b.jpg
🏁 Сегодня до конца дня принимаем истории на гранты!
Грант — это компенсация более 105 000₽ на тариф, в котором мы с тобой подпишем договор, в котором гарантируем трудоустройство. Мы зафиксируем договором желаемые компании и размеры заработной платы. А также, тип работы: удаленка, гибрид или офис. Если не трудоустроишься — вернем деньги. Сейчас идеальная возможность для этого. Начало года на самом деле лучший момент (поглядите посты выше с отзывами), чтобы заложить фундамент карьеры своей мечты. Тем более, на таких условиях 🙌 Как попасть на обучение с грантом? Напиши свою историю/мотивацию Марине @mari_helper сегодня до 23:59 по Москве. Можно любым удобным тебе форматом: текстом или войсом, или видео или презентацией 🙂 Мы уже начали получать истории и есть даже видосики и презентации! Это вау! Ждем всех, ребят! Спасибо вам за участие!
«Делюсь новостью — меня взяли в сбер»
Помимо радости, что получилось попасть в крутую компанию на интересную позицию, хочется еще отметить, что есть кому об этом написать радостно! Это своему ментору! ) Поздравляем и менти и ментора с суперским кейсом и остаемся на связи для всяческой помощи и качественной адаптации на новом месте! Ну огонь же?
https://content.desigram.ru/static/6469d1c9-3a04-475f-be97-dac20ed0ad1b.jpg
Доброго воскресного январского вечера всем :)
Хочется догрузить пользы по продукту. Ранее мы сгрузили пачку уроков по исследованиям (а вы их пошэрили между друг другом 195 раз!) Вот они: https://t.me/super_helper/2622 И есть ощущение, что настало время добить тему продукта. Чем же? Метриками! А еще темами DOR и DOD. Метрики и «доры и доды» активно используются и активно о них знают в крупных продуктовых компаниях. Что это такое? Смотрите в наших уроках Метрики (29 минут пользы) DOR и DOD (21 минута пользы) Изучите — обязательно :) Можно будет на собесах блеснуть пониманием! Для этого все и выкладываем. Чтобы у вас все получилось в 2025-м! 💚
https://content.desigram.ru/static/c70931af-c95a-425f-b73f-1dd3f91fd7c9.jpg
Продолжаем дарить новогодние подарки ) Сегодня — простой гайд для оценки навыка UI
Мы каждый навык дизайнера подумали разложить на атомы, а точнее, каждый навык разложить на поднавыки, а поднавыки разложить еще и на уровни. Сегодня делюсь раскладкой навыка UI. Навык UI (визуалка) Поднавык — «визуальная база»(насмотренность, композиция, типографика) Примеры HR-вопросов на собесе 1. Расскажи, пожалуйста, на каких сайтах или каналах ищешь вдохновение. Можешь, пожалуйста, перечислить? (Будет смотреть, что вы перечисляете – если только Бэху и Авордсы, то, скорее всего, вы не смотрите подборки флоу, например, mobbin, ориентируетесь только на визуал) 2. Можешь, пожалуйста, рассказать о каком-нибудь своем кейсе как ты вдохновился и перенес рефы в дизайн? (Пример как вы рабоатете с референсом, попытается понять ваш алгоритм: делаете 1в1 или более глубоко) 3. Осталось посмотреть как ты умеешь в стиль, шрифты и так далее (Оценка доп работ из портфеля) Джун ✱ Обладает пониманием различий между хорошим и плохим дизайном, но пока не способен обосновать своё мнение ✱ Способен создавать понятные композиции текста с использованием базовых элементов ✱ Выполняет работу неаккуратно Мидл ✱ Может проанализировать референс и понимает, как повторить референс 1 в 1 ✱ Выполняет работу аккуратно и чисто ✱ Выстративает систему шрифтов в своих макетах Синиор ✱ Может научить младших дизайнеров как развить насмотренностьи как анализировать референсы. ✱ Создает уже свой дизайн со своим стилем, вдохновившись референсами ✱ Использует свой стиль и хорошо работает с формой Поднавык — Работа с дизайн-концептами Джун ✱ Не создаёт концепты самостоятельно, учится адаптировать существующий дизайн Мидл ✱ Не создаёт концепты самостоятельно, учится адаптировать существующий дизайн на разные страницы и устройства в пределах заданных разделов. Синиор ✱ Самостоятельно разрабатывает дизайн-концепты но основе потребностей бизнеса. ✱ Следит за качеством. Формирует кейс в портфолио для студии/компании Просто/понятно/полезно/удобно? :)
https://content.desigram.ru/static/7369cc1b-2711-4a3d-840c-0a165c8cb961.jpg
Мультик на 6 минут про поиск работы 🤯 (с хорошими советами по подготовке себя и резюме)
Как составить резюме, на которое не будет прилетать по миллиону отказов? Как написать сопроводительное? Провести собес, сделать тестовое и договориться о высокой зарплате? Не думали, что бывают такие мультики, но... Бывают! Ловите ) Внутри действительно много работающих советов. В виде мультика на 6 минут с клевым диктором и юмором :)) 🕺
Подумали мы начать год с дико полезного поста!
С какого поста год начнешь, так его и проведешь :))) Выкладываем ВСЕ необходимые лекции для вкатки в продуктовый дизайн У нас есть целый объем материалов на пару часов — как же в эти исследования вклиниться. Четко, понятно, круто и я бы не сказал, что «для чайников», но тем не менее, оно точно вас научит исследовать даже если вы ничего в них не понимаете. А тем кто понимает — добавит глубины знаний Уроки снимали с Крис. Сейчас Крис работает старшим продуктовым дизайнером в Лондоне. И ведет свой канал @your_doggydog Ловите! Про исследования Как подготовиться к исследованию, выбрать тип исследования, найти респондентов и сделать правильные выводы по результатам исследования. https://youtu.be/O9jqgSBAPdw Сегменты аудитории Сегменты? Не слышали? - расскажем https://youtu.be/WBAtrfpxIb8 Job Stories Как их писать, анализировать и согласовывать https://youtu.be/0u7ivjatVX8 Гипотезы Какая гипотеза правильная? И как их выводить? https://youtu.be/bEPVhFc_9Zw Бенчмаркинг Что за страшное слово? Расскажем! https://youtu.be/tIOVjkweKrE Конкурентный анализ Узнаешь как отбирать и анализировать конкурентов https://youtu.be/LsYXc_V3TtM Вопросы и задания к интервью Узнаешь как правильно готовиться и проводить интервью с респондентами https://youtu.be/_cScmnwyVu0 Поиск респондентов Ответ на вечный вопрос на простых примерах https://youtu.be/cfHEwS-3gc4 Глубинные интервью Насколько глубоко копать и как проводить? https://youtu.be/-IqPqMwBrew Выводы Научишься писать лучшие выводы в индустрии! https://youtu.be/3EK8QI6q1Ko Опросы Как составлять, где публиковать и как анализировать? https://youtu.be/J83GsGkqvcM С Новым! 💚
https://content.desigram.ru/static/04c3d1cd-5287-4c4e-9fab-2d57cb8dd91e.jpg
Завтра, в понедельник в 19:00 – комплексный крутой стрим про трудоустройство
Будет 🌞 Маша (hr-директор с опытом 15 лет в айти компаниях: Скайэнг, Инвтритро + американские компании) и 🤝 Макс (фаундер Хелпера, Джобинатора и студии MAX). Мы на пару наняли более 500 дизайнеров, поэтому пройдемся по всем этапам найма :) ✱ Расскажем зачем себя скоррить перед откликами и как это сделать правильно. Дадим детальную таблицу! ✱ Покажем, что можно выстроить различные стратегии по поиску. Покажем примеры стратегий. Поделимся ими. ✱  Покажем примеры хороших резюме и портфолий. Наглядно разберем в чем разница между плохими. ✱ Откроем вакансию и напишем на нее сопроводительное. Прокомментируем в чем фишка и как правильно. А как неправильно :) ✱ Разберем как вести себя на собеседовании. Какие бывают собесы (уровни: технчиеский, с СЕО, с HR и в чем разница) и какие бывают каверзные вопросы ✱ Покажем как это сделать все четко и быстро. И повысить шансы на традоустройство. 🎄Приходи — перед НГ самое время, чтобы разобраться и в новом году быть с классной работой. Будем прямо тут в ТГ: https://t.me/super_helper?livestream Завтра, понедельник в 19:00! Ждем!!
https://content.desigram.ru/static/8f18b350-7f3b-49e3-aab3-5e19aab06e3b.jpg
Свич на Мегу (тариф с гарантией)
Гууд ньюс евриван! Если Хелпер у вас уже есть — вы тоже можете перейти в Мегу, но без полной оплаты. Мы учтем остаток дней на вашем текущем тарифе и зачтем их в стоимость тарифа Хелпер Меги — вы оплатите только разницу. Хорошие новости тут в том, что вы платите только разницу, а не полную сумму! 🙂 Если хотите такое провернуть — смело пишите Марине. Марина индвидуально просчитает стоимость апгрейда в зависимости от вашего тарифа и остатка дней. И если вам будет все ок, смело залетайте в Мегу. Или в рассрочку или одним платежом. И не забывайте, что в Меге на текущий момент осталось 15 4 места. Почему? Контакт Марины: @mari_helper 💚
🚘 Важное про гарантию трудоустройства.
Мы поняли, что всех не вывезем, почитайте. Ребята, ранее мы релизили тариф с гарантией трудуострйоства Mega.  И в нем такие условия, что вы прямо в договоре прописываете компании (или можно просто «продукт/студия») и размер зарплаты, который хотите. А мы гарантируем трудоустрйоство на ваших условиях. Если оно не случается — возмещаем все 100% оплаты. Помимо гарантии, у вас также есть в нем личный куратор, менторы из топ-компаний в доступе 24/7, доступ к реальным заказам, стажировка в студии MAX, помощь с тестовыми и упаковка портфеля за вас. А также! Чтобы у всех получилось трудоустроиться, мы выделяем доп команду для ребят на этом тарифе ( 💚 в виде Макса и Марины), которая следит за успехами каждого ученика, заранее понимает, что что-то идет не ок и принимает решения как же это не ок поправить и каждого трудоустроить. Мы нарочно так заморачиваемся, потому что горим идеей сделать топовый продукт с топовыми условями, не как у всех и номер один )  А еще, мы подсчитали количество людей, которое сможем эффективно трудоустроить. Мы в первом запуске уже так делали, поняли, что тактика замечательная (более 50% трудоустрйоств еще до окончания обучения), ведь тогда можно внимательно следить за успехами каждого ученика и доводить каждого до трудоустрйоства.
https://content.desigram.ru/static/d35cb812-f284-41fe-8bef-7889a9ab6e14.jpg
И one more thing 
Мы хотим вложиться в этот наш второй поток и поэтому придумали дополнительные штучуки-бонусы, которых не было в первом потоке. Кто к нам успеет залететь до 18 декабря. Мы подумали, раз у нас все про трудоустройство, то надо навалить супер пользы про трудуостройство. 1. Мы возьмем реальных клиентов (Альфа-страхование, Пятерочка, Сбер, крупные застройщики, зарубежные приложения про доставку еды и тд) и устроим стажировку. Мы будем работать в нашей студии MAX над задачами ребят. Вы уже в момент обучения начнете работать и соприкосаться с менеджерами, арт-дирами и своими руками делать реальные продукты для реальных клиентов. Вот тут уже писал об этой штуке на выходных, но вдруг пропустили – тык. 2. А еще! Мы договоримся HR-ами бигтеха (Яндекс, Т-Банк) — и сделаем экскурсию к ним. Можно будет посмотреть все своими глазами, походить ногами и послушать про то каких ребят они нанимают и как вообще стрится найм. Напрямую от нанимающей стороны! Итого. Осталось 15 6 мест до 18 декабря (среда). 🔜 Если остались вопросы по Хелперу, пишите Марине @mari_helper А если хочется посмотреть все в картинках! Залетай на сайтик, там сразу все детали https://garantiya.gohelper.io 💚
https://content.desigram.ru/static/83daf26a-f61d-4b50-abc6-41dcc0d8d902.jpg
Как устроено обучение в Хелпер Меге
Что привело к офферам в известные большие компании и на зп 150+ так много студентов Меги? В чем фишка? ) Чтобы интереснее было смотреть, рассказал с картинками в коротком видео. Пошел и специально снял, быстренько смонтировал :) Приятного просмотра! А если тезисно, то вот в порядке значимости. 1. Личный куратор Ральный практик из Сбера, Яндекса, Т-Банка и др. Куратор будет общаться с тобой на всем пути, делать так, чтобы твоё обучение превратилось в трудоустройство. Пропушит если увидит, что домашки не сдаются )) 2. Паучок и траектория развития Будешь видеть насколько уже прокачался на визуальном паучке и что еще нужно качнуть, чтобы получить оффер (основано на bigdata) 3. Только нужные тебе учебные материалы Учишься только нужному, экономишь время, быстрее доходишь до работы. 4. Менторы на связи 24/7 и отвечают за 1-2 часа Можешь бесконеееееееечно писать арт- дирам и старшим дизам из Яндекса, СБЕРа, ОЗОНА итд и получать человечный фидбек в формате войсиков, кружочков и скринов на свои домашки, тестовые или брифуют на собесы 5. Реальные заказы в момент обучения У нас целая биржа заказов — заказы больше не нужно искать. Их можно забирать, делать под присмотров менторов и куратора и класть в портфель как реальный кейс. 6. Упаковка тебя за тебя Тебе останется только выбирать слоты для собесов. А не копаться в ноушене и пытаться сделать крутое портфолио. 7. Гарантия Ты прямо в договоре прописываешь компании и размер зарплаты, который хочешь. А мы гарантируем трудоустрйоство на твоих условиях. Если оно не случается — возмещаем все 100% оплаты. Подойдет ли Мега для тебя? 💚 Го спишемся? :) Оставляй заявку (мы на связи в выходные, со всем подскажем)
Обещал вернуться со статистикой по Helper Mega
https://garantiya.gohelper.io Мега — это тариф Хелпера с гарантией трудоустрйоства на твоих условиях. Можно выбрать компании и зп, которые хочешь, мы это все зафиксируем прямо настоящим договором и пойдем качаться и трудоутраивать тебя на твоих условиях, в выбранные компании и на нужную тебе ЗП. Если не трудоустроим, то вернем деньги. Мы подумали круто звучит! Но это что-то как-то мощно и что сперва надо это как-то протестировать. Что мол способны лы мы это выполнить? )) Поэтому сделали тестовый запуск. И именно итогами этого запуска я сейчас и поделюсь. В виде цифр и фактов. А после — расскажу как выстроено обучение, как у нас получилось добиться классной статистики и большого кол-ва трудоустройств.
https://content.desigram.ru/static/722e435f-2f7a-43b2-b8bf-b79a989a438f.jpg
Ребята, спасибо за много огонечков и сердечек в голосах выше
Иииииии победииитель голосования — категория «Кейсы» :) Шли, кстати, эмоционально, очень долго вровень! Но потом кейсы перевесили ) Итого, как поступим? Я тогда сперва расскажу про успешные и неуспешные кейсы «Меги» (у нас была же тестовая группа на этом продукте, кейсы оттуда взялись) — у кого уже получилось найти работу, за сколько, на кукую ЗП. А у кого не получилось и почему? Сделаем четкий и честный анализ со всеми деталями. Пошел готовить эту информацию! А после расскажу как раз про обучение — как эти кейсы получились. Препариуем процесс обучения, ведь это через него получилось/не получились кейсы трудоустройств. Таким образом, полноценно расскажу про продукт и статистически подведу итоги его работы. Для полной прозрачности. Это то, чего н хватило на эфире )) Написал и понял вот сейчас, что клево получится! Stay tuned 😇
И тут я понял, что мы факапнули
Немножко :) На нашем недавнем эфире, на котором мы релизнули и Джобинатор и Хелпер Мегу я не рассказал 2 очень важные вещи про «Мегу». 1. Как строится обучение? В чем там фишка, что за менторы и кураторы? Что за стажировки гарнатированные. 2. Про успешные и неуспешные кейсы «Меги» — у кого уже получилось найти работу, за сколько, на кукую ЗП. А кого не получилось и почему? Вставочка на всякий для контекста. Про что я тут пишу? Мы релизнили обучение и гарантию трудоутройства на твоих условиях, можно в договоре зафиксировать компании, размер зп, удалеку. Вот эфир (там 5 минуток с 30 минуты): https://rutube.ru/video/c15c101b9b3f4d425c71692ec3fa98c4/ И хочу поинтересоваться, с чего начать рассказ — с обучения или с кейсов, что интереснее? ❤️ — Обучение 🔥 — Кейсы
Начинаем презентовывать 2 новых продукта, к которым шли 2 года. Один из них Джобинатор – выгрызает офферы за вас, если вы продакт, маркетолог или дизайнер. С гарантией. Другой — меняет формат обучения в принципе и тоже с гарантией.
Это очень сложные и большие релизы! Заходите. Ждем. Меняем игру )))) https://rutube.ru/video/c15c101b9b3f4d425c71692ec3fa98c4/
https://content.desigram.ru/static/57fc6d6a-8cd3-4970-835f-0b00be8a7d46.jpg
Что же это за релизы мы сделаем?
В четверг я писал пост про то, что мы делаем новый продукт. И не один, а сразу два. Вот этот пост. Хочется дать больше делалей :) Мы релизнем сразу два продукта. Первый будет с обучением и трудоустройством, а второй только с блоком трудоустройства. С обучением — продукт для тех, кто хочет прокачать скиллы, пройти реальную стажировку, заработать деньги на заказах еще в процессе учебы и в итоге повысить грейд иии гарантированно попасть на работу мечты или гарантированно получить свою первую работу. Только про трудоустройство — тем кто не хочет что-то изучать, а хочет найти работу по своим параметрам и сделать это гарантированно и скорее. Оба продукта комплексные: 1) Включают в себя профессиональный скорринг и оцифровку навыков. Мы сделаем сууупер детальный цифровой слепок всех твоих навыков, чтобы потом быстро найти идеально подходящую работу! 2) Составление карьернЫХ стратегиЙ. Да-да, их несколько и мы вместе выберем самую классную! Конечно, стратегии учитывают метч твоих скилов с целевыми позициями, желаемыми компаниями и зарплпатой и тд. Ну и фишка в том, что над стратегией будут работать сразу три спеца: два эксперта-практика в проф области и hr-эксперт 3) Упаковку портфолио (бывает так, что много делали, но оно нигде не собрано) и резюме. С тебя просто рассказ о кейсах, а мы сами все упакуем 4) Отклики за тебя — тебе останется только выбирать слоты для собесов. Ты будешь в реальном времени видеть всю статистику по поиску работы и нашим действиям Ну и все это с гарантией! 🔜🔙 Второй продукт дополнит первый! А первый мы уже ранее тестировали в закрытой группе и добились крутого количества трудоустроенных из этой группы. Поэтому-то у нас и начинает складываться пазл и формироваться продукт, к которому мы идем все это время! Вот такой большой тизер :) Ждем всех на эфире-презентации во вторник в 19 часов по мск :) Все расскажем и покажем! Для регистрации на эфир кликайте по этой ссылочке, там бот, в который мы закинем ссылку с эфиром + бонусы Спасибооо!
Как выглядит подготовка к релизу?
За работой уже часов 13, половина презентации не готова, хочется спать ) Перед релизом почему-то всегда такое и каждый релиз идет не по плану... Помню как мы год назад релизили большое обновление и у нас за сутки до эфира сломалось вообще все. В итоге мы с разработкой сидели и прогали до 7 утра. Встретили рассвет в офисе и уехали счастливыми. Релиз тогда прошел удачно. Зачем мы это делаем снова? ))) Потому что увидели как сделать крутой продукт — и его остается просто сделать. Может быть, это нереализованные амбиции, я хз. В этот раз будто другое. Я чувствую, что от этих продуктов люди кайфанут! Искренне. И мне тут стало неважным время суток, ел я или не ел, что там с погодой и какая у меня одежда. Просто делаешь. И все. В этом кайф! Ждете? ) Будет реально каефно!! Пошел дальше фигачить ))
https://content.desigram.ru/static/ef690634-74f8-4d76-a905-6ecc341ed890.jpg
Назревает что-то очень прикольное!
Мы запустим 2 боольшие штуки и расскажем о них на эфире во вторник Все будет настолько мощным и прикольным, что это можно прозвать переворотом игры :)) Я серьезно! ) Мы к этому шли два года. Почему? Для объяснения дам философии старца: любое великое стартует с проб и ошибок. Это как сотый крутой макет не получится без первого не крутого. А без первого кривого резюме вам не прилетит сочный джоб оффер по итогу )) Мы прошли, мне кажется, десять тысяч различных гипотез, удачных и неудачных. Все это конечно отразилось на опыте: с каждым месяцом мы трудоустраивали все больше и больше дизайнеров, дошли до 700+ успешно трудоустроенных людей. И несмотря на опыт, мы все считали, что нам его не хватит, чтобы реализовать кое-какую одну идею. Идею простую на слух и сложную в релизации одновременно. Мы даже пару месяцев занимались ей, а потом побоялись ее релизнуть из-за сложности, если честно… А летом и вовсе забросили ее и отвлеклись на масштабирование Хелпера. Но вот недавно осознали что нам уже достаточно навыков и что мы не боимся. Что пройдя все эти снего-дожди опыта (без капельки горячего кофе, свитера и пуховика!!) мы обрели навыки, чтобы сделать этот РЕЛИЗ. Решились и делаем. В итоге! — Это релиз, который мы хотели сделать с самого первого дня Хелпера, но нам не хватало опыта и мы боялись. — Продукты в релизе уникальные. — Я чувствую, что мы сотворим переворот в трудоустройстве дизайнеров. Во вторник, 10 декабря в 19:00 Как в старые добрые — устроим презу-эфир. 👉 Зарегистрироваться можно тут: https://t.me/HelperHyperStreamBot?start=true (ближе к дате вышлем ссылочку в бота). Всех будем ждать во вторник! Ну и конечно интригующую кратинку-тизер добавляю, она тоже имеет отношение к этому релизу ) Погналииии
https://content.desigram.ru/static/dfaf321a-9498-4357-aa12-5f8b27020b15.jpg
Инна, мне прислали офер поставили пока 122 тыс гросс, но мы я думаю после трех месяцев раскачаем их на побольше :))
Плюс одно трудоустройство! От нас традиционные поздравления :) Ну и приятно, что мы остаемся и после, чтобы раскачать зп дальше и грамотно вкатиться и не быть уволенным после испытательного 🙃🙃🙃 Хотите трудоустроиться тоже? На первую работу после курса или на более сочное предложение и в продукт? Раз в 5 быстрее и вероятнее? Поймите поможет ли вам с этим Хелпер — вот 💚 ссылка на бесплатную экскурсию.
https://content.desigram.ru/static/a8e3942c-bcb4-4dff-a01e-0f80c014a92a.jpg