Кловери.Шаг

Кловери.Шаг

@cloveri_step
Изображение канала: Кловери.Шаг
708 подписчиков
9 постов
Посты
Всех с солнечным понедельником! ☀️
Мы уже получаем летние решения для конкурса и напоминаем, что до дедлайна осталось 4 дня 🗓 17 апреля в 23:59 прием заявок превратится в тыкву. Успеваете? 🙃 ˜˜ ❤️ – уже готовлю работу
Изображение поста
Конкурс дизайна кофейных стаканчиков в Кловери.Шаг ☕️
Наш новый заказчик – кондитерская «Добрынинский». Нужно разработать дизайн кофейного стаканчка для летнего сезона. Он должен отражать радостное, летнее настроение в минималистичном стиле. Уже есть идеи? 🩰 Победитель получит бонус 10 000 ₽. Команда заказчика сама выберет от 1 до 3-х победителей Переходите по ссылке ниже и нажимайте кнопку «буду участвовать». По готовности прикрепляйте работу по этой же ссылке. 🔗 Ссылка на задание Прием работ: с 9 по 17 апреля включительно По всем вопросам @up2fika
Изображение поста
Стартовал 11-й набор на стажировки Кловери.Старт 🎉
В этом наборе мы собираем команды в следующие проекты: 🟢 Цены в магазинах – сбор информации о ценах на товары и услуги Тип стажировки: delivery Роли: product-менеджер, android-разработчики, python-программисты, IOS-разработчики, UX/UI-дизайнер, инженеры Data Science, QA-инженеры 🟢 Аналитика зарплат IT-специалистов – сервис для сбора информации о зарплатах IT-специалистов Тип стажировки: delivery Роли: project-менеджер, python-программисты, инженеры Data Science, QA-инженеры 🟢 Найм сотрудников – модуль для управления процессом найма Тип стажировки: delivery Роли: product-менеджер, python-программисты, frontend-разработчики (react), QA-инженеры 🟢 Образовательная платформа – платформа для школьников, студентов и преподавателей Тип стажировки: delivery Роли: product-менеджер, android-разработчики, python-программисты, IOS-разработчики, UX/UI-дизайнеры, инженеры Data Science, QA-инженеры, frontend-разработчики 🟢 Смотри вокруг – создание интерфейсов для VR-кинотеатра Тип стажировки: delivery Роли: python-программисты, frontend-разработчики, UX/UI-дизайнеры, QA-инженеры Выбирайте проект, переходите по ссылке и заполняйте заявку на участие! Если вы уже подавали заявку на стажировки Кловери.Старт, не забудьте авторизоваться в личном кабинете перед подачей новой заявки. А если не помните пароль, его можно восстановить Заявки принимаем до 20.04 включительно. Вопросы можно задать в комментариях к этому посту
Изображение поста
Теперь мы пишем статьи в Дзене 📝
(подписаться можно здесь) Решили больше рассказывать вам про стажировки Кловери.Старт, поэтому запускаем первую рубрику – «Дневник стажера» Сегодня делимся вдохновляющей историей Лены, UX/UI-дизайнера, которая прошла стажировку в Кловери.Старт 💪 Лена поделилась опытом, трудностями и радостями работы над реальным проектом. Это был ее первый серьезный опыт в UX/UI-дизайне! Смена профессии — это страшно, но возможно. Стажировка стала для меня трамплином: я прокачала скиллы, поверила в свои силы и поняла, что в IT ценят не только опыт, но и желание учиться... 📝 [Ссылка на статью в Дзене]
Изображение поста
❗️ Ищем графического дизайнера
Всем привет! Ищем дизайнера, который сделает макеты для рекламных буклетов медицинской клиники (формат, как на фото) От заказчика есть тексты и брендбук. Основная сложность – сжатые сроки, нужно закончить в пятницу 28 февраля. Оплата по договоренности Если вы умеете делать классные листовки и у вас свободны ближайшие 3 дня, пишите в личку @up2fika (будет супер, если скинете ссылку на портфолио) 👍
Изображение поста
Мы поздравляем вас с наступающим Новым годом от всей команды Кловери! Желаем успешных начинаний, нового опыта и крутых заказчиков! 🎄😎
Спасибо, что были с нами в 2024 году! ❤️ У нас большие планы на 2025: 🟢 уже собираем команду для доработки вашего личного кабинета в Шаге 🟢 планируем провести пару десятков конкурсов 🟢 готовим магазин наград, в котором вы наконец-то сможете обменять свои баллы на призы! 🟢 ждем нового сотрудника, чтобы мы могли быть на связи чаще и качественнее Что еще нам нужно сделать в новом году?) Пишите в комментариях Желаем вам прекрасно провести праздники в теплом кругу близких людей! Отдохните, перезагрузитесь, напитайтесь этой веселой, праздничной энергией. До встречи в Новом 2025 году! ❤️ С любовью, Команда Кловери
Изображение поста
Выгорание. Часть 2
Почему могут появиться симптомы, которые я описывала выше? Продолжаю серию постов и сегодня поговорим о причинах выгорания: ⭕️Трудоголизм. Да-да, если ты сам упахиваешься на работе. И даже если в начале тебе это может принести удовольствие, дофамин достигатора и т. д., то в скором времени организм устанет и начнет просить о помощи ⭕️Работа ради работы. Когда большую часть времени ты выполняешь задачи, которые надо было вчера. У тебя не хватает времени провести анализ, подумать, поискать. Нужно делать быстро и много. На таких задачах обычно не растут. А если не видишь свой прогресс/рост, начинаешь испытывать стресс и ощущать ту самую бессмысленность своих действий ⭕️Неинтересные задачи. Когда задачи не соответствуют твоей квалификации, ты их перерос. Да, от таких задач зачастую никуда не деться на работе, но они не должны занимать основную часть рабочего времени. ⭕️Отсутствие перспектив. Ты знаешь, что нужно сделать, чтобы вырасти в должности или оплате внутри компании? Так вот те самые симптомы могут появиться, если нет ответа на вопрос «Куда я иду и что мне нужно для этого сделать?» ⭕️Ненормированный график. Думаю, здесь и объяснять не нужно ⭕️Отсутствие признания заслуг. Ты стараешься, но не чувствуешь в этом поддержки от коллег и руководства Дополните список в комментариях? Важно: большинство событий в нашей жизни – результат только нашего собственного выбора. Если вы словили выгорание, не спешите винить кого-то извне. Анализируйте ситуацию, оценивайте свое состояние и прислушивайтесь к организму ВСЕГДА, а не только когда уже пора себя восстанавливать. В следующем посте разберемся, что же делать, если выгорание уже случилось Как вам посты такого формата? Напишите в комментариях 😇
Изображение поста
Предлагаю продолжить тему выгорания. Как выяснилось(https://t.me/cloveri_step/345), тема достаточно актуальна. Есть много мыслей, поэтому я разбила свои наработки на серию постов 🤓
Итак, Выгорание. Часть 1 Думаю, стоит начать с того, как вы определяете для себя выгорание в работе и можете ли вообще его определить? Я определяю так: ⭕️ Отсутствие энергии только в сфере работы. То есть заняться спортом, встретиться с друзьями или провести уборку желание и энергия есть, сделать рабочие задачи – нет. ⭕️ Нарастание тревожности. Стресс вместо вдохновения/мотивации, когда думаю о рабочих задачах. ⭕️ Перманентная прокрастинация. Придумываю миллион других "важных" задач, только бы избежать работы ⭕️ Чувство беспомощности и бессмысленности своих действий. Когда кажется, что всё это никому не нужно, в том числе и тебе самому ⭕️ То самое ощущение ностальгии по своему состоянию и мотивации в прошлом. «Вот тогда я так горел, как бы мне вернуть того себя?» ⭕️ Отдых не помогает Пишу свое личное(http://t.me/up2fika) мнение, поэтому будет круто, если обсудим ваши мысли на эту тему в комментариях. В следующем посте обсудим, что может стать причиной выгорания ❤️ – тема актуальна 🔥 – жду следующие части
Изображение поста
Дайджест продуктового дизайна за сентябрь 2024(https://jvetrau.com/digest-2024-sep/). Дизайн-системы и токены, ResearchOps, свежие книги, замусоренность интерфейса, дизайн-менеджмент, пользовательские исследования, алгоритмический дизайн и десятки других свежих статей, инструментов, паттернов, кейсов, трендов и исторических рассказов.
  Напомню, что его можно получать разными способами: — Telegram(https://t.me/pdigest) — vc.ru(https://vc.ru/u/8729-yury-vetrov) — DSGNERS(https://dsgners.ru/user/jvetrau) — ВКонтакте(https://vk.com/pdigest) — RSS(https://jvetrau.com/feed/)
Изображение поста